dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？
dodaチャレンジに登録したものの、連絡がいつ来るのか不安になりますよね。
通常、dodaチャレンジでは登録後すぐに自動返信メールが送られ、その後1〜3営業日以内にキャリアアドバイザーから面談日程の調整連絡が届きます。
面談日が決定すると、詳細や当日の案内がメールで送られ、面談後には数日以内に求人紹介や書類作成サポートの連絡があります。
ただし、希望条件や勤務地によっては求人探しに時間がかかることも。
連絡が遅いと感じたら、迷惑メールフォルダを確認したり、直接問い合わせることでスムーズに進められますよ。
dodaチャレンジからの連絡が来る具体的タイミングについて
dodaチャレンジからの連絡のタイミングは、登録後から面談、求人紹介、書類作成まで段階的に進んでいきます。
登録後すぐに自動返信メールで登録完了通知が送られます。
その後1〜3営業日以内にキャリアアドバイザーから面談日程調整の連絡が届き、面談日確定後には詳細や当日の案内がメールで送られてきます。
面談後、数日以内には求人紹介や書類作成のサポート連絡がメールや電話で届く流れです。
ただし、希望条件や時期によっては連絡が遅れることもあるので、迷惑メールフォルダの確認や問い合わせも検討してみてくださいね。
| タイミング | 内容 | 連絡方法 |
| 登録直後 | 登録完了通知（自動返信） | メール |
| 1〜3営業日後 | キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡 | メール/電話/SMS |
| 面談日確定後 | 面談詳細・当日案内 | メール |
| 面談後〜数日 | 求人紹介・書類作成のサポート連絡 | メール/電話 |
連絡のタイミング１・登録完了後すぐに自動返信メールが届く
dodaチャレンジでは、会員登録を完了するとすぐに登録完了を知らせる自動返信メールが届く仕組みです。
このメールには、今後の進め方や面談予約の詳細など、必要な情報が記載されています。
ただし、もしこのメールが届かない場合は、入力したメールアドレスが間違っている可能性や、迷惑メールフォルダに振り分けられてしまっている可能性があります。
まずは迷惑メールフォルダを確認し、それでも見つからない場合は、登録情報を見直すかdodaチャレンジに問い合わせて確認してみると良いですよ。
自動返信がすぐ届かない場合はメールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダをチェックしましょう
dodaチャレンジに登録した直後に自動返信メールが届かないと、ちょっと不安になりますよね。
でも、慌てずにまずは迷惑メールフォルダを確認してみてください。
特にGmailやYahooメールなどでは、自動送信メールが迷惑フォルダに振り分けられることがあるんです。
それでも見当たらない場合は、登録時に入力したメールアドレスが間違っていた可能性も。
正確なアドレスを入力したか再確認して、必要であればもう一度登録を試みましょう。
それでも解決しない場合は、直接dodaチャレンジに問い合わせると安心ですよ。
連絡のタイミング２・通常、1～３営業日以内に担当者から連絡が来る
dodaチャレンジでは、登録後1〜3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから連絡が来るのが一般的です。
この連絡では、面談日程の調整や初回面談の説明、希望条件の確認などが行われます。
連絡はメール、電話、SMSのいずれかで届く場合が多いので、登録時に入力した連絡先に誤りがないか確認しておきましょう。
土日祝日や年末年始を挟む場合は、翌営業日以降の連絡となることもありますので、気長に待つ気持ちも大切ですね。
dodaチャレンジの担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
dodaチャレンジでは、登録後に担当キャリアアドバイザーからの連絡がメールや電話で届きます。
この連絡では、面談の日程調整や当日の案内などを行い、利用者がスムーズに就職活動を進められるようサポートしてくれます。
自分の希望条件や不安点があれば、この連絡のタイミングで伝えておくと良いですよ。
早ければ登録当日に連絡が来る人もいる
登録内容や希望条件、登録時期によっては、早ければ登録当日にキャリアアドバイザーから連絡が来ることもあります。
「すぐに対応してもらえる」と安心できるポイントですね。
ただし、混雑している場合は、連絡までに少し時間がかかることもあるので気をつけましょう。
土日祝や年末年始を挟むと、翌営業日以降になることもある
dodaチャレンジでは、通常平日に連絡を行っています。
そのため、登録後に土日祝日や年末年始などが挟まる場合は、連絡が翌営業日以降になることも。
少し待っても連絡が来ない場合は、次の平日に改めて確認してみると良いですよ。
慌てずに、まずは営業日の確認をしましょうね。
理由２・電話番号などの個人情報を間違えて入力した
会員登録時に電話番号やメールアドレスなどの個人情報を間違えて入力してしまうと、キャリアアドバイザーからの連絡が取れなくなる場合があります。
連絡が来ないと感じたら、登録した情報が正確かどうかを確認しましょう。
不安な場合は、問い合わせで正しい情報を伝えることも大切です。
理由３・自動返信メールが迷惑フォルダに入っている
dodaチャレンジでは登録後に自動返信メールが送られますが、受信メールソフトによっては迷惑フォルダに振り分けられてしまうことがあります。
GmailやYahooメールなどを使っている場合は、まず迷惑フォルダを確認してみましょう。
迷惑フォルダに入っていた場合は、迷惑メール設定を見直すと安心です。
対処法１・迷惑フォルダの確認をしましょう
自動返信メールが届かない場合、迷惑フォルダに入っていないか必ず確認しましょう。
特に、初めて使うメールアドレスや普段使っていないメールアカウントで登録した場合は、迷惑フォルダに振り分けられやすいです。
確認後、迷惑フォルダから「迷惑メールでない」と設定しておくと、今後の連絡もスムーズに届きますよ。
対処法２・留守電が入っていないか確認しましょう
年末年始を挟むと、翌営業日以降になることもある
dodaチャレンジは平日の対応が中心です。
そのため、土日祝や年末年始を挟むと連絡が翌営業日以降になることがあります。
登録後に「なかなか連絡が来ない」と感じたら、まずは営業日を確認してみましょう。
それでも心配な場合は、自分から問い合わせをしてみるのがおすすめです。
dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したのに自動返信メールが届かないと、「ちゃんと登録できてるのかな？」と不安になりますよね。
ここでは、考えられる理由とその対処法について解説します。
理由１・会員登録ができていなかった
会員登録が途中で完了せずに止まってしまった場合、自動返信メールは届きません。
特に、登録途中でネット接続が切れたり、ページを閉じてしまったりすると、登録情報が保存されない場合があります。
改めて登録をやり直し、最後まで進めて「登録完了」画面が表示されるか確認しましょう。
対処法３・dodaチャレンジにメールで問い合わせをしてみましょう
| 【dodaチャレンジ問い合わせ先】 |
dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録した後、なかなか面談調整の連絡が来ないと心配になってしまいますよね。
実は、連絡が遅れる理由にはいくつかのパターンがあります。
例えば、迷惑メールフォルダに連絡が入ってしまっているケースや、登録時の電話番号が間違っていることも。
また、希望勤務地が地方エリアの場合は求人自体が少なく、連絡が遅れることもあります。
年末年始や4月の混雑期も影響する場合があります。
連絡が遅いと感じたら、まずは迷惑メールの確認や登録情報の見直しをして、それでも連絡がない場合は自分から問い合わせをするのがおすすめです。
状況を自分で整理し、柔軟に対応していきましょうね。
理由１・メールが迷惑フォルダに入っている
登録後に届くはずの面談調整メールが迷惑メールフォルダに振り分けられていることは意外と多いです。
特にGmailやYahooメールなどのフリーメールでは、企業からの自動送信メールが「迷惑メール」と誤判定されることがよくあります。
まずは迷惑メールフォルダを確認し、必要であれば「迷惑メールではない」と設定して受信できるようにしておきましょう。
それでも見つからない場合は、登録時のメールアドレスが正しく入力されているかを再確認するのも忘れずに。
理由２・電話番号を間違えて入力した
面談調整の連絡が来ない原因として、電話番号の入力ミスも考えられます。
登録フォームに正しい番号を入力したつもりでも、ケタが抜けていたり間違った番号を入れていると、キャリアアドバイザーからの電話が繋がらなくなってしまいます。
連絡が遅れていると感じたら、まずは自分の登録情報を見直して、正しい番号が入力されているかを確認し、必要であれば問い合わせをして訂正をお願いしましょう。
理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある
希望勤務地を地方エリア（北海道、四国、九州など）にしていると、そもそも紹介できる求人が少ないことがあります。
そのため、面談調整の連絡が遅れる場合も。
地方在住の方は、複数のエージェントを併用することや、在宅勤務可能な求人を含めて希望条件を広げることで、紹介チャンスが増える可能性があります。
自分の条件を整理して、少し柔軟に対応してみるのも一つの方法ですよ。
理由４・「障害内容」「配慮事項」などが登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある
dodaチャレンジでは、障害内容や職場での配慮事項を事前にヒアリングしたうえで求人紹介を行います。
もし登録情報が不十分だと、担当者側で詳細を確認したり、不足情報を補うための準備に時間がかかる場合があります。
特に、配慮事項が複雑だったり、面談時に詳細を伝えきれなかった場合、連絡が遅くなることもあります。
面談時には、しっかりと自分の障害内容や希望を伝えることが大切ですね。
理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある
繁忙期や年末年始、4月といった就職活動が活発になる時期は、dodaチャレンジの担当アドバイザーも多くの登録者対応に追われます。
そのため、連絡が通常よりも遅れてしまうことがあります。
特に年末年始は、企業側も長期休暇に入るため、求人紹介のタイミング自体がずれ込みやすいです。
連絡が来ないと感じたら、こうした時期的要因を考慮しつつ、少し余裕を持って待つ気持ちも大切ですね。
登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
dodaチャレンジでは、登録後1～3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから連絡が入るのが通常の流れです。
この連絡では、面談日程の調整や初回面談の詳細が共有されます。
連絡手段はメール、電話、またはSMSで、事前に登録した連絡先を通じて届きます。
もしこの期間を過ぎても連絡がない場合は、迷惑メールフォルダを確認したり、登録情報を再確認して正確に登録できているか確認してみてくださいね。
対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう
dodaチャレンジからの連絡が来たら、まずは面談日時をしっかり調整しましょう。
オンライン面談の場合は、自宅で落ち着いて参加できる環境を整えておくと安心です。
電話の場合は、周囲が静かな場所を選ぶと良いですね。
面談日時が決まったら、必ずスケジュール帳に記入して、うっかり忘れないようにしておくと安心です。
体調管理も大事なので、無理のない時間帯を選ぶようにしましょう。
対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう
面談時には、希望の職種や働き方、勤務地、勤務時間、給与希望、障がい内容、必要な配慮事項などをまとめておくとスムーズです。
事前にメモやリストを作っておくことで、面談中に伝え漏れを防げます。
特に配慮事項は、具体的なエピソードや例を交えて説明すると、担当者が理解しやすくなりますよ。
対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう
初回面談までに、履歴書や職務経歴書の準備をしておくと、面談がスムーズに進みます。
書類作成が不安な場合は、テンプレートを活用したり、dodaチャレンジのサポートを受けるのもおすすめです。
できれば、最新の経歴を記載し、スキルや実績を具体的に書いておくと良いですよ。
特に初めての就職やブランクがある場合は、自己PRを整理しておくと安心です。
dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録した後、面談を終えたのに求人紹介の連絡が来ないと不安になりますよね。
でも、焦る必要はありません。
連絡が遅れる理由は意外と多いものです。
ここでは、よくある理由を詳しく解説します。
自分に当てはまる点を見つけて、改善策を考えるきっかけにしましょう。
理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった
面談時の印象はとても大事です。
例えば、質問にうまく答えられなかったり、希望条件がぼんやりしていたりすると、アドバイザー側が「この方に合う求人が見つからないかも」と思ってしまうこともあります。
初めての面談では緊張しやすいですが、なるべく自分の希望や考えを明確に伝え、前向きな気持ちを示すと良いですよ。
理由２・就労意欲が低いと思われてしまった
「条件が合わないから何でもいい」といった態度は逆効果。
アドバイザーは前向きな意欲を持った人をサポートしたいと考えています。
働く意思をしっかりと見せつつ、柔軟な姿勢を持つことが大切です。
「こんな仕事をやってみたい」「スキルを身につけたい」と具体的な希望を伝えると良いですね。
理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった
希望条件が細かすぎると、紹介できる求人が見つからないこともあります。
例えば、勤務地が限定されていたり、勤務時間や職種、給与などの条件を絞りすぎると選択肢が減ってしまいます。
少し視野を広げて「まずは経験を積む」と考えてみると、紹介の幅が広がるかもしれませんよ。
理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった
求人紹介が来ない理由の一つとして、職歴やスキルが希望する求人条件に合わないケースがあります。
特に未経験の職種や、専門的なスキルを求められる求人では、これまでの経験がマッチしないと判断されることがあります。
たとえば、事務職希望でPCスキルが不十分だったり、希望する職種に関連する資格がない場合などです。
そんな時は、スキルアップや資格取得を検討したり、まずは経験を積める求人から始めるのがおすすめですよ。
理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない
dodaチャレンジは障害者雇用枠の求人紹介が中心です。
そのため、障害者手帳をまだ取得していない場合や申請中の場合は、求人紹介が難しくなることがあります。
また、手帳を取得する予定がない場合も対象外となることがあります。
もし申請中であれば、手帳が取得でき次第、改めて連絡してみるのがおすすめです。
一般雇用枠も検討する場合は、他のエージェントを併用するのも一つの方法ですよ。
対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ
面談後1週間以上経っても連絡がない場合は、迷惑メールフォルダを確認したうえで、自分から「状況確認」の連絡をしてみるのがおすすめです。
電話でも良いですが、メールの方が文章を整理しやすく、履歴も残るので安心です。
「お忙しいところ失礼します。
面談後の進捗について教えていただけますでしょうか」と丁寧に問い合わせましょう。
自分からのアクションで、連絡がスムーズになることもありますよ。
対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す
希望条件が厳しすぎると、紹介できる求人が少なくなり、連絡が途絶えることがあります。
まずは「絶対に譲れない条件」と「できれば希望」を自分の中で整理しておきましょう。
たとえば、勤務地にこだわりがある場合も「通勤時間を少し延ばしても大丈夫」や「在宅勤務も検討したい」といった柔軟な姿勢を見せることで、紹介の幅が広がります。
アドバイザーには「これだけは譲れない」「ここは調整可能」としっかり伝えることがポイントです。
希望条件は、アドバイザーに「絶対譲れない条件」「優先順位」を伝えるのがコツ
dodaチャレンジでの面談や求人紹介では、希望条件を伝える際に「何を最優先したいのか」「どこなら譲歩できるのか」を整理して伝えることがとても大切です。
例えば、「在宅勤務は譲れないけれど、勤務時間は多少調整できる」や「勤務地は自宅から近い方が良いけれど、業種にはこだわらない」など、自分の条件を明確に整理しておくと、アドバイザーも的確な求人を提案しやすくなります。
伝え方次第で、紹介の幅がグッと広がることもありますよ。
対処法３・自分のスキル・経験を見直す
求人紹介が来ない原因の一つに、スキルや経験が希望職種と合わないケースがあります。
この場合、まずは履歴書や職務経歴書を見直し、スキルや実績をわかりやすくまとめることが大切です。
例えば、PCスキルが不安なら、MOS資格の取得やExcel研修を受けると良いですね。
自分の強みややってきた仕事を具体的に整理することで、アドバイザーにも伝わりやすくなり、求人紹介の可能性が広がりますよ。
PCスキルが弱いなら、MOS資格やExcel研修を受けてから再挑戦
求人紹介が来ない理由として、PCスキル不足がネックになる場合があります。
特に事務職やデータ入力系の仕事では、ExcelやWordの基本操作ができることが求められることも。
そんなときは、MOS資格（Microsoft Office Specialist）を取得したり、Excel研修を受けることで自信がつきますし、スキル面でのアピールにもなりますよ。
自分の武器を増やして、次のステップに備えましょう。
就労移行支援で実習や訓練を積むと、紹介されやすくなる！
長いブランクがある方やスキルに自信がない方は、就労移行支援を活用するのもおすすめです。
就労移行支援では、実際の職場を想定した実習や訓練を通じて、ビジネスマナーやPCスキル、職場でのコミュニケーション力を高めることができます。
これにより、「継続勤務できる証明」や「スキルの証明」になり、求人紹介の可能性が広がりますよ。
対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう
もし「このアドバイザーとは相性が合わないな」と感じた場合、担当を変更してもらうのも一つの方法です。
dodaチャレンジに限らず、エージェントサービスでは「人」が大きなカギを握ります。
遠慮せず、問い合わせ窓口に「担当を変えてほしい」と伝えてみましょう。
新しい担当者と相性が良ければ、やり取りがスムーズになり、より適した求人を紹介してもらえる可能性も高まりますよ。
対処法５・他のエージェントも並行して利用する
dodaチャレンジ以外にも、障害者向けの就職支援サービスはたくさんあります。
例えば、atGPやLITALICOワークス、ミラトレ、ハローワークの障害者窓口などを併用することで、より多くの求人情報を得ることができます。
他のエージェントでは、dodaチャレンジで紹介されなかった求人や、条件に合う職場が見つかることもあります。
複数のサービスを併用することで、選択肢を広げ、希望に合った就職先を見つけやすくなりますよ。
対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる
求人紹介が遅れている場合は、「なぜ連絡が来ないのか」を率直に担当アドバイザーに聞いてみるのも一つの手です。
メールや電話で、「お忙しいところ恐縮ですが、求人紹介の進捗について教えていただけますでしょうか」と丁寧に尋ねると良いですね。
理由を知ることで、今後の進め方を一緒に考えることができますし、アドバイザー側も進捗を優先的に確認してくれることがあります。
対処法障害者職業センターや地域支援センターに相談
もし、dodaチャレンジでうまく進まない場合は、地域の障害者職業センターや地域支援センターに相談してみるのもおすすめです。
これらの窓口では、地元密着型の求人情報や、障害に配慮した職場探しのサポートをしてくれます。
就労移行支援事業所や、福祉系の就労支援機関を通じて、実践的な訓練や就職先の紹介を受けることもできますよ。
自分に合った方法を探して、一歩ずつ前に進んでいきましょう。
dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジで面接を受けたものの、その後の内定や選考結果の連絡が来ないと、不安になる方も多いですよね。
でも、理由は様々です。
ここでは、よくある理由と対処法を詳しく解説します。
焦らず、落ち着いて次のステップを考えていきましょう。
理由１・企業側の選考スケジュールが押している
企業の採用活動は、時期や社内状況によってスケジュールが押すことがあります。
特に、複数の候補者を一度に選考している場合や、社内承認フローに時間がかかる場合、結果連絡が遅れることがあります。
面接時に「結果はいつ頃出る予定か」を聞いておくと安心ですよ。
理由２・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている
企業が採用決定を出しても、dodaチャレンジ側にその連絡が届くまでに時間がかかる場合があります。
企業によっては、社内手続きや書類作成、承認フローが長引いてしまうことも。
結果連絡が遅い場合は、アドバイザーに進捗を確認してみるのがおすすめです。
理由３・アドバイザーの確認・連絡ミス
稀に、アドバイザー側で進捗確認が遅れていたり、連絡が行き違ってしまうケースもあります。
担当者による連絡漏れや、企業とのやり取りの行き違いなど、ヒューマンエラーが原因の場合もあるので、結果連絡がない場合は「お忙しいところ恐縮ですが、結果についてご確認いただけますでしょうか」と丁寧に問い合わせましょう。
対処法１・面接や書類選考後アドバイザーに「選考結果の予定日」を確認する
面接や書類選考の後は、「結果はいつ頃出る予定ですか？」と担当アドバイザーに確認しておくことが大切です。
予定日を知ることで、連絡を待つ期間に不安を減らせますし、もし予定日を過ぎても連絡がない場合には自分から動きやすくなりますよ。
アドバイザーも進捗を把握しやすくなるので、お互いに連携が取りやすくなります。
通常は書類選考は3〜7日で結果がでることが多い
書類選考の結果は、企業によって異なりますが、通常3〜7日ほどで出ることが多いです。
企業の繁忙期や採用スケジュールによっては、多少前後することもありますが、1週間程度を目安に考えておくと良いですね。
面接結果は1〜2週間ほどで結果がでることが多い
面接結果についても、1〜2週間ほどで連絡が来ることが多いです。
面接時に「結果はいつ頃出ますか？」と確認しておくことで、連絡が来ない場合に自分からフォローしやすくなります。
対処法２・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせしましょう/メールで問い合わせがおすすめ
選考結果の予定日を過ぎても連絡がない場合は、自分から「結果の進捗について教えていただけますでしょうか」とメールで問い合わせてみましょう。
メールなら文章を整理して伝えられるうえ、履歴が残るので安心です。
丁寧な文面を心がけることで、アドバイザーからの返信も早くなることがありますよ。
対処法３・返信がない・対応が遅い場合は電話を使う/担当アドバイザー宛てに連絡をする
メールで問い合わせても返信が来ない、対応が遅い場合は、思い切って電話をしてみましょう。
担当アドバイザー宛てに直接連絡を入れることで、進捗を確認しやすくなります。
「メールを送ったのですが、ご確認いただけていますか？」と優しく尋ねると良いですね。
声を聞くことで、状況がスムーズに進むこともありますよ。
対処法４・いつまでに回答がもらえそうか」を再度確認する
進捗を確認する際には、「結果はいつ頃わかりそうですか？」と具体的に聞いてみましょう。
担当アドバイザーに「来週中にはご連絡します」と言われた場合は、その日程をメモしておき、期日を過ぎたら再度フォローの連絡を入れると安心です。
自分から動くことで、結果が早めにわかることもありますよ。
対処法５・dodaチャレンジ以外の選考も平行してすすめましょう
連絡を待つ間に他の選考を進めるのも大切です。
dodaチャレンジ以外のエージェントやハローワーク、障害者専門の転職サービスを併用することで、より多くの求人に出会えます。
結果を待つ間の不安も軽減されますし、より良い選択肢を見つけられるチャンスになりますよ。
dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します
dodaチャレンジの利用を検討していると、連絡の遅さや対応について不安を感じる方も多いですよね。
実際の利用者の口コミや体験談から、リアルな声を集めました。
体験談を読むことで、どんな対応があったのか、どのように乗り越えたのかがわかり、自分のケースにも役立てられますよ。
体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました
この方は、登録からの流れがとてもスムーズだったようです。
自動返信がすぐ届き、1営業日でキャリアアドバイザーから連絡があり、面談日程もすぐ決定。
面談自体もオンラインでリラックスした雰囲気で行われ、希望に合った求人が複数紹介されました。
結果的に1社から内定を獲得し、スムーズな転職活動を実現できた例です。
体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました
こちらの体験談では、登録後に連絡がなく不安を感じたものの、自分から問い合わせをしたことでスムーズに面談が設定されました。
アドバイザーからは「繁忙期で連絡が遅れた」と謝罪の言葉もあり、対応が誠実だったとのこと。
自分から問い合わせる勇気も大切だとわかるエピソードです。
体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった
この方は、オンライン面談で担当アドバイザーが障害の特性や配慮事項についてとても丁寧にヒアリングしてくれたと感じたようです。
「どんな働き方が合っているのか」「通院はどうするのか」といった具体的な話をすることで、自分の状況を整理でき、働くイメージが具体的になったとのことです。
信頼できるアドバイザーとの出会いは、不安を和らげる大きな要素ですね。
体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした
この方は、希望していた企画職の求人は紹介されず、事務補助や清掃系の求人ばかり紹介されたそうです。
理由を聞いたところ「企業側が求めるスキルがマッチしない」との説明があり、少しショックを受けたとのこと。
ただ、これをきっかけに「スキルアップの必要性」を実感し、PCスキルを学ぶなど前向きな気持ちになれたそうです。
体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました
この体験談では、面談から内定までがとてもスムーズに進み、紹介された求人もすべて配慮のある職場だったとのことです。
入社後も、アドバイザーから「困っていることはないですか？」とフォローの連絡があり、安心して新しい環境で働き始められたそうです。
信頼できるサポート体制に満足している様子が伝わってきます。
体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました
この方は、担当アドバイザーに対して「少し事務的で、障害の理解が浅い」と感じたようです。
こちらから細かく伝えないと配慮が行き届かない場面が多く、ストレスを感じてしまったとのこと。
これを機に「自分から積極的に伝えることの大切さ」を学び、今後は事前準備や希望の伝え方を工夫していこうと思ったそうです。
体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました
内定後に雇用条件の書類が届かず、不安を感じた体験談です。
この方は、自分からアドバイザーに問い合わせをし、企業側に確認を取ってもらった結果、無事に書類が届いたとのこと。
「問い合わせをして良かった」「何事も自己確認が大切」と感じたエピソードです。
体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました
この体験談では、応募した3社がすべて不採用になったものの、アドバイザーがその都度フィードバックをくれたおかげで、書類や面接の改善点がわかり、次に活かすことができたとのこと。
結果的に、その後別の企業から内定をもらい、挑戦して良かったと振り返っている様子です。
体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました
この方は、四国に住んでいて、完全在宅勤務を希望していたため、紹介された求人はわずか2件だったそうです。
希望条件を伝えて全国から求人を探してもらったものの、結果的に選択肢が少なく苦戦したとのことです。
最終的には、dodaチャレンジだけでなくハローワークも併用して就職先を決めることができ、複数のルートを活用する大切さを実感したそうです。
体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた
この体験談では、最初にアドバイザーから「まずは契約社員から始めてみませんか」と提案されたものの、自分の希望を正直に伝えた結果、正社員で条件に合う求人を紹介してもらえたそうです。
希望をしっかり伝えることで、妥協せず自分に合った就職先を見つけられることがあると感じたエピソードです。
dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問
dodaチャレンジを利用する中で、「連絡がなかなか来ない」「進捗がわからない」と不安になる方も少なくありません。
そんなとき、他のユーザーの口コミや評判を参考にすると安心できますよ。
ここでは、dodaチャレンジの口コミや評判について詳しく解説します。
dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください
dodaチャレンジの口コミには、「専門のキャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれる」「求人の数が多く、希望に合わせて紹介してもらえた」といったポジティブな声が目立ちます。
一方で、「登録後の連絡が遅いことがある」「希望条件が厳しすぎると求人が見つからない」といった口コミもあります。
全体的には、サポートの質が高いと評価されている一方、希望条件の調整や問い合わせの必要性もあることがわかりますね。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？
dodaチャレンジで求人を紹介してもらったけれど、残念ながら断られてしまった…。
そんなときは、まずは落ち込みすぎず、次の一歩を考えてみましょう。
断られる理由は様々ですが、スキル不足や希望条件の厳しさ、求人側の都合などが考えられます。
まずはアドバイザーに「どの点が理由で断られたのか」を確認しましょう。
次に、その内容を踏まえてスキルアップを図ったり、希望条件を見直すことも大切です。
また、他のエージェントも併用することで、選択肢を増やすことができますよ。
前向きに、次のチャンスを掴みにいきましょう。
関連ページ：dodaチャレンジで断られた！？断られた理由と対処法/難しいと感じた体験談
dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください
dodaチャレンジで面談をしたのに、その後連絡が来ない…。
そんなときは、「何か問題があったのでは」と不安になってしまいますよね。
でも、連絡が来ない理由にはいくつかのパターンがあります。
例えば、面談後に求人マッチングの調整や企業への確認に時間がかかっている場合や、繁忙期で連絡が遅れていることも。
また、面談内容で「希望条件が厳しい」「障害内容や配慮事項の情報が不十分」と判断されると、求人紹介が難航している可能性も考えられます。
まずは、面談から1週間ほど様子を見て、それでも連絡がない場合は自分から進捗確認をしましょうね。
関連ページ：dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください
dodaチャレンジの面談は、キャリアアドバイザーとの1対1で進められる大切なステップです。
まず、これまでの職歴や現在の就労状況、スキルについて質問されます。
障害内容や配慮事項についても詳しく聞かれるので、事前にまとめておくと安心です。
「どんな働き方を希望しているのか」「希望する職種や勤務形態」「通院や服薬の状況」もよく聞かれます。
面談の最後には、希望条件に合う求人があればその場で紹介されたり、後日連絡をもらえますよ。
自分のことをしっかり伝え、リラックスして話すことがポイントです。
関連ページ：dodaチャレンジの面談から内定までの流れは？面談までの準備や注意点・対策について
dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください
dodaチャレンジは、障がい者の方々を対象とした就職支援サービスです。
パーソルチャレンジ株式会社が運営しており、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合わせたサポートを提供します。
求人数が豊富で、非公開求人も多く、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策までしっかり行ってくれるのが魅力です。
全国対応で、在宅勤務希望者や地方在住の方も利用できます。
安心して自分に合った就職先を探せるサービスですよ。
障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？
dodaチャレンジでは、障がい者雇用枠の求人紹介には基本的に障がい者手帳の取得が必要です。
ただし、障がい者手帳の申請中であれば、状況によってはサポート対象になることも。
まずは登録時に状況を正直に伝え、相談してみると良いでしょう。
一般雇用枠での就職活動の場合は、別のサービスやエージェントも検討してみてくださいね。
dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？
dodaチャレンジは、身体・知的・精神障害など、障害種別を問わず対応しています。
ただし、就業の安定性が極端に難しい場合や、医師から「就労不可」と判断されているケースでは、まずは就労移行支援などでの訓練を勧められることがあります。
どの障害でも「働く意思」があることが大切ですので、安心して相談してみてください。
dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください
dodaチャレンジの退会は、担当キャリアアドバイザーへの連絡や、公式サイトのお問い合わせフォーム、または電話・メールで行うことができます。
退会理由を伝えるとスムーズに手続きが進みます。
再度利用したい場合は、再登録も可能ですので、安心して手続きしてくださいね。
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングは、オンラインまたは電話で受けることができます。
全国どこからでも利用できるので、地方に住んでいる方や外出が難しい方も安心です。
キャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、これまでの経験や希望をヒアリングしながら、あなたに合った求人やキャリアプランを提案してくれますよ。
dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？
dodaチャレンジには明確な年齢制限は設けられていませんが、実質的には50代前半までがメインターゲット層とされています。
ただし、スキルや経験、希望する働き方によっては50代以降でも利用できる可能性があります。
まずは登録して、担当者に自分の状況を相談してみるのがおすすめです。
離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
離職中でもdodaチャレンジのサービスは利用できます。
むしろ、転職活動や再就職のサポートに強みがあるので、離職中の方には特に心強いサービスです。
登録後、キャリアカウンセリングを受けて、自分に合った求人を紹介してもらいましょう。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの支援も受けられますよ。
学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
dodaチャレンジは基本的に就労経験のある方向けのサービスですが、障がい者手帳を持っている場合、就職活動をする学生の利用も可能です。
特に、卒業後すぐに働きたい場合は、事前にキャリアカウンセリングを受け、求人情報を集めることでスムーズに就職活動を進められます。
詳細は登録時に相談してみてくださいね。
参照：よくある質問（dodaチャレンジ）
dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較
dodaチャレンジからの連絡が遅い、なかなか求人紹介が進まないと感じる方は、他の障がい者就職サービスとの比較を参考にしてみましょう。
以下は、主な障がい者向け就職サービスを比較した表です。
どのサービスも、全国対応や全ての障害に対応している点では共通していますが、求人数や対応エリアに違いがあります。
| 就職サービス名 | 求人数 | 対応地域 | 対応障害 |
| dodaチャレンジ | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| アットジーピー（atGP） | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| マイナビパートナーズ紹介 | 350 | 全国 | 全ての障害 |
| LITALICOワークス | 4,400 | 全国 | 全ての障害 |
| 就労移行支援・ミラトレ | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| ランスタッドチャレンジ | 260 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 | 全ての障害 |
| Neuro Dive | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| Cocorport | 非公開 | 首都圏、関西、東海、福岡 | 全ての障害 |
このように、dodaチャレンジ以外にも様々なサービスがあり、それぞれ特徴やサポート内容、得意分野が異なります。
自分に合ったサービスを見つけることで、よりスムーズな就職活動ができる可能性がありますよ。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障がい者専門のキャリアアドバイザーが在籍しているため、個別の状況や希望条件に合わせたサポートを提供してくれるのが大きな特徴です。
一般には公開されていない「非公開求人」も多く扱っており、求人の質と量のバランスが整っています。
面談を通じて、利用者のスキルや希望、障害内容を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれる点が心強いですね。
自分の可能性を広げるチャンスが多いのがdodaチャレンジの魅力です。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開しており、地域密着型のサポート体制が整っているのが特徴です。
就労移行支援を中心に行っており、再就職や初めての就労に不安がある方でも、安心してステップを踏める環境が整っています。
個別支援計画をもとに、ビジネスマナーやPCスキルの習得、面接対策まで幅広くサポート。
さらに、実習やトライアル雇用を通じて、働く自信をつけることができる点も大きな魅力です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは世界最大級の人材サービス会社として知られており、障害者の採用支援にも力を入れています。
国内外の大手企業とのネットワークが強みで、障害者向けの求人でも多様な選択肢を提供しています。
専任のキャリアアドバイザーが、就労希望者の状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介。
障害者雇用に関するノウハウが豊富なため、働きやすい環境づくりの提案も期待できます。
大手ならではの安心感と、手厚いサポートが魅力ですよ。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、特にIT系や大手企業の障害者求人を豊富に取り扱っているのが特徴です。
未経験からでも挑戦できるIT系の研修プログラムを用意しており、スキルアップしながら希望する業界での就職を目指せます。
専門のキャリアアドバイザーが、利用者一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適な就職先を提案してくれます。
スキルを磨きたい方、IT業界に興味がある方には特におすすめのサービスです。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判が気になる方へ｜就職できた人のリアルな感想とは
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、就職後もフォローアップが手厚いことで知られる就労移行支援サービスです。
パーソルグループが運営しているため、企業ネットワークも強力で、求人の質や量にも安心感があります。
利用者一人ひとりの状況に合わせて、生活リズムの整え方からビジネスマナー、職場でのコミュニケーションスキルまで、幅広いサポートを提供しています。
就職後の不安を軽減し、安定した職場定着を目指す方におすすめのサービスですよ。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由まとめ
dodaチャレンジに登録して面談や求人紹介、選考が進んでも「連絡が来ない…」と不安に感じることがありますよね。
そんな時、まずは原因を考えてみることが大切です。
登録情報の不備や希望条件の厳しさ、時期による混雑など、連絡が遅れる理由はさまざま。
面談調整連絡が遅い場合は、入力ミスや迷惑メールフォルダの確認を。
求人紹介や内定連絡が遅い場合は、希望条件の見直しやアドバイザーへの問い合わせがおすすめです。
状況に応じて、他のサービスと併用するのも一つの方法ですよ。