キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します
キズキビジネスカレッジの大きな魅力のひとつが、その「就職率の高さ」です。
公式には具体的な数値こそ公表されていませんが、多くの利用者が「希望する業種に就けた」「長く働けている」と満足の声を寄せています。
その裏には、専門的な支援プログラムと丁寧なサポート体制が整っているという理由があります。
就職活動に必要なスキルを実践的に学べる講座はもちろん、個別に課題を整理する面談、履歴書の添削や模擬面接など、まさに“伴走型支援”が魅力です。
就職して終わりではなく、その後も安心して働き続けられるよう、職場定着を見据えたサポートも用意されています。
就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み
「自分に合った職場が見つかるのか不安…」「就職活動がうまくいかない…」
そんな想いを抱えている方にこそ、キズキビジネスカレッジの存在を知ってほしいのです。
キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPなど特性に配慮しながら、ひとり一人に寄り添ったサポートを提供しています。
単なる就労移行支援ではなく、「自己理解の深化」「実践的スキルの習得」「社会との関わり方の体得」までをトータルで支援してくれるのが最大の強み。
特に、「一人での就活がうまくいかなかった」という人たちにとっては、“安心して相談できる環境”があること自体が大きな支えとなるはずです。
誰かに背中を押してほしい。
でもプレッシャーをかけられるのは苦手——。
そんな繊細な気持ちにもしっかり応えてくれる、稀有な支援機関です🌱
一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる
「履歴書の書き方がわからない」「企業選びに自信が持てない」「自分に合う働き方が見つからない」——。
就職活動でつまずく理由は人それぞれですが、キズキビジネスカレッジではそんな悩みをひとりで抱え込まずに済みます。
経験豊富な支援スタッフが、自己分析から応募書類の作成、面接対策までを丁寧にサポート。
あなたのペースに合わせて一緒に就職の道筋をつくってくれるので、焦らず前に進めます。
「誰にも頼れなかった就活」が「信頼できる人と進める就活」へと変わる感覚。
それが、キズキビジネスカレッジで得られる大きな安心です🌼
自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる
「就活」と聞いて不安を感じる人、少なくないですよね。
特に、発達障害やHSPなどの特性があると、周囲と同じペースで進めるのが難しいこともあります。
キズキビジネスカレッジでは、そうした“ひとりでの就活のつまずき”にしっかり寄り添ってくれるのが強み。
自己分析から企業選び、応募書類の作成、さらには面接対策まで、一人ひとりの状況に応じて丁寧に対応してくれます。
「やるべきことは分かってるけど、うまく行動に移せない…」という方も、スタッフの伴走サポートがあることで、少しずつ自分のペースで前に進めるのです。
焦らず、でも確実に。
そんな就活を実現できる環境がここにはあります。
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由として、まず注目すべきは「個別に合わせたサポート体制の手厚さ」です。
就職活動は誰にとっても不安や迷いがつきまとうものですが、キズキビジネスカレッジでは一人ひとりの状況に応じた丁寧な指導が徹底されており、安心して次のステップへと進める環境が整っているのです。
例えば、キャリアカウンセリングでは、自己分析から履歴書の添削、模擬面接までを段階的にサポートしてくれます。
その上で、本人の強みや希望にマッチする職種・業種を一緒に探し出し、企業との相性まで見極めてくれるのです。
ただ表面的に求人を紹介するだけではない点が、他のスクールと大きく異なるポイントといえます。
また、企業からの信頼も厚く、卒業生の活躍が次の学生のチャンスに繋がるという好循環が生まれています。
長期的な関係性を築いている企業が多いため、「安心して任せられる人材を紹介してもらえる」と評価されていることも、高い就職率に直結しています。
就職はゴールではなく、新たなスタート地点。
そのスタートをより確かなものにするために、キズキビジネスカレッジのような環境があることは、とても心強いことだと思います。
就職に向けた専門的なプログラムが充実している
キズキビジネスカレッジの特長の一つが、実践的で専門的なプログラムの充実ぶりです。
単に知識を詰め込むのではなく、実社会で通用する力を着実に身につけられる構成になっている点が大きな魅力です。
特にビジネスマナーやパソコンスキルなど、基礎力の育成に重点を置いているのが特徴です。
初心者でも無理なく学べるように段階的なカリキュラムが組まれており、「難しそう」と感じることなく着実に力をつけていくことができます。
自信がない人ほど、こうした丁寧なステップは大きな安心材料になるはずです。
また、座学にとどまらず、実際の職場を想定したロールプレイやグループワークも豊富に取り入れられており、リアルな感覚で学ぶことができます。
実践力が問われる時代にあって、こうしたトレーニングを日常的に行える環境は貴重です。
さらに、専門的な資格取得支援も用意されているため、履歴書に書けるスキルが着実に増えていきます。
ただ資格を取るだけでなく、「どう活かすか」までを想定して指導される点も、就職率の高さに繋がっている理由といえるでしょう。
ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく
キズキビジネスカレッジでは、社会に出てからすぐに活かせる“実践的なスキル”に重点を置いたプログラムが特徴です。
例えば、報連相（ほう・れん・そう）やメールの書き方、ビジネスマナー、チームワークを学ぶグループワークなど、働く上での土台づくりが徹底されています。
また、就職活動に直結する「面接練習」や「模擬職場体験」も人気の講座のひとつ。
座学だけでなく、実践を通して“できる感覚”を身につけていくからこそ、自信を持って就活に臨めるのです。
支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる
キズキビジネスカレッジでは、支援スタッフによる丁寧なサポートが就職成功の大きな鍵になっています。
就職活動は、どうしても孤独や焦りがつきまといがちですが、ここでは「一人で頑張る必要はない」と感じられるあたたかな伴走体制が用意されています。
スタッフの方々は、学生一人ひとりの特性や希望をじっくりヒアリングし、そのうえで適切な方向性を一緒に見つけてくれます。
しかも、ただアドバイスをするだけではなく、「その人自身が納得できる選択」を一緒に探していく姿勢があるので、無理なく自分のペースで前に進めるのです。
精神的なサポートも非常に手厚く、メンタル面で不安を感じたときには、無理に前進を促すのではなく、まずは立ち止まって心を整える時間をくれるのも特徴です。
就職活動に限らず、人生に迷いが生じたときに、そっと寄り添ってくれる存在がいるというのは、何よりの支えになるのではないでしょうか。
また、実際に社会人経験のあるスタッフが多いため、リアルな仕事現場の話を聞けるのも心強いです。
机上の空論ではなく、「今、現場で何が求められているのか」を具体的に知ることができるため、学生自身が自信を持って職場に挑むことができるようになります。
キズキビジネスカレッジの支援スタッフは、ただの「サポート係」ではなく、「未来を一緒に創る伴走者」として、深い信頼関係を築いてくれる存在です。
個別面談で課題を一緒に整理して 就職活動を伴走してくれる
「ひとりで悩まず、誰かと一緒に考えられる」ーーこれが、キズキの支援スタイルです。
就職活動には不安や迷いがつきもの。
そんなとき、支援スタッフがあなたの気持ちに寄り添いながら、現実的な選択肢を一緒に探してくれます。
定期的な面談では、今の状態や希望する仕事、生活面の悩みまでトータルにヒアリング。
「言いにくいことも、ここなら安心して話せる」という声が多いのも、キズキの大きな強みです。
卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける
キズキビジネスカレッジでは、就職後のフォローアップ体制がしっかり整っているため、「働きはじめた後も安心できる」という声が多く聞かれます。
就職したから終わりではなく、その先の道のりまで寄り添ってくれる姿勢が、受講生や保護者からも高く評価されています。
働き始めた直後というのは、新しい環境に戸惑い、不安を感じやすい時期です。
そんなとき、在学中に信頼関係を築いた支援スタッフが、卒業後も気軽に相談に乗ってくれることで、精神的な支えを感じる方が多いようです。
困ったことや悩みごとがあっても、メールやオンライン面談などを通じてすぐに相談できるので、一人で抱え込むことなく前向きに仕事を続けることができます。
また、職場での悩みだけでなく、「今後のキャリアをどう築いていこうか」といった中長期的な視点での相談にも対応してくれるのが、他にはない魅力の一つです。
数ヶ月後、数年後のキャリア設計までを視野に入れて話ができることで、「目先だけでなく、自分の人生全体を支えてもらっている」と感じる人も多いようです。
このように、卒業して終わりではなく、長い目で成長と自立を応援してくれるキズキビジネスカレッジの姿勢は、「ここを選んで本当によかった」と思える大きな理由のひとつだと感じます。
就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある
キズキビジネスカレッジが多くの人に支持されている理由のひとつに、「就職後の定着支援」があります。
これは、就職してから起こりがちな不安や悩みに対しても、引き続き丁寧にサポートしてもらえる仕組みのことです。
働き始めたばかりの頃は、仕事内容や人間関係、通勤、生活リズムなど、慣れないことが一気に押し寄せてきますよね。
そんなときに気軽に話せる場所があるかどうかで、職場に馴染めるかどうかが大きく変わってきます。
キズキビジネスカレッジでは、そんな環境の変化に戸惑う時期も、受講生に寄り添って伴走してくれるのです。
具体的には、定期的な面談やLINE・メールでの相談受付、必要に応じて職場との橋渡し的な対応をしてくれるケースもあります。
ひとりでは解決しきれない問題でも、誰かに話せるだけで気持ちがぐっと楽になるもの。
そうしたメンタル的な支えがあることは、働き続けるうえで大きな安心材料になります。
さらに、「辞めたい」と感じたときも、その気持ちを頭ごなしに否定するのではなく、理由をきちんと聞き取り、本人にとって最善の道を一緒に考えてくれるスタンスなのが特徴です。
頑張りすぎることなく、自分に合った働き方を見つけていける。
そんな柔軟で温かな支援が、就職の「定着率」にも大きく貢献しているのだと思います。
キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる
就労移行支援サービスは全国に数多くありますが、選ぶうえで気になるのは「どれが自分に合っているのか？」という点ですよね。
ここでは、キズキビジネスカレッジと、他の代表的な支援機関（LITALICOワークス・atGPジョブトレ）を比較してみました。
| 比較項目 | キズキビジネスカレッジ | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 就職率 | 非公開（高水準と表記あり） | 約85〜90％ | 約87％ |
| サポート内容 | ビジネス講座＋個別支援 | 就労移行支援＋生活支援 | 障害別専門プログラム |
| 特徴 | 少人数制で手厚い支援が受けられる | 全国に拠点があり実績が豊富 | 精神特化でIT就職に強い |
この比較からわかるように、キズキビジネスカレッジは**「少人数制・実践重視」**の方針が際立っており、個々に合わせたきめ細かい支援が魅力です。
一方で、LITALICOワークスは全国展開しているため通いやすく、atGPジョブトレはIT系の専門職に特化している点が特徴です。
自分に合った環境で支援を受けることが、満足のいく就職につながります。
「どこが一番良いか」ではなく、「自分に合っているかどうか」で選ぶのが成功のカギです🔑
キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長
キズキビジネスカレッジでは、就職を目指すだけでなく、その過程で「自分自身の成長」を実感できることが多くの方にとっての喜びになっています。
これまでの経験に不安を感じていたり、「自分に自信が持てない」と思っていた方も、ここでの学びを通じて少しずつ前向きな気持ちを取り戻していくのです。
成長とは、大きなことが一気にできるようになることではありません。
日々の積み重ねの中で、自分のことを深く知り、他者との関係性を築き、そして社会の中で役割を果たす自信が生まれていく。
キズキビジネスカレッジの支援は、そうした「等身大の変化」に丁寧に寄り添ってくれるので、自分らしい働き方への一歩を着実に踏み出せるようになるのです。
自己理解が深まり 働き方の選択肢が増える
「自分は何が得意で、どんな仕事が向いているのか分からない」――そう感じる方は少なくありません。
キズキビジネスカレッジでは、まずその「分からない」気持ちを大切に扱い、丁寧に自己理解を深めるサポートからスタートします。
自分自身について見つめ直す時間を持つことで、過去の経験や今感じていることに意味づけができるようになります。
すると、「自分にはできないと思っていたこと」も「もしかしたらチャレンジできるかも」という前向きな気持ちに変化していくのです。
働き方の選択肢が広がることで、「この仕事しかない」という閉塞感ではなく、「この中から選べるんだ」という自由な感覚が芽生えてきます。
これは、自分の人生を自分で選んでいくために、非常に大切な一歩になるのではないでしょうか。
得意なこと 苦手なことを整理できて 自分に合った仕事を見つけやすくなる
キズキビジネスカレッジでは、ただ漠然と職業を探すのではなく、自己分析を通じて「自分に合った仕事」を見つけていけるような支援が充実しています。
その中で特に重視されているのが、得意なことと苦手なことの明確化です。
自分では「苦手だ」と思っていたことが、実は環境や関わり方によって解決できることだったと気づく場面も少なくありません。
また、思ってもいなかった小さな得意が、実は仕事で大きな武器になることもあります。
このように、自分の特性を整理しながら考えることで、仕事選びがより前向きで現実的なものになっていきます。
曖昧なまま就職活動に臨むのではなく、しっかりと「自分にとってのベストな環境」を見極めながら動けるようになることで、働いた後のミスマッチも起こりにくくなります。
社会との関わり方を学べるから自信につながる
社会で働くうえで必要なのは、スキルだけではありません。
他者とどう関わっていくか、自分の役割をどう果たしていくかといった「人とのつながり方」もとても大切な要素です。
キズキビジネスカレッジでは、こうした対人スキルを自然な形で学べる環境が整っています。
特別な訓練ではなく、日々のやり取りやプログラムの中で、少しずつ人との関わりに慣れていけるようになっているため、「人付き合いが苦手だった自分が、今では人と話すことが楽しくなった」という声も多く寄せられています。
自分の言葉が相手に伝わる喜びや、頼られたときの嬉しさは、何よりも大きな自信に変わっていきます。
社会とのつながり方を無理なく学べる場所があることは、これから新しい環境に飛び込もうとしている人にとって、とても心強いことではないでしょうか。
報連相や時間管理など 社会人として必要な力が自然と身につく
ビジネスの場面では、「報告・連絡・相談」、いわゆる「報連相」がとても大切です。
しかし、これらは学校ではあまり教わる機会がなく、いざ働き始めてから戸惑う人も多いのが現実です。
キズキビジネスカレッジでは、この報連相や時間管理といった基本的なビジネスマナーを、日常の中で無理なく身につけられるように工夫されています。
たとえば、授業前に簡単な連絡をしたり、進捗状況を共有する機会が設けられていたりします。
そういった習慣を繰り返す中で、自然と社会人に必要なスキルが身についていくのです。
また、スケジュールの立て方や時間の使い方に関しても個別にアドバイスがあり、自分のペースで改善していくことができます。
「時間に追われるのではなく、自分でコントロールできる感覚が身についた」という実感は、働くうえで大きな武器になります。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働くことに対して不安や迷いを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを見つけることは、未来への第一歩です。
特に、体調や精神面での不安がある方や、これまでの職場でうまくいかなかった経験がある方にとっては、専門的なサポート体制が整ったサービスを選ぶことが大切になってきます。
最近では、障害や特性に配慮した転職サービスが増えており、専門エージェントが希望や状況を丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない転職先を提案してくれるところもあります。
ここでは、実際に評判が良く、安心して利用できる5つの転職サービスをご紹介します。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、利用者一人ひとりに合わせたきめ細かなサポートが受けられるサービスです。
一般的な転職サービスとは違い、配慮事項や体調面の希望なども丁寧にヒアリングしたうえで、マッチ度の高い求人を紹介してくれます。
また、非公開求人も数多く保有しており、「自分に合う職場が本当に見つかるのかな？」という不安にも、現実的な選択肢をもって応えてくれます。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も充実しているため、初めての転職活動でも安心して進めることができます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開している就労移行支援サービスです。
地域密着型のサポートが充実しており、就職前から定着後まで一貫した支援を受けられるのが魅力です。
特に、「一人で動くのが不安」「相談できる人が近くにいてほしい」と感じている方にはぴったりです。
就労に向けた訓練プログラムが豊富で、ビジネスマナーやパソコンスキルのトレーニングも実践的に行われています。
支援スタッフのサポートも温かく、利用者からは「安心して通える」といった声が多く聞かれています。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材紹介会社として知られており、障害者雇用に関する転職サポートも積極的に行っています。
グローバルなネットワークを活かしながら、国内外の多様な企業とのコネクションを持っているのが強みです。
大手企業の求人や事務職・技術職など幅広い職種の紹介が可能で、「自分に合った職場が見つからない」という悩みを抱える方にとっても心強い存在です。
エージェントの対応も丁寧で、転職が初めての方にもわかりやすくサポートしてくれます。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、特にIT系や大手企業の求人に強みを持つ就労移行支援サービスです。
専門分野に特化したトレーニングを受けることができるため、キャリアアップを目指す方にもぴったりの環境です。
プログラミングやWebデザイン、事務スキルなどの専門的な内容を学びながら、実際の就職に活かせる力を身につけることができます。
また、在籍スタッフの多くが福祉とビジネスの両方に精通しており、状況に応じた柔軟な対応をしてくれる点も安心材料のひとつです。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判が気になる方へ｜就職できた人のリアルな感想とは
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、人材業界大手のパーソルグループが運営している就労移行支援サービスで、就職前のトレーニングだけでなく、就職後の定着支援にも力を入れている点が特徴です。
就職がゴールではなく、「働き続ける」ことに重きを置いたプログラム設計になっており、生活リズムの改善からビジネスマナー、メンタルケアまで一貫したサポートが受けられます。
支援員との距離も近く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。
「せっかく就職したのに続けられなかった」という経験がある方でも、再スタートを前向きに切れるような温かいサポート体制が整っています。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
キズキビジネスカレッジに関するよくある質問
キズキビジネスカレッジについて、実際に検討している方々から寄せられる質問はとても多く、利用前の不安や疑問を解消することが大切です。
ここでは、特によくいただく5つの質問について、できるだけ具体的にわかりやすくお答えしていきます。
これから利用を検討している方の参考になるよう、実際の利用者の声や現場の様子をもとにまとめていますので、「なんとなく気になるけど一歩踏み出せない」という方にこそ、ぜひ読んでいただきたい内容です。
キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください
キズキビジネスカレッジを実際に利用した方からは、「安心して通うことができた」「自分のペースで学べた」といった声が多く寄せられています。
特に、支援スタッフの丁寧な対応や、個別に寄り添ったサポート体制に感動したという方が多い印象です。
「学校のような堅苦しさがなく、自分を否定されることもなかった」と語る利用者の声からも、無理なく続けられる環境であることが伝わってきます。
また、「就職できたことも嬉しかったけれど、何より自信が持てるようになった」という感想もよく見られます。
ただ就職に向かうのではなく、自己理解や将来設計といった根本的な部分を丁寧に整えてくれる場所として、多くの人に支持されているようです。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの口コミ・評判は本当？｜体験談でわかるメリットと注意点とは
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、ひとつに絞れないほど多くありますが、特に大きな要素は「個別支援の手厚さ」と「実践的なトレーニング環境の整備」にあります。
一人ひとりの得意・不得意に合わせた支援プランが用意されており、履歴書の書き方から面接対策、職場選びのポイントまでを丁寧にサポートしてもらえます。
さらに、職場で求められるスキルを実際の場面に近い形で練習できるので、自信を持って社会に出る準備ができるのです。
また、企業との連携も強く、過去の卒業生が築いた信頼関係が、次の世代のチャンスにもつながっているという好循環ができあがっています。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由｜支援体制と就職支援の実績を紹介
キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて
キズキビジネスカレッジの通所ペースは、個人の体調や生活状況に合わせて柔軟に設定されています。
基本的には週に数日からの通所が可能で、最初は週2～3回からスタートし、慣れてきたら通所日数を増やしていくという方が多いようです。
スケジュールも、午前のみ・午後のみといった半日通所から始めることができるため、「体力的に不安がある」「生活リズムを整えるところから始めたい」という方でも無理なく続けることができます。
こうした柔軟なスケジューリングが可能なのは、個別対応に力を入れているからこそ。
自分のペースで少しずつステップアップできるので、「長く続けられるか不安」という方にもおすすめです。
関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 通所ペース 実態」
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください
キズキビジネスカレッジの支援内容は、単なる「就職支援」ではなく、生活面・メンタル面・社会性の育成までを含んだ総合的な支援であることが大きな特徴です。
たとえば、就職活動に向けたトレーニングだけでなく、日常生活を整えるための支援や、ストレスマネジメントのサポートもあります。
また、報告・連絡・相談といったビジネスマナーを日常的なやり取りの中で自然に身につけられるよう工夫されているのも特長です。
支援スタッフの温かい人柄と、高い専門性を持った対応が組み合わさっているからこそ、「安心して頼れる場所」として、多くの方に選ばれているのだと感じます。
関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 支援内容 特徴」
キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？
はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害のある方に向けた専門的な支援が用意されています。
ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動症）など、それぞれの特性に合わせた対応を行うため、安心して相談できる体制が整っています。
たとえば、感覚過敏への配慮や、コミュニケーションの取り方、スケジュール管理の工夫など、一人ひとりの課題に合わせたきめ細やかな対応がされています。
また、本人だけでなく保護者へのサポートも行われているため、家庭との連携もスムーズです。
「自分の特性に理解がある場所で学びたい」「無理なく働く力をつけていきたい」と考えている方にとって、キズキビジネスカレッジは非常に頼れる存在です。
関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 発達障害 専門支援」
キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、キズキビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用することが可能です。
発達障害や精神的な不調を抱えていても、必ずしも手帳が必要というわけではありません。
「生きづらさを感じている」「働くことに不安がある」という気持ちが出発点でも、しっかりと受け入れてもらえる環境が整っています。
もちろん、手帳がある場合には支援内容や手続きがスムーズになる面もありますが、なくても相談や支援が受けられる柔軟な体制があるので安心です。
初めての相談時点でスタッフが状況を丁寧に聞いてくれるため、「自分が対象になるのかわからない」と不安な方も、まずは一度問い合わせてみることをおすすめします。
キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？
キズキビジネスカレッジでは、通所を始めた後でも途中退会は可能です。
状況の変化や体調の波がある中で、「続けられないかもしれない」と不安を感じる方にとって、こうした柔軟な対応はとてもありがたいものですよね。
無理に通い続ける必要はなく、あくまで「本人の状態や希望」を最優先に考えた運営方針が取られています。
通所をやめる際も、スタッフが丁寧にヒアリングをしてくれるので、一人で悩まずに相談しながら方向性を決めることができます。
安心して通えるための仕組みが整っているからこそ、「まずは一歩踏み出してみよう」と思えるのではないでしょうか。
キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？
はい、キズキビジネスカレッジでは家族の同伴も歓迎されています。
特に初めての通所や見学の際など、「一人で話を聞きに行くのは不安」という気持ちを尊重してくれる対応がされているため、保護者やご家族と一緒に訪れる方も多くいらっしゃいます。
家族が同席することで、より正確に状況を伝えられたり、安心して話が進められるというメリットもあります。
また、スタッフも家族からの質問や心配ごとに丁寧に答えてくれるので、信頼関係を築きながら進めていけるのが特徴です。
誰かと一緒に相談できる安心感は、通所を始めるかどうかを検討する上で大きな後押しになるはずです。
キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？
キズキビジネスカレッジでは、就職に向けた求人の紹介やマッチング支援も行っています。
本人の特性や希望を丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない範囲で働ける職場を一緒に探してくれる体制が整っています。
また、ハローワークや企業との連携も積極的に行っており、本人の強みや特性を企業にしっかり伝えたうえでの紹介がされるため、「自分のことを理解したうえでの職場選び」が実現できるのです。
さらに、面接練習や職場見学の機会も提供されており、「自分に合っているか」を見極めながら進められることも、安心材料になっていると思います。
キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？
キズキビジネスカレッジでは、自治体からの支援により交通費の助成が受けられる場合があります。
ただし、この助成の有無や内容は、地域の制度によって異なるため、住んでいる市区町村により条件が変わってくる点には注意が必要です。
そのため、通所を検討する際には「交通費がどの程度かかるのか」「助成が受けられるのか」をスタッフに相談すると、具体的な制度についても案内してもらえます。
こうしたサポートがあることで、金銭的な不安が少しでも軽くなり、安心してスタートを切れるのではないでしょうか。
参照：よくある質問（公式サイト）
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ
キズキビジネスカレッジが高い就職率を誇る理由には、実績に裏打ちされた支援ノウハウと、きめ細かなサポート体制があります。
一人ひとりの状況に合わせて、丁寧なカリキュラムを提供していることが大きな強みです。
また、就職までの道のりだけでなく、就職後の「定着」にも力を入れていることが、継続的な評価の高さにつながっています。
これまで多くの卒業生が実社会で活躍しているという信頼が、企業との連携にも生きており、「キズキの卒業生なら安心して迎えられる」といった声も多いのです。
就職活動は不安も大きいものですが、寄り添ってくれるスタッフの存在と、積み上げられてきた支援実績があるからこそ、自信を持って社会に出ていける環境が整っているといえるでしょう。
公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください
→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）