就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果
「働きたいけど自信がない」「何から始めればいいのかわからない」——そんな不安を抱えている方に、ぜひ知ってほしいのがNeuro Diveの支援です。
就職までの道のりを一人で進めるのはとても大変なこと。
けれど、Neuro Diveでは特性を理解したスタッフが寄り添い、あなたのペースで一歩ずつ前へ進むサポートをしてくれます。
実際に多くの利用者が就職を叶え、「働き続けられている」という声も多く届いています。
この章では、Neuro Diveがどのように就職支援を行っているのか、実績やサポート体制を通じてその魅力をご紹介します。
Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している
Neuro Diveでは、利用者の約8割が一般企業へ就職するという高い実績を誇ります。
これは、単に就職をゴールにするのではなく、「その人に合った職場」との出会いを大切にしているからです。
一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングし、無理なく働ける職場を一緒に探していくスタイルが、結果として定着率の高さにもつながっています。
「焦らず、自分らしく働ける場所を見つけられた」という声が多く、Neuro Diveの支援の丁寧さがうかがえます。
就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは
Neuro Diveの大きな特徴は、就職までの支援が非常に手厚いことです。
利用者一人ひとりに合わせてプランを組み立て、スキル面だけでなく気持ちのケアや生活リズムの安定まで、幅広くサポートしてくれます。
履歴書の書き方から面接練習、職場実習までトータルでサポートしてもらえるので、初めての就職活動でも安心して取り組むことができます。
「できることを一つずつ増やす」スタイルが、利用者の自信につながっています。
個別面談と訓練でスモールステップを重視している
Neuro Diveでは、定期的な個別面談を通じて、利用者の気持ちや状況に寄り添った支援が行われます。
いきなり難しい課題を求めるのではなく、小さな成功体験を積み重ねていく「スモールステップ方式」を採用しており、「今日はこれができた」と感じられる毎日が、自信や意欲につながっていきます。
訓練内容も段階的に調整されており、無理なくステップアップできる環境が整っています。
就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える
Neuro Diveでは、利用者の特性や希望に合わせて就職先をマッチングしてくれます。
多くの方が就職している職種は、IT系や事務系、軽作業など。
集中して取り組める業務や、人との関わりが少なめな職場など、個々の得意を活かせる環境を重視して紹介してくれます。
事前に職場見学や実習ができるケースも多く、「入社前に不安を解消できた」という声も多数寄せられています。
事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる
実際にNeuro Diveを利用して就職された方の多くが、事務系やIT系、軽作業などの仕事に就いています。
たとえば、パソコン操作が得意な方はデータ入力やWeb制作、静かな環境を好む方はバックオフィス業務、体を動かすのが好きな方は倉庫作業など、それぞれの特性や希望に合わせて丁寧に職種を提案してもらえます。
「自分にはどんな仕事が向いているのか分からない」という方でも、面談や訓練を通じて一緒に見つけていくプロセスが用意されているので安心です。
Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由
Neuro Diveでは、就職後も安定して働き続けられるよう、定着支援に力を入れています。
実際に、6か月以上勤務を継続している方の割合が高く、「ただ就職する」こと以上に、「長く働けること」を目標とした支援が充実しています。
職場で起こりがちな悩みやトラブルにも寄り添い、支援員と企業が連携しながら環境面の調整を行ってくれるので、利用者は安心して職場に馴染むことができます。
働くことに不安を感じている方も、しっかりサポートがあることで「続けられる自信」が育っていくのです。
職場での困りごとを相談できる定着支援
Neuro Diveでは、就職が決まったあとも「定着支援」として定期的なフォローが行われます。
仕事内容の不安、職場の人間関係、環境への適応など、働き始めてから出てくる悩みを気軽に相談できる環境が整っており、支援員が必要に応じて企業側と調整してくれるため、「働き続けられるか不安だったけど、大丈夫だった」という声も多くあります。
一人で抱え込まない安心感があることで、自然と仕事に前向きになれる人が増えているのです。
企業と連携しながら環境調整までしてくれる
定着支援の中で特に評価されているのが、Neuro Diveの企業との連携体制です。
たとえば「周囲の音が気になって集中できない」「口頭指示より文章のほうが理解しやすい」など、個人の特性に応じた調整が求められる場合でも、支援員が企業へ丁寧に説明し、働きやすい環境づくりをサポートしてくれます。
自分では伝えにくいことも、第三者が間に入ってくれることで円滑に対応されるケースが多く、「無理せず、自分らしく働ける」ことに繋がっているのです。
支援員との定期面談でストレスをためこまない
就職後の定期面談は、Neuro Diveならではの安心ポイントです。
働く中で感じるモヤモヤや困りごと、些細な不安まで、支援員がじっくり耳を傾けてくれることで、「自分を理解してくれる人がいる」という安心感が生まれます。
こうした面談を通して、無理に我慢せず、ストレスを溜めこまずに働ける土台が整うのです。
面談では問題を整理し、必要な支援につなげてくれるため、実際に「この面談があったから辞めずに済んだ」と話す利用者も多くいます。
働くことに自信が持てるサポート体制がある
Neuro Diveの定着支援は、単なるフォローにとどまらず、「働き続ける自信」を育ててくれる仕組みになっています。
支援員との面談でポジティブなフィードバックをもらえたり、少しずつできることが増えていく中で、「自分にもできるんだ」と実感できる機会が増えていきます。
また、自分の特性に合わせた環境で働けることで、余計なストレスが減り、本来の力を発揮しやすくなるのもポイントです。
Neuro Diveでは、あなたの「働く力」を一緒に育てていくサポートが整っているのです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「職場の人間関係がつらい」「周囲の理解が得られない」「もう一度、自分に合った仕事を探したい」——そう感じている方は少なくありません。
そんな中、最近では障害や特性のある方に特化した転職サービスが増えてきています。
専門のキャリアアドバイザーが在籍しているサービスなら、あなたの困りごとや希望をしっかり受け止めたうえで、無理なく働ける職場を紹介してもらうことができます。
ここでは、信頼できる転職サービスを厳選してご紹介します。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方向けの転職サポートに特化したサービスで、経験豊富なエージェントが一人ひとりの強みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。
公開求人はもちろん、企業との信頼関係の中で紹介される非公開求人も多数あり、「選択肢が広がった」と感じる方が多いのも特徴です。
さらに、職場での配慮事項の調整や、面接前の企業説明など、就職後を見据えたサポートも充実。
「安心して働ける職場に出会いたい」という方には、とても頼りになる存在です。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130か所以上に拠点を展開している就労移行支援サービスです。
「通いやすさ」と「地域密着の支援」が両立しているため、地方在住の方にも心強い存在となっています。
特に、再就職やブランク明けの方にとっては、生活リズムの調整から職場実習、就活サポートまで一貫した支援が受けられるのが魅力です。
また、発達障害や精神障害など、さまざまな特性を持つ方が利用しており、経験豊富なスタッフが個別の状況に合わせたプランを丁寧に設計してくれます。
「働くのが不安」「もう一度自分に合った仕事を見つけたい」という方でも、無理のないステップで自信を取り戻せるサポート体制が整っているため、初めての方にも安心しておすすめできる支援機関です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界70以上の国と地域で展開しているグローバル人材会社で、日本国内でも障害者採用支援に積極的に取り組んでいます。
特に、専門のコンサルタントが障害特性を理解したうえでキャリアの提案を行ってくれる点が評価されています。
大手企業をはじめとした非公開求人も多く、「自分に合う職場が見つからない」と感じていた方にも新たな選択肢が広がります。
応募書類の添削や面接対策だけでなく、企業との間で配慮事項を共有するサポートも行ってくれるため、就職後のミスマッチも防ぎやすい仕組みです。
「グローバル企業に挑戦したい」「キャリアアップも視野に入れている」という方にとって、ランスタッドは非常に信頼できる転職エージェントのひとつです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方を対象にした専門的な就労移行支援サービスで、特にIT分野や大手企業への就職支援に強みを持っています。
プログラミングやWebデザイン、パソコンスキルなど、実務で役立つスキルを基礎からしっかり学べる環境が整っているため、「未経験だけどIT業界を目指したい」という方にもぴったりです。
また、atGP独自のネットワークを活かした非公開求人も多数あり、大手企業の障害者雇用枠にチャレンジできるチャンスが広がっています。
就職活動のサポートはもちろん、就職後の定着支援も丁寧に行っているため、「長く安心して働きたい」と考えている方にとって、とても頼りになる存在です。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判が気になる方へ｜就職できた人のリアルな感想とは
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービス大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、「就職後も安心して働き続けたい」という方におすすめの支援機関です。
ビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーション訓練など、就職に必要な準備が段階的に学べる構成になっており、初心者でも安心してスタートできます。
特徴的なのは、就職が決まったあとも定着支援がしっかり用意されている点。
職場での不安や悩みがあっても、支援員が継続的に相談に乗り、必要に応じて企業との調整も行ってくれるため、「長く働きたいけれど自信がない」という方にもぴったりです。
安定した支援体制と実績のある運営元という安心感から、信頼して利用される方が多くなっています。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveの利用を検討している方からは、実際の利用者の評判や支援内容、就職実績など、さまざまな疑問の声が寄せられています。
「どんな人が通っているの？」「本当に就職できるの？」といった不安を持つのは自然なこと。
そこでここでは、Neuro Diveに関して特に多く寄せられる質問を取り上げ、具体的な回答とともにご紹介します。
これから利用を考えている方が安心して一歩踏み出せるよう、わかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方からは、「スタッフがとても親身に話を聞いてくれる」「自分の特性を理解した支援が受けられて安心した」といった声が多く寄せられています。
特に、無理のないスモールステップで進められる訓練内容や、実践的なIT・ビジネススキルが学べる点に満足している方が多いです。
また、就職後の定着支援がしっかりしているため、「就職してからも相談できる場所があるのが心強い」と評価する方も少なくありません。
一方で、「すべての人に合うわけではない」といった意見もあるため、見学や体験利用で相性を確認するのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判まとめ｜発達障害の方に合う就労支援なのか徹底解説
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveでは、利用者のおよそ8割が企業への就職を実現しており、その就職実績は業界内でも非常に高い水準を誇ります。
さらに、就職後6か月以上定着して働いている方の割合も高く、「働き続けられる就職」を支援する体制が整っているのが大きな特徴です。
その理由は、就職前の丁寧なスキルトレーニングや、企業見学・実習などの機会を通して、自分に合った職場をしっかり選べる点にあります。
また、就職後も継続的な面談や職場との連携支援を受けられるため、環境に悩んだときも一人で抱え込まずに済む安心感があります。
「就職したけれど続かなかった」という経験がある方にも、Neuro Diveの支援は大きな後押しになるはずです。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績・定着率がわかる｜発達障害向け支援の実力を解説
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、発達特性に配慮しながらも「実践力をつける」ことを重視したカリキュラムで構成されています。
内容は、PCスキル（Excel・Google Workspaceなど）やタイピング練習、メールや電話対応といったビジネスマナーの基本から、プレゼン資料作成・発表まで幅広く用意されています。
また、希望者にはWeb制作やプログラミングなど、IT分野の専門スキルを身につけられるコースもあります。
授業は少人数制で進められ、個別の課題に取り組む時間もあるため、自分のペースで無理なく進められるのも大きな魅力です。
「知識だけで終わらない、現場で役立つスキル」を身につけたい方にとって、Neuro Diveの学習コースはとても頼りになる存在です。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容をチェック｜就職につながる発達障害向け支援プログラムの特徴
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveを利用できるのは、原則として18歳以上65歳未満の方で、「就職を目指したい」という意欲がある方が対象です。
特に、発達障害の診断を受けている方や、いわゆるグレーゾーンと呼ばれる方の支援に特化しているため、「配慮のある環境で力を伸ばしたい」と考えている方に適しています。
利用には、障害福祉サービス受給者証が必要となりますが、障害者手帳がなくても、医師の診断書などで申請可能なケースも多く、取得についてもスタッフが丁寧にサポートしてくれます。
また、現在離職中の方だけでなく、在職中でも将来的な転職を見据えて通所を希望される方も相談できます。
「自分が対象になるのかわからない」という方は、まずは見学や問い合わせを通じて気軽に相談してみるのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件・対象者の詳細｜事前に知って安心できるチェックポイント
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、これから利用を検討している方に向けて、無料の説明会や体験利用の機会が用意されています。
参加方法はとても簡単で、公式サイトからの申込みフォーム、電話、またはLINEから気軽に予約が可能です。
説明会では、Neuro Diveの支援内容や訓練プログラム、利用の流れについて丁寧な説明があり、個別相談も受けられます。
また、希望すれば数日間の体験利用も可能で、実際の雰囲気やスケジュールの進み方を自分の目で確かめることができます。
「いきなり通うのは不安…」という方も、体験を通して少しずつ不安を和らげることができるのが魅力です。
服装は自由で、家族や支援者と一緒に参加することもできますので、まずは気軽な気持ちで参加してみるのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験・説明会とは？｜利用前に見ておきたい内容と注意点
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる可能性があります。
利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要となりますが、この受給者証は医師の診断書があれば申請できるケースもあります。
そのため、正式な手帳を持っていなくても、診断歴がある方や支援が必要とされる状況であれば、利用できる可能性は十分にあります。
実際にNeuro Diveでは、グレーゾーンや発達特性に課題を感じているものの手帳を持っていない方の利用実績も多く、スタッフが受給者証取得の手続きについても丁寧にサポートしてくれます。
「手帳がないから無理かも…」と不安に思っている方も、まずは気軽に相談してみると道が開けるはずです。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
Neuro Diveでの通所から就職までの期間は、個人差はあるものの平均で6か月から1年程度が一般的です。
もちろん、すでにある程度のスキルがある方や、就職への意欲が高い方であれば、数か月で企業に就職することも可能ですし、「まずは生活リズムを整えたい」「社会性をゆっくり育てたい」という方は、1年以上かけて就職を目指すこともできます。
Neuro Diveでは一人ひとりの特性や状況に合わせて個別支援計画が立てられるため、自分のペースで無理なく進めることができます。
「早く働きたいけど焦って失敗したくない」そんな気持ちを支えてくれるのがNeuro Diveの強みです。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
現在、Neuro Diveの拠点は東京・大阪・名古屋などの都市部に限られており、毎日通所するスタイルが基本のため、遠方や地方在住の方の通所は物理的に難しい場合があります。
ただし、「どうしてもNeuro Diveで支援を受けたい」と希望される方の中には、拠点の近くに引っ越して通所を始めたという例も実際にあります。
もし通所にハードルを感じている場合でも、スタッフに相談することで、受給者証の取得や地域での利用可能な支援機関についてアドバイスが受けられることもあります。
まずはお住まいのエリアと希望内容を伝えて相談することをおすすめします。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろんです。
Neuro Diveでは、見学だけの参加も歓迎しており、「いきなり体験はハードルが高い」「まずは雰囲気を見たい」という方にも配慮した対応を行っています。
見学では、スタッフが施設内を案内してくれるだけでなく、訓練内容や就労支援の流れについても丁寧に説明してくれます。
質問や不安な点もその場で相談できるため、実際の雰囲気を知ったうえで判断できるのが安心です。
服装は自由で、家族や支援者と一緒に訪問することも可能なので、「ひとりでは不安…」という方でも気軽に参加できます。
無理な勧誘もなく、自分のペースで検討できるので、まずは一度見学してみるのが第一歩です。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveの利用者が就職する職種は、主に事務職、IT系、軽作業など、特性や得意分野に応じた多様な仕事が用意されています。
たとえば、静かな環境を好む方にはデータ入力や資料作成などの事務作業、スキルを活かしたい方にはWeb制作やプログラミング関連のIT職種、体を動かしたい方には倉庫や工場での軽作業などがあります。
Neuro Diveでは、本人の希望や特性を丁寧にヒアリングしたうえで、企業実習や職場体験を通じてマッチングを行うため、「自分に合わない仕事を紹介された」という心配が少ないのも大きな魅力です。
安心して長く働ける環境を目指した就職支援が受けられます。
参照：よくある質問（公式サイト）
Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンといった“見えづらい特性”に寄り添いながら、就職までの道のりを丁寧にサポートしてくれる就労移行支援サービスです。
利用者の約8割が企業に就職しており、その後も6か月以上働き続けている人が多いことからも、支援の質と手厚さがうかがえます。
ただのスキル習得ではなく、「自分に合った職場で、無理なく、長く働くこと」を目指した支援が徹底されているのが特徴です。
就職に不安を感じている方、過去に職場でつまずいた経験のある方でも、Neuro Diveなら新たな一歩を踏み出せるはず。
まずは見学や体験から、あなた自身に合った支援のかたちを確かめてみてはいかがでしょうか。