LITALICOワークスの支援プログラムをやさしく紹介｜訓練内容や就労移行支援のしくみがわかる

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「通うだけで本当に就職できるの？」——LITALICOワークスに興味を持った多くの方が最初に抱く疑問です。

過去に就職活動がうまくいかなかった経験や、長いブランクがある方にとっては、「またダメだったらどうしよう」という不安が先に立ってしまうのは当然のこと。

ですが、LITALICOワークスの支援は、そんな不安をひとつずつ解消していくプロセスにこそ価値があります。

就労に必要なスキルを“ただ学ぶ”のではなく、実践を通して“体得する”ことを重視したカリキュラム。

さらに、自己理解から始まり、ビジネスマナー・就職活動・就職後の定着まで、一貫した支援体制が整っているため、自分のペースで段階的に成長できます。

ここでは、LITALICOワークスが提供する就労支援プログラムの全体像を、初心者の方でもわかりやすく解説していきます。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、「働くことに不安がある」「人間関係が苦手」「生活リズムが整わない」など、それぞれ異なる課題を抱えた方が多く通所しています。

年齢層も20代〜50代までと幅広く、精神障害・発達障害・知的障害・高次脳機能障害など、背景も実に多様。

そんな利用者一人ひとりに対し、LITALICOワークスは“画一的な支援”ではなく、“特性や状況に応じた支援スタイル”で寄り添っています。

どのような方が、どんな悩みを持っていて、どのようなアプローチで就職に向けて一歩を踏み出しているのか？ここでは、代表的な利用者像を例に、LITALICOワークスの柔軟で多角的な支援スタイルを詳しく紹介します。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスには、学生を終えたばかりの20代から、再就職を目指す50代まで、さまざまな年代の方が通っています。

年齢によって抱える悩みも異なりますが、どの世代にも共通しているのは「働きたい気持ち」と「不安の壁」。

年齢や経験にとらわれず、それぞれのペースや課題に寄り添った支援を行っているのが特長です。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、精神障害・発達障害・知的障害・身体障害など、幅広い障害特性に対応した支援設計を行っています。

「コミュニケーションが苦手」「体調が不安定」「就職経験がない」など、人によって異なる課題に応じて、視覚的なサポートや作業の見える化、通所ペースの調整など個別性の高いアプローチを提供。

だからこそ、“続けられる支援”になっているのです。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスでは、通所する一人ひとりが「働くための生活リズム」と「実践的な力」を自然に身につけられるように、1日のスケジュールが丁寧に設計されています。

午前と午後に分かれた訓練は、基礎スキルから就職準備までをカバーしており、初めての方でも安心して参加できる構成です。

ここでは、実際の1日の流れと主なプログラム内容を詳しくご紹介します。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

1日のスタートは、朝礼とスケジュール確認から。

午前中は生活リズムを整えることを意識しながら、タイピングやExcelなどの基礎PCスキル、そして社会人としての基本マナーを身につけていきます。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後はより実践的な時間。

履歴書作成や模擬面接、チームでの課題に取り組むグループワークなど、「働くこと」に直結したスキルを段階的に学んでいきます。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

週に一度、支援員との1対1の面談が設けられています。

訓練の進み具合や就職活動の状況、体調の変化などを丁寧に確認しながら、無理のないペースでサポートを受けられます。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

働くうえで感じる困りごとは、人によって本当にさまざま。

でも、LITALICOワークスでは「その人の特性」に合わせた支援を提供しているから、自分に合った方法で少しずつステップアップしていくことができます。

ここでは、よくある障害特性ごとの課題に対して、どんな工夫やサポートが行われているのかをわかりやすく整理してご紹介します。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

LITALICOワークスでは、発達障害の方が混乱しやすい「曖昧な指示」や「場の空気」をできる限り可視化。

チェックリストやフローチャートを活用しながら、自分のペースで理解・実行ができるように支援しています。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

うつや不安障害の方には、いきなり就職を目指すのではなく、まずは体調を整えるところからスタート。

リカバリーモデルに基づいて「回復力」を高めながら、焦らず段階的に前へ進む支援が行われています。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「働くこと自体が怖い」「続けられる自信がない」…そんな不安を抱える人にも、最初は週1回の通所からスタート。

段階的に負荷を増やしながら、小さな成功体験を積み上げる設計で、自信と習慣を無理なく育てます。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの課題や目標に合わせた多彩なプログラムが用意されています。

ここでは、就職に向けてどんな支援が行われているのかを、カテゴリ別にわかりやすく表でご紹介します。

「どんなことを学べるの？」「実際の内容は？」という不安や疑問を抱える方にも、支援の具体像がイメージしやすくなるはずです。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

「本当に変われるの？」——そんな疑問に応えてくれるのが、実際にLITALICOワークスを利用した方々のリアルな声です。

ここでは、通所前に抱えていた悩みや不安、そして支援を受けてからの変化について、年代や障害の特性ごとにご紹介します。

多くの方が「自信がついた」「前向きになれた」と実感しているその背景には、LITALICOワークスならではの丁寧な支援があります。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

利用者が語る“変化の実感”｜前向きになれた3つの声

支援プログラムを受けて、「気持ちが変わった」「自分にもできると感じた」という声は少なくありません。

LITALICOワークスでは、就職そのものだけでなく、その前にある「自信のなさ」や「生活の乱れ」など、目に見えない悩みにも丁寧に寄り添います。

ここでは、実際に支援を受けた利用者が語るリアルな変化を3つの視点からご紹介します。

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

最初は「働くなんて自分には無理かもしれない」と思っていた利用者も、少しずつ成功体験を積むことで気持ちに変化が現れます。

模擬面接や職場体験での小さな達成感が、「やってみよう」という前向きな気持ちにつながったとの声が多数寄せられています。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

生活リズムが乱れていると、就職活動どころか通所することさえ難しいと感じる人もいます。

LITALICOワークスでは、まずは週1回の通所からスタートするなど、一人ひとりに合わせたペースを提案。

無理のないステップで生活が整い、自信と前向きな気持ちを取り戻せたという人も多いです。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

「就職して終わり」ではなく、その後の定着支援こそがLITALICOワークスの大きな特長。

定期的な面談や企業との連携を通じて、就職後の不安や悩みも一緒に乗り越えていけます。

「困ったときにすぐ相談できる場所がある」という安心感が、長く働く力になっているのです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働くことに不安がある」「職場での人間関係がうまくいかない」「自分に合った職場が見つからない」――そんな“働きずらさ”を感じている方にとって、転職や就職活動は大きなハードルに感じられるかもしれません。

けれど、今では障害や特性に配慮した専門の転職支援サービスが数多く存在します。

ここでは、ニーズ別に厳選したおすすめの転職サービスをご紹介。

自分に合った環境で、新たな一歩を踏み出すための第一歩として参考にしてみてください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを利用しようか迷っている方にとって、実際の利用者の声はとても参考になるはずです。

ネット上では「スタッフが親身だった」「通所のペースを自分で決められて安心した」といったポジティブな声もあれば、「最初は不安だったけど、徐々に前向きになれた」といった“リアルな気持ちの変化”も数多く見受けられます。

【LITALICOワークス】公式サイトはこちら

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した人材紹介サービスの中でも、特に“企業とのマッチング”を重視しています。

担当エージェントが一人ひとりの希望や特性を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれるのが大きな特徴。

非公開求人も豊富で、「スムーズに転職先が決まった」という声も多数あります。

スピーディーな就職を目指したい方や、キャリアアップを狙う方にもおすすめです。

障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的に展開する人材サービス企業であり、外資系やグローバル企業への就職を目指す方に特に人気があります。

障害者雇用にも対応しており、英語スキルや専門性を活かしたい方、高スキル職を目指す方にとっては有力な選択肢のひとつ。

国際的な企業文化に慣れたい方や、自分のキャリアの幅を広げたい方におすすめです。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者の就職・転職支援に特化したサービスとして、企業とのマッチング精度や求人の質に定評があります。

特に「自分に合う職場」「長く続けられる仕事」を見つけたい方にぴったり。

専門のアドバイザーがじっくり話を聞き、職場の配慮事項なども丁寧にすり合わせてくれるため、安心して就職活動を進めることができます。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実際の仕事を想定した「実践型カリキュラム」が特長の就労移行支援サービスです。

PCスキルや事務作業のトレーニングに加え、チームワークや報連相といったビジネスマナーも実地で学べるのが魅力。

働いた経験がない人や、ブランクが長い人でも、「まずは体験から」始められる安心設計が好評です。

障がいのある方への就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

ここまで、LITALICOワークスの支援内容や他サービスとの違い、実際の利用者の声などをご紹介してきました。

特に注目したいのは、「一人ひとりに合わせたオーダーメイド支援」と「就職後も続く安心のフォロー体制」。

これは、単なるスキル訓練だけにとどまらず、「働きたい」という気持ちに寄り添いながら進めてくれる点で、他にはない魅力です。

もちろん、人によって合う・合わないはあるかもしれません。

でも、「働くのが不安」「何から始めればいいかわからない」と感じている方ほど、LITALICOワークスのような支援の手を借りることで、一歩を踏み出しやすくなるはずです。

就職はゴールではなくスタート。

だからこそ、“自分に合った方法”で、“自分のペースで”進めることが大切です。

もし今、働くことに迷いや不安を感じているなら、まずは相談だけでもしてみてください。

あなたの「働きたい」を、LITALICOワークスがしっかり支えてくれるかもしれません。

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