atGPジョブトレのコース内容を比較｜精神・発達・うつ対応別の特徴と選び方ガイド

atGPジョブトレのコース内容を比較！支援対象別に向いている人・特徴・他社との違いを徹底解説

就労移行支援を受けたいと思っても、「たくさんの事業所の中からどうやって選べばいいのか分からない…」と感じている方も多いのではないでしょうか。

そんなときに参考になるのが、サービスごとのコース内容や対象の違いをしっかり比較することです。

atGPジョブトレは、自分の障害特性や目指す仕事に合った専門的なサポートが受けられる点が特徴で、他の事業所とは違った強みを持っています。

この記事では、各コースの特徴や支援内容、他社との違いなどをわかりやすくまとめているので、自分にぴったりの選択肢を見つけるためのヒントにしてみてください。

atGPジョブトレとは？コース比較の前に知っておきたい基本情報

まずは、atGPジョブトレがどんなサービスなのかを簡単にご紹介します。

atGPジョブトレは、障害のある方が安心して働き始めるための準備ができる就労移行支援サービスで、ひとりひとりの状態に合わせた丁寧なサポートが受けられるのが特徴です。

利用者の希望や課題に合わせて訓練内容が設計されており、コースごとに専門性のある支援が受けられる点が安心につながります。

まずは運営方針や対象となる障害、拠点の展開エリアなど、基本的な情報を押さえておきましょう。

atGPジョブトレの運営と支援方針

atGPジョブトレは、障害者雇用支援に長年の実績を持つ「ゼネラルパートナーズ」が運営しています。

「一人ひとりの“はたらく”を支える」という理念のもと、型にはまった支援ではなく、それぞれの利用者に合ったオーダーメイドのサポートを大切にしているのが特徴です。

事務的なスキルだけでなく、生活リズムの安定や自己理解、コミュニケーションといった土台作りも重視していて、就職することだけでなく「働き続ける力」を育てることを目的とした支援が受けられます。

スタッフは専門知識を持った方が多く、温かく丁寧に寄り添ってくれる姿勢が利用者から高く評価されています。

対象となる障害種別と支援内容

atGPジョブトレの魅力のひとつは、障害の特性に応じて細かく分かれた専門コースが用意されている点です。

発達障害、うつ症状、統合失調症、聴覚障害、知的障害など、さまざまなニーズに応じた支援が受けられます。

たとえば、発達障害コースではスケジュール管理や報連相の練習、うつ症状コースでは体調の波を見ながら無理なく通所できる仕組みが整っています。

それぞれの課題や希望職種に合わせた訓練内容が組まれているので、自分に合ったスキルを着実に身につけていくことができます。

就職を見据えた支援はもちろん、まずは「通うことから慣れていきたい」という方にもぴったりです。

全国の事業所と利用対象地域

atGPジョブトレは、首都圏を中心に全国の主要都市に事業所を展開しており、通いやすさも大きな魅力です。

東京、大阪、名古屋、福岡など、アクセスの良いエリアに拠点があり、働きたい気持ちがあっても移動に不安がある方にとって安心して通える環境が整っています。

事業所ごとに地域性に合わせた工夫がされており、利用者の声を反映したサポートが受けられるのも特長です。

また、オンラインでの相談や事前の体験利用も可能なので、「まずは雰囲気を見てみたい」という方にも安心です。

自分が通える範囲に事業所があるかどうかは、公式サイトなどでチェックしてみるのがおすすめです。

atGPジョブトレのコース内容を一覧で比較

atGPジョブトレでは、障害の特性や課題に応じた5つの専門コースが用意されています。

それぞれのコースでは、就職に必要なスキルだけでなく、生活リズムの安定や自己理解、職場でのコミュニケーションなど幅広いテーマをカバーしており、自分に合ったステップで成長していけるのが特徴です。

発達障害やうつ症状、統合失調症など、障害ごとの課題に合わせた訓練内容が用意されているので、「自分に必要な支援がちゃんと受けられるか心配…」という方にも安心してスタートしやすい環境になっています。

ここでは、各コースの対象や支援内容、就職先の傾向などを一覧にまとめてみました。

自分に合ったコースを見つけるための参考にしてみてください。

コース名	対象	内容の特徴	就職職種の傾向
発達障害コース	ASD/ADHD	スケジュール管理・報連相などの強化	IT事務、軽作業など
うつ症状コース	うつ、適応障害	気分変動への対応・生活リズム改善	事務、接客
統合失調症コース	統合失調症	認知機能訓練、ストレスマネジメント	医療事務、軽作業
聴覚障害コース	聴覚障害者	手話・字幕対応／筆談訓練など	PC事務、軽作業
知的障害コース	知的障害者	基本的な作業・就労マナー重視	仕分け、清掃など

コース別の訓練内容・支援プログラムの詳細

atGPジョブトレの大きな魅力は、単に知識やスキルを学ぶだけでなく、就職後の働き方まで見据えたトータルサポートが受けられる点です。

どのコースでも、利用者一人ひとりの状況や希望に合わせて、無理のないペースで取り組めるよう訓練内容が工夫されています。

生活の安定から始まり、職業スキルの習得、そして就職後の定着支援まで段階的に支援が用意されているため、ブランクがある方や働くことに不安がある方でも安心してステップを進めることができます。

ここでは、atGPジョブトレで受けられる具体的な支援プログラムについて詳しくご紹介していきます。

個別支援計画と進捗面談の流れ

atGPジョブトレでは、利用開始時に「個別支援計画」が作成されます。

これは、利用者の特性や希望に応じてオーダーメイドで作られるプランで、「何を目指して、どんなステップで進めるか」を明確にするものです。

通所が始まった後も、定期的に「進捗面談」が行われ、支援計画の内容を見直しながら無理のない形で調整していくことができます。

面談では、スタッフが丁寧に現在の状況をヒアリングしてくれるため、不安や困りごとがあっても気軽に相談することができます。

こうした仕組みがあることで、自分だけのペースを守りながら、着実に目標へ近づいていけるのが大きな安心につながります。

座学・実技・グループワークのバランス

atGPジョブトレの訓練は、座学だけに偏らず、実技やグループワークもバランスよく取り入れられている点が特徴です。

たとえば、ビジネスマナーの座学で学んだ内容を、ロールプレイで実際にやってみたり、他の利用者とのワークを通してコミュニケーション力を養ったりと、実践に近い形で学ぶ機会が豊富にあります。

グループワークに不安がある方も多いと思いますが、スタッフがしっかりフォローしてくれるので、安心して参加することができます。

こうした多角的な訓練によって、「知っている」から「できる」へと段階的にスキルを身につけていくことができます。

職場実習や企業連携の有無

訓練だけでなく、実際の職場を体験できる「職場実習」もatGPジョブトレの大きな魅力です。

企業との連携によって実現されている実習プログラムでは、数日から数週間にわたって、現場の仕事を実際に体験することができます。

この体験を通して、自分に合った職種を見極めたり、働くことへの自信をつけたりすることができます。

また、企業側もatGPジョブトレと連携しているところが多いため、障害への理解があり、安心して取り組める環境が整っています。

実習がきっかけでそのまま就職につながるケースもあるので、より現実的な一歩を踏み出したい方にとって心強いサポートです。

他社（LITALICOワークス・ミラトレなど）とのコース内容比較

就労移行支援を受けるにあたって、「どの事業所が自分に合っているのか分からない」と感じる方も多いのではないでしょうか。

atGPジョブトレのように障害特性に応じた専門コースがある事業所もあれば、柔軟性や職種特化型の支援に強みを持つ他社サービスもあります。

たとえばLITALICOワークスは個別支援を重視しながらも汎用的なプログラムが中心で、広い層に対応しやすい設計となっています。

ミラトレは事務や軽作業など、職種に特化した訓練が豊富で、働く現場に即したスキルを身につけたい方に向いています。

事業所によって支援スタイルや強みが異なるため、自分の目的や状況に合った選択をすることがとても大切です。

下の表では、それぞれの事業所の特徴を比較していますので、ぜひ参考にしてみてください。

項目	atGPジョブトレ	LITALICOワークス	ミラトレ
コースの専門性	障害別に明確なコース	支援は柔軟だが汎用的	職種特化型コースが多い
対象の明確さ	精神・発達など細かく区分	幅広いが個別設計に依存	精神・知的中心、社会性訓練重視
在宅対応	原則通所	原則通所	一部オンライン対応あり

自分に合ったコースの選び方｜失敗しないためのチェックポイント

就労移行支援サービスを選ぶうえで最も大切なのは、「自分に合ったコースを見つけること」です。

どんなに支援内容が充実していても、自分の性格や障害特性、希望している働き方に合っていなければ、続けることが難しくなってしまいます。

atGPジョブトレでは複数の専門コースが用意されていますが、利用を始める前に「本当にこのコースで大丈夫かな？」と迷う方も少なくありません。

ここでは、コース選びに失敗しないために確認しておきたいポイントを3つの視点からご紹介します。

どれも簡単にチェックできることなので、じっくりと自分自身と向き合うきっかけにしていただけたらと思います。

自分の特性に合うコースがあるか？

まず確認したいのが、自分の障害特性に合ったコースがしっかりと用意されているかどうかです。

atGPジョブトレでは、発達障害・うつ・統合失調症・聴覚障害・知的障害などに対応した専門コースが設けられています。

それぞれの特性に応じて支援内容が異なっており、自分の困りごとや不安にピンポイントで対応してもらえるように設計されています。

たとえば、「報連相が苦手」「体調の波が大きい」など、自分の悩みがきちんとサポートされるかを見ておくと安心です。

自分の特性をきちんと理解し、合うコースを選ぶことが、通所を無理なく続けていくための第一歩になります。

訓練内容と就職職種が希望に合っているか？

次に注目すべきなのは、そのコースで学べる訓練内容が自分の希望する職種に合っているかどうかです。

たとえば、パソコンを使った事務職に就きたい場合には、WordやExcelの操作、ビジネスマナーなどの実践的なスキルが学べるかを確認する必要があります。

逆に、体を動かす仕事が向いていると感じている方であれば、軽作業や清掃などの現場実習があるかどうかをチェックするとよいでしょう。

目指す職種によって必要なスキルは異なるので、「この訓練が自分の将来にどう役立つのか？」を意識しておくと、訓練のモチベーションも高まりやすくなります。

見学や相談でフィーリングを確認する重要性

情報だけでは分からないのが、事業所の雰囲気やスタッフとの相性です。

実際に見学に行ってみると、「ここなら通えそう」と感じたり、「ちょっと違うかも」と思ったり、自分の直感に気づけることがよくあります。

atGPジョブトレでは、見学や体験通所ができるため、通所前に自分との相性を確かめることが可能です。

スタッフが親身に相談に乗ってくれるか、他の利用者との距離感はどうか、自分にとって心地よく過ごせる環境かどうかなど、実際に足を運ぶことで得られる情報はとても多いです。

長く通う場所だからこそ、フィーリングを大切にして選ぶことが大切です。

atGPジョブトレのコース選びに関する口コミ・体験談

コース選びで迷ったときに参考になるのが、実際にatGPジョブトレを利用した方の体験談です。

「このコースを選んでよかった」という前向きな声もあれば、「ちょっと違ったかも…」という率直な感想もあります。

こうした生の声には、自分がこれから選ぶべき道を見つけるためのヒントがたくさん詰まっています。

支援内容やスタッフとの関係、就職までの流れなど、実際に通ってみなければ分からないリアルな意見から、atGPジョブトレでの過ごし方をより具体的にイメージしてもらえると思います。

「発達障害コースで就職につながった」声

発達障害を持つ利用者の方が、atGPジョブトレの発達障害コースを通じて、自分に合った仕事を見つけて就職につながったという声があります。

この方は、これまでの職場で報連相がうまくいかず悩んでいましたが、訓練でスケジュール管理や伝え方の工夫を学んだことで、自分でも驚くほど変化を感じられたそうです。

最初は不安もあったようですが、スタッフの温かいサポートのおかげで、少しずつ自信がついていったとのことでした。

実習で職場の雰囲気を体験できたことも、「この仕事なら続けられそう」と思えるきっかけになったと話していました。

現在はIT事務の仕事に就き、安定して働けているそうです。

「自分に合わないコースを選んで後悔した」事例

atGPジョブトレにはさまざまなコースがありますが、必ずしも最初に選んだコースが自分に合っているとは限りません。

ある方は、すすめられるままに選んだコースが、自分の希望や性格と合わず、通所にストレスを感じてしまったそうです。

最初のうちは我慢していたものの、気持ちが落ち込みがちになってきたため、思い切ってスタッフに相談したといいます。

その結果、別のコースに移ることができ、自分らしく取り組める内容に変わったことで、通うのが苦ではなくなったそうです。

この体験から、「違和感があれば我慢しすぎず、早めに伝えることが大事」と感じたと話されていました。

「スタッフとの相性が良くて安心できた」などの実体験

支援内容と同じくらい大切なのが、スタッフとの相性です。

ある利用者の方は、これまで人に頼るのが苦手で相談することにも抵抗があったそうですが、atGPジョブトレのスタッフは無理にアドバイスを押しつけるのではなく、じっくり話を聞いてくれたことが印象に残っていると話していました。

週に一度の面談で少しずつ信頼関係が築かれていき、気づけば自分から話したいことを伝えられるようになったといいます。

ちょっとした気遣いや共感の言葉が、大きな安心感につながったとのことでした。

こうしたあたたかい関係性があることで、毎日の通所が前向きな時間に変わっていくという声は多く聞かれます。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場の人間関係がうまくいかない」「体調に合わせた働き方がしたい」「ブランクがあって転職が不安」──そんなふうに、働くことに少し戸惑いや不安を感じている方にとって、転職活動はとても大きなハードルに感じられるものです。

そんなときに心強い味方になってくれるのが、障害や特性に理解のある転職サービスです。

最近では、専門のエージェントが在籍し、一人ひとりの悩みや希望に寄り添ってくれる支援体制が整ったサービスが増えてきました。

ここでは、その中でも特に信頼できる転職支援サービスをご紹介します。

自分に合った働き方を一緒に探してくれるパートナーと出会うことで、転職活動が安心して進められるようになるはずです。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害のある方の転職支援に特化したサービスで、業界でも高い評価を得ています。

大きな特徴は、障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍していることです。

履歴書の書き方や面接の準備はもちろん、自分に合った働き方や職場環境を一緒に考えてくれるので、転職に不安を感じている方にも安心して利用していただけます。

さらに、一般には公開されていない非公開求人も多数保有しており、大手企業や希望条件に合った職場に出会えるチャンスも広がっています。

初めて転職活動をする方でも、無理なく相談できる雰囲気づくりがされているのも嬉しいポイントです。

自分のペースで転職を進めたい方にぴったりのサービスです。

障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の事業所を展開している大手の就労移行支援サービスです。

大都市だけでなく地方にも拠点があるため、通いやすさという面でも多くの方に選ばれています。

LITALICOワークスの大きな特長は、一人ひとりの課題や希望に応じた柔軟なサポートが受けられることです。

画一的なカリキュラムではなく、「その人に合ったペース」で訓練内容を組んでもらえるので、ブランクがある方や再就職に不安がある方でも無理なくステップを踏むことができます。

スタッフの支援も丁寧で、就職活動の準備から企業とのやり取り、就職後のフォローまでしっかり対応してくれるため、初めての方にも心強いサービスです。

安心して再スタートを切りたい方におすすめです。

「働きたい」をサポート【LITALICOワークス】

ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界的に展開している人材サービスの大手で、日本国内でも多数の拠点を持つ信頼ある企業です。

一般の転職支援だけでなく、障害者採用に特化した支援も行っており、働き方や職場環境に不安がある方にとっても丁寧なサポートが受けられるのが特長です。

専門のコンサルタントが在籍しており、履歴書や職務経歴書の添削から面接対策、企業とのマッチングまで、一人ひとりの希望に合わせて対応してくれます。

また、外資系ならではのグローバルなネットワークを活かし、多様な働き方を提案してくれるのも魅力です。

障害への理解がある企業との連携も進んでいるため、安心して働ける職場に出会える可能性が広がっています。

自分らしく働きたい方におすすめのサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害のある方の就職支援に特化したサービスのひとつで、特にIT系や大手企業の求人に強みを持っているのが特長です。

運営元であるゼネラルパートナーズは長年にわたり障害者雇用の分野で実績を積んでおり、企業との信頼関係がしっかりと築かれています。

そのため、一般には出回りにくい非公開求人や、障害への配慮が整った職場の紹介を受けられることも少なくありません。

コースは障害特性に応じて細かく分かれており、専門的な支援が受けられるため、自分に合った働き方を見つけやすくなっています。

就職までのサポートはもちろん、就職後のフォローも充実しているので、安心して長く働き続けたい方にとって、心強い選択肢になるサービスです。

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営

ミラトレは、人材サービス大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職前の訓練はもちろん、就職後のサポートまで手厚いことが大きな魅力です。

利用者一人ひとりの特性に合わせた丁寧な支援が特徴で、ビジネスマナーやコミュニケーション、自己理解のワークなどを通じて、働くための土台づくりをしっかり整えることができます。

また、訓練の中には模擬職場を想定したプログラムもあり、より実践的な形で就職に向けた準備を進めることができます。

就職後も、定着支援として面談や職場との調整が受けられるため、「働き始めてから不安が出てきた」というときにも安心です。

初めての就職に挑戦したい方や、ブランクがある方にも心強いサポート体制が整っています。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル

障がいのある方への就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

atGPジョブトレのよくある質問

atGPジョブトレを検討している方の中には、「実際に通っている人はどんな風に感じているの？」「どんな雰囲気なんだろう？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

パンフレットやホームページだけではわかりにくい点もあるため、利用者の声を参考にするのはとても良い判断材料になります。

ここでは、atGPジョブトレに関してよくある質問の中でも、特に利用者の評判や体験談について詳しくお伝えしていきます。

実際の声を知ることで、自分が通ったときのイメージもより具体的に描けるようになると思います。

atGPジョブトレを実際に利用した人の評判について教えてください

atGPジョブトレを利用した方の多くは、「スタッフが親切で相談しやすかった」「自分の特性に合った支援が受けられて安心した」といった前向きな感想を持っています。

特に、障害の種類ごとに専門コースが用意されている点が好評で、自分に合ったペースで訓練が進められたという声が多く聞かれます。

また、「就職に向けての不安が和らいだ」「面接対策や職場実習が役立った」など、実際の就職活動につながるサポートが実感できたというコメントも目立ちます。

一方で、「最初は緊張して通うのが大変だったけど、少しずつ慣れていけた」という声もあり、初めての方でも安心して取り組める環境が整っていることがわかります。

atGPジョブトレコース内容の比較について教えてください

atGPジョブトレには、障害の特性やニーズに合わせて選べる複数のコースが用意されています。

それぞれのコースは、発達障害・うつ・統合失調症・聴覚障害・知的障害などに対応しており、訓練内容や支援方法が異なります。

たとえば、発達障害コースではスケジュール管理や報連相の練習が中心で、IT系の仕事を目指す方に人気があります。

うつ症状コースでは生活リズムの安定や気分変動への対応など、まず「無理せず通えること」を重視した訓練が行われます。

どのコースも専門的な支援が受けられるため、「自分に合っているか不安…」という方でも安心して通うことができます。

就職職種の傾向もコースによって違うので、自分の目標や希望と照らし合わせながら比較してみるのがおすすめです。

atGPジョブトレは在宅勤務に有利な ITスキルを身に着けることはできますか？

はい、atGPジョブトレでは在宅勤務にも活かせる実用的なITスキルを身につけることができます。

特に発達障害や精神障害の方向けのコースでは、WordやExcelの基本操作はもちろん、ビジネスメールの作成、チャットツールの使い方、ファイル管理など、在宅ワークでも必要とされるスキルを丁寧に学べるカリキュラムが整っています。

初心者の方でも基礎から段階的に学ぶことができるので、「パソコンは少し苦手かも…」という方でも安心です。

また、在宅勤務に欠かせない自己管理や報連相のスキルも、訓練の一環として練習することができます。

IT系の事務職やサポート職を目指す方にとって、atGPジョブトレは実践的なスキルを身につける良い場になるはずです。

atGPジョブトレのサービスの流れについて教えてください

atGPジョブトレのサービスは、初めての方でも安心して利用を始められるよう、ステップごとに丁寧なサポートが用意されています。

最初のステップは、事業所の見学や体験通所からスタートします。

実際の雰囲気を確かめたり、スタッフに不安なことを相談したりできるので、「いきなり通うのは不安」という方にもぴったりです。

その後、正式な利用を希望する場合には、面談を通して個別支援計画を作成し、自分に合った訓練がスタートします。

訓練では、生活リズムの安定やビジネスマナー、PCスキルの習得など、働くための基礎を整えていきます。

就職が近づいてくると、応募書類の作成や模擬面接など、実践的な準備も行われます。

就職後も定着支援が受けられるため、安心して働き続けることができます。

atGPジョブトレの就労移行支援とはどのようなものか詳しく教えてください

atGPジョブトレの就労移行支援とは、障害や体調の不安を抱えている方が、一般企業で働くための準備を安心して進められるようサポートする福祉サービスです。

利用者一人ひとりの特性や希望に応じて、訓練内容が個別にカスタマイズされるのが特長で、無理のないペースでステップを踏んでいけるのが魅力です。

訓練内容は、ビジネスマナーや自己理解、パソコンスキル、グループワークなど多岐にわたり、就職活動だけでなく「働き続ける力」を育てることを大切にしています。

また、企業実習や見学を通じて、実際の職場の雰囲気を知る機会もあり、自分に合った働き方を見つけるヒントになります。

就職後も定着支援が受けられるため、長く安心して働き続けたい方にとって、心強いサポートが整っているサービスです。

atGPジョブトレは本当に無料で利用できるの？

atGPジョブトレは、就労移行支援という国の制度に基づいた福祉サービスなので、ほとんどの方が自己負担なし、またはごく少額で利用することができます。

利用料金は住んでいる地域や世帯の収入状況によって異なりますが、多くの方が「無料」で通っているのが実情です。

また、交通費や昼食費の助成についても自治体によって対応が異なるため、事前に確認しておくと安心です。

見学や相談会では費用についてもしっかり説明してもらえるので、不安がある方は早めに質問してみるのがおすすめです。

費用面の不安が少ないからこそ、安心して支援を受けることができる環境が整っているといえます。

atGPジョブトレはどんな人が対象？

atGPジョブトレは、18歳から65歳未満の方で、障害や体調面の不安によって一般の職場で働くことに悩みを抱えている方が対象になります。

対象となる障害の種類は幅広く、発達障害・うつ病・統合失調症・知的障害・聴覚障害など、多くの方が利用可能です。

また、障害者手帳がなくても、医師の診断書などでサービスを受けられる場合もあります。

「働きたいけれど自信がない」「これまでの職場が合わなかった」という方にもおすすめです。

支援は一人ひとりの状況に応じて丁寧に行われるため、ブランクがある方や就職経験がない方でも無理なく利用を始めることができます。

atGPジョブトレはどんな職種に就職できるの？

atGPジョブトレの利用者が目指す職種はさまざまですが、特に多いのは事務職・IT補助・医療事務・軽作業・販売補助などです。

それぞれのコースによって就職先の傾向が異なっており、たとえば発達障害コースではパソコンを使った業務や事務系の職種に強みがあります。

うつ症状や統合失調症の方には、接客や体調に配慮しやすい仕事が提案されることも多いです。

知的障害や聴覚障害の方向けには、仕分けや清掃などの作業系の職場が中心となっています。

就職先は無理なく働ける環境が整っている企業が多く、スタッフが企業との調整や実習のサポートもしてくれるため、自分に合った職種に出会いやすいのが特長です。

atGPジョブトレは在宅支援には対応してる？

atGPジョブトレは基本的には通所型の支援を中心としていますが、状況によっては在宅でのサポートに一部対応している場合もあります。

たとえば、体調や家庭の事情で通所が難しい方には、オンラインでの面談や自宅でできる課題の提供など、柔軟な対応が検討されることがあります。

ただし、在宅支援の可否や対応内容は事業所によって異なるため、具体的な利用を検討する場合は、希望する拠点に直接問い合わせて確認するのがおすすめです。

在宅支援が可能かどうかに加えて、「自分にとって無理なく続けられる通い方ができるか」を相談してみると、より安心して利用をスタートできると思います。

atGPジョブトレはどれくらいの期間通えば就職できる？

atGPジョブトレの通所期間は人それぞれですが、目安としては6か月から1年程度で就職を目指す方が多いようです。

中には、3か月ほどで早期に就職活動を始める方もいれば、体調の安定やスキル習得に時間をかけて1年以上じっくり取り組む方もいます。

訓練は個別の支援計画に沿って進められるため、「どれくらいの期間で就職したいか」や「どこまで準備を整えたいか」に応じてペースを調整できます。

また、就職後には定着支援も用意されており、新しい職場で安心して働き続けられるようサポートが続くのも大きな特徴です。

無理のないスケジュールで、自分らしい働き方を目指せる環境が整っているのが魅力です。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜atGPジョブトレのコース比較で自分に合う支援を見つけよう

atGPジョブトレは、障害のある方が安心して社会で働けるよう、特性に応じたコースと手厚いサポートが用意されている就労移行支援サービスです。

発達障害やうつ、統合失調症など、さまざまな背景を持つ方が、自分に合った訓練と支援を受けながら就職を目指すことができます。

各コースでは、スキルアップだけでなく、自己理解や職場でのコミュニケーション力など、長く働くために必要な力を育てていけるのが特徴です。

就職活動や職場実習も丁寧にサポートしてくれるので、「自信がない」「ひとりで動くのが不安」という方にもぴったりです。

どのコースが自分に合っているか迷ったら、まずは見学や相談を通して、雰囲気を感じてみることから始めてみてくださいね。