キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みについて
キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPといった特性を持つ方が、自分らしく働けるようになることを目的とした支援機関です。
ここでは、就職活動のためだけではなく、自分を見つめ直したり、生活リズムを整えたりと、土台づくりから関わってもらえるのが特徴です。
いきなり社会復帰を目指すのではなく、少しずつ不安を減らし、自信を取り戻しながら、自分に合った働き方を探していける環境です。
一人ひとりのペースに合わせた支援内容と、あたたかくて親身な支援員との関わりが、利用者の心をゆっくりほぐしてくれる場所です。
発達障害やHSPに特化した支援設計
発達障害やHSPの方は、日々のちょっとした刺激や人間関係に疲れやすく、働くことに対して強い不安を感じてしまうことがあります。
キズキビジネスカレッジでは、そうした特性を理解したうえで、無理なく通える環境づくりと個別支援が徹底されています。
例えば、教室は静かで落ち着いた雰囲気に保たれていて、1人ひとりの状態に合わせた配慮も丁寧に行われています。
支援員も専門的な知識を持ち、何気ない不安にも丁寧に寄り添ってくれるから、安心して悩みを打ち明けやすいのです。
自分を責める毎日から抜け出して、「ここなら大丈夫」と思える環境に出会えることは、これからの人生にとってとても大きな意味を持つと思います。
少人数制の安心感と専門支援員による個別対応で一人ひとりに合った支援を行う
大人数の中では気を張ってしまったり、自分の存在がかき消されてしまったように感じたりすることってありますよね。
キズキビジネスカレッジでは、そういった対人ストレスを最小限にするために、あえて少人数制を採用しているのです。
周囲に気を遣いすぎず、自分のペースで取り組めるから、焦りや緊張を感じにくく、安心して通うことができます。
また、支援員が固定でついてくれるので、信頼関係をゆっくり育むことができ、ちょっとした心の揺れにもすぐに気づいてくれるのも心強いです。
一方的な指導ではなく、本人の気持ちに寄り添った伴走型の支援があるからこそ、「ここなら長く続けられそう」と思えるのです。
社会人としての土台を育てるカリキュラム
社会に出るうえで必要なスキルは、勉強だけでは身につかないものがたくさんあります。
たとえば、報連相のようなコミュニケーションの基本や、時間を守る力、職場でのふるまい方など、「働くうえでのマナーや習慣」は意識的に学ぶ機会が少ないまま大人になってしまうこともあります。
キズキビジネスカレッジでは、そうした社会人としての土台づくりに重点を置いたカリキュラムが組まれています。
講座は座学だけでなく、実践を取り入れながら無理なく学べる工夫がされているので、自然と身についていきます。
焦らず一歩ずつ進めることで、少しずつ「働く自分」のイメージが持てるようになるんです。
報連相 タイムマネジメント ビジネスマナーなど基礎から学べる
「報連相って何から始めたらいいの？」「時間管理って、どうやって練習すればいいの？」そう悩んだことがある方にとって、キズキビジネスカレッジのカリキュラムはとても心強い内容になっています。
ここでは、社会人として必要とされる基本的なスキルを、丁寧に分かりやすく教えてくれるだけでなく、実際にロールプレイなどで練習する機会がしっかりあるんです。
あいさつや敬語の使い方、メールの書き方まで、段階的に学べるので、自信がない方でも大丈夫。
ちょっとずつ慣れていくことで、「自分でもできるかも」という気持ちが芽生えてくるはずです。
小さな成功体験の積み重ねが、きっと次のステップへの原動力になると思います。
自己理解を深めるプログラムが充実
働くうえで一番大切なのは、「自分を知ること」かもしれません。
自分の得意なことや苦手なこと、どんな環境なら力を発揮しやすいのかを理解していないと、どんなに頑張ってもつまずいてしまうことが多いんです。
キズキビジネスカレッジでは、この「自己理解」を深めるためのプログラムがとても充実しています。
自分の思考や感情の傾向を見つめ直したり、過去の経験から自分らしさを整理したり、支援員と一緒に少しずつ棚卸ししていきます。
この作業が、将来の仕事選びや職場での人間関係にもつながっていくんです。
自分にやさしく向き合える時間を持てるのは、心の土台をつくるうえでも大切なことだと思います。
自分の得意不得意を明確にし 働き方の選択肢を増やすことを目指す
「どうして毎回同じことでつまずいてしまうんだろう」「自分に合う働き方って何？」そうした疑問を放置したまま働き続けるのは、とてもつらいことです。
キズキビジネスカレッジでは、自分の特性を正しく理解し、どんな環境や働き方が合うのかを一緒に考えてくれる時間がしっかり用意されています。
自分の得意や苦手に気づくことで、必要以上に無理をしなくてよくなりますし、選べる選択肢も広がっていきます。
「こうあるべき」に縛られるのではなく、「私はこういうやり方が合っているんだ」と思えるようになると、不思議と自信も湧いてくるものです。
そんなふうに、自分を活かせる仕事を見つける準備ができる場所なんです。
キズキビジネスカレッジの主な支援内容一覧
キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPといった特性をもつ方が、自分の特性を理解しながら、安心して社会に一歩踏み出せるように、さまざまな支援プログラムが整えられています。
就職に向けたスキルの習得はもちろん、自己理解や対人関係の不安軽減など、社会での土台を築くための内容がぎゅっと詰まっているのが特長です。
一人ひとりのペースや課題に合わせて、必要なサポートを無理なく受けられるため、「自分らしく働く」を実現する第一歩として、多くの方に利用されています。
下記の表では、その主な支援内容をカテゴリ別に紹介しています。
興味のある項目があれば、ぜひじっくり読んでみてくださいね。
| 支援内容カテゴリ | 内容の概要 |
| コミュニケーション支援 | 傾聴練習や意見交換練習 報連相の習得を目的とした実践トレーニング |
| ビジネスマナー講座 | あいさつ 敬語 メール作成など職場で必要なマナーを基礎から習得 |
| PCスキルトレーニング | Word Excel Googleツールなどの活用を基礎から学べる講座 |
| 自己分析・職業理解 | 自分の強みや適職傾向を発見するためのワークや心理的サポート |
| 就職活動支援 | 履歴書作成 面接練習 求人紹介などの具体的な就活支援 |
| 定着支援 | 卒業後の相談や職場での不安へのアフターサポートが充実 |
キズキビジネスカレッジの特徴とは
キズキビジネスカレッジが選ばれる理由は、単なるスキル習得だけでなく、発達障害やHSPの方が抱える「働くことへの不安」にしっかり寄り添ってくれる点にあります。
どんなにいい制度があっても、自分に合っていなければ意味がないですよね。
ここでは、その人らしいペースや感じ方を尊重しながら、ゆっくりでも確実に自信を取り戻せるような仕組みが整っているんです。
支援の中身が一人ひとりに合わせて丁寧に組まれているからこそ、無理せず前を向ける。
そんな安心感が、多くの方の心を支えているのだと思います。
特徴１ 少人数制だから周囲と比較せず自分のペースで進められる
キズキビジネスカレッジの最大の特徴のひとつが、少人数制の安心感です。
大勢の中だと「ついていけていないかも」「うまく話せていないかも」など、自分を責めてしまいがちな方も多いと思います。
でも、ここでは他人と比べる必要はありません。
一人ひとりの進度や理解度に合わせて支援を調整してくれるから、「自分のペースで進んでいいんだ」と思えるんです。
焦ることなく、一歩ずつ着実に学べる環境が整っているのは、これから社会で働こうと考える上でとても心強いポイントです。
特徴２ 担当スタッフが固定されていて関係性が築きやすい
支援の現場では「誰に話しても内容が伝わっていない」「担当者が毎回変わって落ち着かない」そんな声を聞くこともあります。
でも、キズキビジネスカレッジでは、担当スタッフが固定制なので、安心して何でも相談できる関係が築けます。
毎回同じ人が話を聞いてくれるって、思っている以上に安心感があるんですよね。
些細な変化にも気づいてもらいやすく、自分の状態や課題も一緒に共有しやすくなります。
信頼できる人がそばにいると、自然と前向きな気持ちにもなれるものです。
特徴３ 継続支援や卒業後のフォローが手厚い
通所中だけでなく、「卒業したあとも支援がある」というのが、キズキビジネスカレッジのもうひとつの強みです。
LINEでの相談や、定着支援といったアフターサポートがあることで、「就職したけどまた不安になったらどうしよう」といった心配も軽減できます。
環境が変わると、気持ちも揺れやすくなりますよね。
そんなとき、顔なじみのスタッフに気軽に相談できる体制があると、孤独感も少なくて済みます。
安心して社会に出ていくための“伴走者”がいること。
それがどれほど心強いか、利用してみるときっと実感できると思います。
他社と比べたキズキビジネスカレッジの支援の特徴
就労移行支援の施設はたくさんありますが、「どこも同じ」とは限りません。
それぞれ支援対象やカリキュラムに違いがあるため、自分に合った場所を見つけることがとても大切です。
キズキビジネスカレッジは発達障害やHSPといった繊細な特性に特化しているからこそ、本人の悩みに寄り添った細やかなサポートが可能なんです。
以下の表では、他の有名な支援機関と比べたときの違いが分かるように整理しました。
気になる施設がある方は、ぜひ比較しながら検討してみてくださいね。
| 比較項目 | キズキビジネスカレッジ | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 対象者の特化性 | ◎ 発達障害やHSPに特化 | 〇 精神・知的に幅広く対応 | ◎ 精神疾患に特化 |
| カリキュラムの柔軟性 | ◎ 個別支援で内容調整可能 | 〇 拠点ごとに異なる | ◎ コース選択式で目的別に学べる |
| 継続支援体制 | ◎ 卒業後もLINE相談や定着支援あり | 〇 一部拠点で定着支援実施 | ◎ 定着支援スタッフ常駐 |
キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ
キズキビジネスカレッジは、単にスキルや資格を学ぶ場所ではありません。
むしろ、「働くことが怖い」「また失敗してしまうかもしれない」と感じている人が、自分らしいペースで再スタートできるように設計された支援の場なんです。
特に、発達障害やHSPといった繊細な特性を持つ人にとっては、自分に合った支援があるかどうかが一番のポイントになりますよね。
ここでは、一人ひとりに寄り添ったカリキュラムや個別サポートが整っていて、「自分に合った方法」で前に進むための工夫がたくさんあります。
どこかに無理をしていた人、居場所がなかった人こそ、まずは安心して立ち止まれる場所なんです。
周囲の環境に敏感で集団が苦手な人
人が多い場所やにぎやかな空間にいるだけで、心がざわざわしてしまう。
ちょっとした雑音や誰かの視線、会話のトーンにすら神経を使って、ヘトヘトになってしまう――そんな繊細さを抱えている方にとって、集団での学びはとても負担が大きいですよね。
キズキビジネスカレッジは、そうした敏感さを否定することなく、むしろその特性に寄り添った環境づくりをしています。
少人数制で落ち着いた空間が確保されており、自分のペースで安心して通える設計です。
スタッフも、一人ひとりの状態に目を配りながら丁寧に関わってくれるので、「無理して頑張らなきゃ」と思い詰めることなく、自分らしさを大切にしたまま、少しずつ成長していけるんです。
そうやって、あなたの中にある静かな力を育てていく場所なんですよ。
静かで落ち着いた環境と少人数体制で安心して学べる
「大勢の中にいると、それだけで疲れてしまう」そんな感覚を持つ方には、キズキビジネスカレッジの少人数制の環境はとても合っていると思います。
大人数の講義やグループワークでは、誰かと比べてしまったり、つい周囲の視線が気になってしまったりすることもありますよね。
ここでは、静かで落ち着いた雰囲気の中で、自分に合ったやり方で学ぶことができるので、無理に周囲に合わせる必要はありません。
支援員の方もあなたの様子をしっかり見守ってくれているので、「あの人たちはできてるのに自分は…」なんて思い詰めることなく、自分のペースで少しずつ進めていける環境が整っているんです。
発達障害の診断を受けて働くことに不安がある人
「診断を受けたら、もう自分には普通の働き方は無理なんじゃないか」そんな風に感じたこと、ありませんか？でも実際は、診断は“あなたの努力が足りない”という証明ではなく、“あなたに合った働き方を一緒に見つけていくための地図”のようなものなんです。
キズキビジネスカレッジでは、発達障害に理解のある専門支援員が常駐し、一人ひとりの得意・不得意を丁寧に見極めながら、自分に合った環境や働き方を一緒に探していけるようサポートしてくれます。
苦手なことを無理に克服させようとするのではなく、「できることをどう活かすか」を中心に据えた支援が行われるため、自信を取り戻していくプロセスがとても自然でやさしいんです。
不安を希望に変えるための最初の一歩として、安心して相談してみてほしいです。
専門支援員のサポートで自分に合った働き方を模索できる
診断を受けたことがあると、「もう普通には働けないんじゃないか」「職場で浮いてしまうんじゃないか」といった不安がついてきますよね。
でも、それって本当に“普通”の問題なのかしら？ キズキビジネスカレッジでは、発達障害の特性を持つ方に向けた専門的な支援を行っていて、苦手なことは無理せず、得意なことをどう活かすかに焦点を当ててくれます。
自分自身を客観的に理解し、どんな働き方が合っているのかを一緒に考えていけるから、「自分にもできそう」という実感がちゃんと持てるようになるんです。
安心できる環境で、自分の可能性を見つけられるきっかけになりますよ。
人間関係のストレスで前職を辞めた人
「仕事は嫌いじゃなかったのに、あの職場の人間関係が耐えられなかった…」そんな理由で辞めてしまった方、本当に多いんです。
とくに発達障害やHSPなどの繊細な気質を持つ人にとっては、周囲のちょっとした表情や言葉のニュアンスで深く傷ついてしまったり、自分ばかりが悪いような気がしてどんどん追い詰められてしまったりしますよね。
キズキビジネスカレッジでは、そういった背景をしっかりと理解したうえで、自己理解とコミュニケーションスキルの育成に力を入れています。
少人数制の安心できる環境で、無理なく人との関わり方を学び直すことができるんです。
あのときのつらさを繰り返さないために、心のリハビリともいえるこの学び直しの時間が、あなたにとって優しい再出発になるはずです。
自己理解とコミュニケーション力を育て直すカリキュラムがある
「仕事自体は好きだったけど、職場の人間関係がつらくて辞めた」――そんな経験、実はすごく多いんです。
特に発達障害やHSPの傾向を持つ人にとっては、他人の表情や言葉に過剰に敏感になってしまい、自分を責めてしまうこともありますよね。
キズキビジネスカレッジでは、そうした背景をしっかり理解したうえで、自己理解やコミュニケーションを丁寧に学び直せるカリキュラムが用意されています。
少人数制だから無理に他人と張り合う必要もなく、安心して人との関係を築く練習ができるんです。
つまずいてしまった過去を責めるのではなく、これからの未来に向けて、一歩ずつ前向きに進める場所なんですよ。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きたい気持ちはあるのに、環境や人間関係、あるいは自分の特性が原因でなかなか踏み出せない――そんなふうに感じている人にとって、適切な転職サービスとの出会いはとても大きな意味を持ちます。
ここでは、発達障害やHSP、うつや不安といった繊細な特性に寄り添った就労支援に力を入れている転職支援サービスをご紹介します。
どれもそれぞれの強みがあり、自分に合ったスタイルで無理なく仕事を探せるサポートを受けられるものばかりです。
どこに頼ればいいか分からなかった方にも、きっとヒントになる内容になっています。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者専門の転職支援として多くの実績を持つサービスです。
特に注目すべきは、障害理解のある専門エージェントが多数在籍していること。
一般の求人サイトでは見つけにくい「非公開求人」を数多く保有しているため、自分のスキルや希望に合った職場を効率よく探すことができます。
面接対策や書類添削などの就職活動サポートも充実していて、「ひとりで転職活動するのが不安」という方には心強い存在です。
働くうえで配慮が必要なことをしっかり伝えながら、自分に合った職場を見つけたい方に向いています。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持ち、地域密着型で支援している就労移行支援サービスです。
就労準備から職場体験、就職活動、定着支援までワンストップで受けられる体制が整っていて、初めての転職やブランクのある方にも安心感があります。
また、障害のある方の特性に配慮した個別プログラムが組まれており、無理のないペースでステップを踏んでいくことができます。
利用者からは「丁寧に寄り添ってもらえる」といった口コミが多く寄せられており、手厚い支援を求める方にぴったりの環境です。
関連ページ：「LITALICOワークス 口コミ」
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界的なネットワークを持つ大手人材紹介会社です。
一般求人に強い印象を持たれがちですが、実は障害者雇用の支援にも積極的に取り組んでいるんです。
企業とのマッチング力が高く、幅広い業界や職種へのアクセスが可能なので、「特定の分野にしぼらず、可能性を広げて仕事を探したい」という方に向いています。
サポート体制も丁寧で、担当者による面談や相談機会も豊富。
世界水準の人材支援を受けながら、自分の希望に沿った転職を目指せます。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者雇用に特化した就労移行支援サービスのなかでも、特にITスキルや専門性の高い求人に強いのが特徴です。
プログラミングや事務スキル、クリエイティブ職など、将来につながるスキルを実践的に学びながら就職活動を進められるのが魅力です。
発達障害やうつ病などの特性に合わせたコースが用意されていて、それぞれに適した支援内容が整っています。
「今まで自己流でうまくいかなかった」「就職後も続けられるか不安」という方でも、自分に合った職場に出会いやすい環境が整っているんです。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判が気になる方へ｜就職できた人のリアルな感想とは
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、ビジネススキルの育成から定着支援まで一貫して対応してくれます。
特に特徴的なのは、就職後のサポートがとても手厚い点です。
定着支援専門のスタッフが配属され、働き始めた後の不安やトラブルにも寄り添ってくれます。
職場環境になじめるかどうか不安な方にとっては、とても安心感のある仕組みです。
職場見学や体験も可能なので、実際の環境を確かめてから就職を決めることができるのも魅力のひとつです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
キズキビジネスカレッジに関するよくある質問
キズキビジネスカレッジが気になっている方の中には、「利用してみたいけれど不安がある」「他の人の体験談も知りたい」と感じている方も多いのではないでしょうか。
初めての環境や支援機関に踏み出すのって、とても勇気がいりますよね。
そんな方のために、ここではよくある質問をまとめてみました。
実際に利用した方の声、支援内容、通所のスケジュール、就職率の高さの理由、そして発達障害に対する支援の有無など、気になるポイントにひとつずつ丁寧にお答えしています。
あなたが安心して一歩を踏み出せるように、少しでも参考になれば嬉しいです。
キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください
キズキビジネスカレッジを実際に利用した人たちからは、「自分のペースで学べることが何よりありがたかった」という声が多く寄せられています。
特に発達障害やHSPのある方にとって、静かで落ち着いた環境や少人数制の体制は安心材料になっているようです。
スタッフの方がとても親身で、否定されることなく自分らしくいられたという感想も多く見られます。
また、プログラム内容が単なる就職支援にとどまらず、自己理解を深めるワークやメンタルサポートにも力を入れている点が高評価につながっています。
「自分を見つめ直す時間になった」「社会人として再スタートを切る準備が整った」といった前向きな声も印象的です。
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キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください
キズキビジネスカレッジの就職率が高い背景には、個別性に配慮された支援体制と実践的な就活サポートが整っていることが挙げられます。
単に求人を紹介するだけでなく、自己理解を深めるプログラムを通して、自分に合った働き方や職種を一緒に見つけていくところに特徴があります。
さらに、履歴書作成や模擬面接、面接同行など、一人では難しい就活の場面をスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、安心して進められる方が多いのです。
就職後も定着支援が用意されていて、不安があればLINEで相談できる仕組みも整っているため、職場に長く定着しやすい環境が整っています。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由｜支援体制と就職支援の実績を紹介
キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて
キズキビジネスカレッジでは、週に3〜5日のペースでの通所を基本としつつも、個人の体調や状況に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能になっています。
たとえば、最初は週2回から始めて徐々に増やすといったステップアップ方式も選べます。
毎日決まった時間に通うのが難しい方にも配慮されており、午前中だけの参加や午後からの利用など、自分のペースに合わせた通所ができるのが特徴です。
働くためのリズムを整えたいけれど、いきなりフルタイムは不安……という方にも安心してスタートしやすい設計になっています。
無理をしすぎず、それでいて少しずつ前に進める環境が整っています。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの通所ペースをチェック｜実態とスケジュールの柔軟性に注目！
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください
キズキビジネスカレッジの支援は、発達障害やHSPのある方に特化した設計である点が大きな特徴です。
まず、全体が少人数制で運営されているため、集団が苦手な方でも安心して参加しやすい雰囲気になっています。
そして支援内容としては、報連相やビジネスマナー、PCスキルといった社会人としての基本を丁寧に身につけられる講座が用意されています。
また、自己分析や職業理解のワークを通して「自分に合った働き方」を一緒に探っていける点も大きな魅力です。
就職活動の支援も充実しており、履歴書や面接対策まで一貫してサポートが受けられるため、初めての就職でも安心して挑戦できる環境が整っています。
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キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？
はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害に特化した支援が行われています。
具体的には、発達特性の理解に長けた専門スタッフが常駐していて、利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画を立ててくれるのです。
感覚過敏や注意の切り替えの難しさ、対人関係の困難など、日常生活や職場でよくある課題に対して、具体的にどう対処すれば良いかを一緒に考えてくれるサポート体制があります。
さらに、スタッフ自身が発達障害についての知識や理解が深いので、「分かってもらえる」という安心感があります。
相談しやすい空気があり、無理のないステップで前に進んでいける環境が整っているのが特徴です。
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キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？
キズキビジネスカレッジは、障害者手帳をお持ちでない方でも利用の相談が可能です。
実際、診断は受けているけれど、手帳の取得まではしていないという方が一定数いらっしゃいます。
制度上、就労移行支援事業を利用するためには手帳が必要になる場合もありますが、カレッジ側が自治体と連携して個別に相談に乗ってくれる体制が整っています。
また、手帳を取得するかどうかを迷っている段階でも、カウンセリングや見学の段階で事情を丁寧に聞いてもらえるので、まずは問い合わせをしてみることをおすすめします。
「手帳がないから無理かも」とあきらめず、一歩踏み出してみてくださいね。
キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？
はい、キズキビジネスカレッジでは途中での退会も可能です。
人それぞれに体調の変化や家庭の事情、就職先が決まったなどさまざまな理由がありますから、途中で区切りをつけるという選択も尊重されています。
退会にあたっては、担当スタッフが一緒に今後のことを相談してくれるため、不安を抱えることなく円満に手続きを進められるのが安心ポイントです。
また、再び利用したくなった場合の再開についても柔軟に対応してもらえるケースがありますので、「やめたら終わり」ではなく、あくまでその人に合ったタイミングを大事にしている姿勢が感じられます。
無理をせず、自分のペースを大切にできる環境です。
キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？
はい、キズキビジネスカレッジでは家族の同伴も歓迎されています。
見学や説明会、個別相談の際にご家族と一緒に来ていただくことで、より安心して利用を検討することができるよう配慮されています。
特に支援が必要な方の場合、ご本人だけで話を聞くのが難しい場面もありますよね。
そうしたとき、家族が一緒に参加することで、支援内容への理解が深まり、サポート体制を共に整えることができるのです。
また、ご家族からの質問や不安にも丁寧に応じてもらえるので、「どんな場所か心配」という方にも心強いはずです。
ご本人の意思を尊重しつつ、安心して通える準備を一緒に整えていけるのがキズキの魅力です。
キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？
キズキビジネスカレッジでは、就職先の紹介も行っています。
就職活動を進める段階に入ると、専門のスタッフがその人の特性や希望条件をもとに、マッチしそうな求人を提案してくれます。
もちろん、求人の選定だけでなく、応募書類の作成や面接練習もマンツーマンでサポートされるため、自信を持って就活に挑むことができます。
企業との橋渡しも丁寧に行われており、本人の強みや配慮点についても事前に説明してもらえるのが心強いポイントです。
また、就職が決まった後も職場定着を見守る体制があるので、「紹介されて終わり」ではなく、その後の安心感も得られる環境が整っています。
初めての就活にも安心して臨めますよ。
キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？
キズキビジネスカレッジでは、交通費の助成が利用できる場合があります。
これは各自治体の制度に基づいており、就労移行支援の利用者に対して交通費の一部または全額を助成する制度を導入している地域があるのです。
具体的な支給条件や手続きは自治体によって異なりますが、カレッジ側がその確認や申請方法についてもサポートしてくれるため、ひとりで手続きを進める必要はありません。
特に通所回数が増えると交通費の負担も大きくなるため、この制度を利用することで金銭的な不安が軽減されます。
まずは見学や説明会の段階で、自分の住んでいる地域で助成が受けられるかどうかを確認してみてくださいね。
参照：よくある質問（公式サイト）
キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みまとめ
キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPといった特性を持つ方々の「働きたい」という想いをサポートするために生まれた、就労移行支援事業所です。
一般的な職業訓練とは違い、一人ひとりの特性に丁寧に寄り添い、就職までの道のりを一緒に歩んでくれるのが大きな魅力です。
特に人間関係や職場環境に敏感な方にとっては、安心して通える少人数制や固定スタッフ制など、心の安定を第一に考えた配慮がされています。
就労準備にはスキルだけでなく、自己理解やコミュニケーションの練習も欠かせません。
キズキビジネスカレッジでは、そうした土台づくりに重点を置いたカリキュラムが整っているため、「また働けるかも」と思える力が少しずつ育まれていきます。
自分のリズムで、自分らしい働き方を目指したい方にとって、頼れる味方となる環境です。