LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！

LITALICOワークスが選ばれる理由とは？3つのおすすめポイント

LITALICOワークスの個別支援は、「自己分析」「実践的なスキル」「リアルな職場体験」の3つの柱で構成されています。

単なる知識習得や講義型のプログラムとは異なり、「自分を知ること」からスタートするのが大きな特徴。

就職を目指す上で、自分自身の特性や強みを理解し、それに合った職場を見つけることが大切です。

LITALICOワークスでは、社会人として必要なスキルを学びつつ、実習を通じて実践力を養い、「働き続ける力」まで育てる支援が受けられます。

支援内容	期待できる変化	利用者の声（要約）
カウンセリング	自己分析力が高まる	「話すことで自分を理解できた」
ビジネス講座	職場対応力がつく	「敬語や報連相が自然にできるように」
職場実習	実践的な働き方を体験	「本番前に練習できて安心だった」

メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム

LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害・知的障害など、さまざまな特性を持つ方に合わせた多様なプログラムを展開。

支援は一律ではなく、その人の「今の状態」や「将来の働き方」に合わせて柔軟に調整されます。

また、担当スタッフは障害特性に関する専門知識を備えており、表面的な対応ではなく、本質的な障害者支援が可能。

「無理に合わせる必要がない」という安心感が、利用者の自己肯定感や行動意欲にもつながっています。

メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な支援内容が充実

LITALICOワークスの中核プログラムであるカウンセリングとビジネス講座は、就職だけでなく職場での安定した働き方を支えるために設計されています。

日々の感情や不安を整理するカウンセリングでは、自分の強みや価値観を再発見できることも多く、自己理解の深まりに直結。

ビジネス講座では、報連相、敬語、電話対応などを、ロールプレイやグループワークで実践的に習得できます。

「座学だけで終わらない」この実用性こそが、多くの口コミ・評判で高く評価されている理由です。

メリット３・就労後も続くフォローアップで高い就職実績と定着率を支える

LITALICOワークスが高く評価されている理由のひとつが、「就職後の支援が続くこと」。

6か月以上にわたる定着支援では、定期的な面談、電話相談、企業との橋渡しなどを通じて、職場での不安を解消するサポートが受けられます。

特に人間関係や業務のプレッシャーに悩む方にとって、「相談できる場所がある」ことは継続就労の大きな支えに。

こうした地道な支援が、LITALICOワークスの高い就職実績と評判の裏付けになっています。

LITALICOワークスの評判から見えるデメリット｜口コミでわかった就労移行支援が合わない人の特徴

就労移行支援を検討するうえで、口コミや評判は非常に重要な情報源です。

LITALICOワークスは全国的に高い就職実績を誇る障害者支援サービスですが、すべての人に最適とは限りません。

本記事では、実際にLITALICOワークスを利用した方の声をもとに、「合わないかも」と感じやすいタイプや支援内容の弱点を3つのポイントに整理。

支援を受ける前に知っておきたいリアルな注意点と、その解決策までご紹介します。

デメリット	理由	解決策
短期間で働きたい人には不向き	支援プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が有効
拠点により支援の質に差がある	スタッフの経験や規模にばらつきがある	見学や体験で事前確認を
ITなど専門スキル重視の人には不十分	支援内容が汎用スキル中心	IT特化型支援の併用がおすすめ

デメリット1：短期で働きたい人にとっては時間がかかる

LITALICOワークスの就労移行支援では、自己理解や職場実習を重視するため、支援期間が半年〜1年ほどになるケースもあります。

「今すぐ働きたい」「短期で就職したい」というニーズには対応しきれないことがあり、もどかしさを感じることも。

ただし、焦って入社した職場で再び離職してしまうリスクを減らすという意味では、この“じっくり型”の支援内容は大きな価値があります。

即就職を希望する方は、LITALICOワークスとdodaチャレンジなどの転職エージェントを併用することで、柔軟に選択肢を持つことができます。

デメリット2：拠点によって支援の質にバラつきがある

全国100拠点以上あるLITALICOワークスですが、口コミや評判の中には「拠点によってスタッフの対応が違う」といった声も。

特に都市部の人気拠点では、利用者数が多く、じっくり時間を取ってもらえない場合があるようです。

このような質の差を防ぐには、事前に見学や体験参加を行うことが大切。
実際の雰囲気を知り、自分に合うかどうかを見極めてから本格的に利用を検討しましょう。

デメリット3：IT・専門職志向の方には支援内容が物足りないことも

LITALICOワークスの支援内容は、対人スキルや就活準備に重きを置いており、ITやWebデザインなどの専門スキルの訓練は少ない傾向があります。

「エンジニアを目指している」「プログラミングを学びたい」といった方にとっては、やや物足りなく感じる可能性があるのが実情です。

その場合は、「Neuro Dive」など、IT特化型の障害者支援サービスと併用するのがおすすめです。
目的に応じて最適な支援を組み合わせることで、自分に合った進路を選びやすくなります。

LITALICOワークスのデメリット｜就労移行支援が合わない人の特徴とは？

LITALICOワークスは、全国100拠点以上で展開されている就労移行支援サービスの中でも、口コミや評判の高い障害者支援機関として知られています。

しかし、どれだけ就職実績が豊富でも、全員にマッチするとは限りません。
就労移行支援は、人によって「向いている・向いていない」がはっきり分かれることもあるため、事前にメリットだけでなくデメリットや課題にも目を向けることが大切です。

ここでは、LITALICOワークスに関する実際の口コミや評判をもとに、「ちょっと合わないかもしれない」と感じやすい人の傾向を3つのポイントにまとめました。

あわせて、支援内容に不安を感じたときの解決策や併用サービスの提案もご紹介します。

デメリット	理由	解決策
短期就職を目指す人には不向き	支援プログラムが中長期に設定されている	転職エージェントとの併用でスピード感を補完
支援の質が拠点によって異なる	スタッフの経験値や対応方針に差がある	体験・見学で現場の雰囲気を事前にチェック
IT系など専門職志望の人には物足りない	汎用的なビジネススキルが中心の支援内容	Neuro DiveなどIT特化型サービスと併用

利用者のリアルな声をチェック！LITALICOワークスの口コミ・評判まとめ

LITALICOワークスを検討している方にとって、「実際に通った人の口コミや評判」はとても重要な判断材料になりますよね。

本記事では、LITALICOワークスの就労移行支援を受けた利用者のリアルな声をもとに、「良い口コミ」と「悪い口コミ」の両方をわかりやすく整理しました。

就職実績や支援内容だけでなく、「どんな雰囲気だったか」「サポートは丁寧だったか」など、体験者だからこそ語れるポイントをチェックして、自分に合うかどうかの参考にしてみてください。

カテゴリ	実際の声（要約）	解説
短期で働きたい人には不向き	プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が◎
拠点により質に差あり	スタッフ構成・規模に差がある	見学・体験で事前確認を
IT志向の人には物足りない	専門スキル支援が少なめ	IT特化型支援（Neuro Diveなど）と併用が◎
良い口コミ	「面接練習が役立った」	実践力がつく支援内容
良い口コミ	「生活リズムが整った」	規則的な通所習慣が安定を生む
良い口コミ	「人間関係の練習ができた」	ソーシャルスキルが向上
悪い口コミ	「拠点ごとに対応の差がある」	スタッフの質のばらつきに注意
悪い口コミ	「パソコン環境が古かった」	設備面の改善が望まれる

良い口コミ１：面接練習が就職本番に直結した

模擬面接を受ける中で「緊張が和らいだ」「本番でも落ち着いて答えられた」といった声が多数。

LITALICOワークスの就労移行支援では、実践的な面接練習がしっかり組まれており、フィードバックも非常に具体的です。

「自分の強みの伝え方がわかった」「企業とのやりとりに慣れた」という声も多く、就職への大きなステップになったと感じる方が多いようです。

良い口コミ２：生活リズムが整って体調が安定した

LITALICOワークスでは、平日の決まった時間に通所する習慣が自然と身につきます。

「昼夜逆転していたのが治った」「毎日外に出るきっかけになった」という声も。

体力や精神的な面に不安があった方でも、少しずつステップを踏んで通所できるため、無理なくリズムを整えたい方にとっては大きな効果が得られています。

良い口コミ３：職場実習で働く自信がついた

「働いた経験がなくて不安だったけど、実習で自分にもできると実感できた」——これはとても多く見られる感想です。

職場実習では、実際の会社での業務を体験できるため、仕事内容や職場の雰囲気に慣れることができます。

働く前の段階で「わかっていたつもり」が「体感できた」に変わる貴重な時間になるようです。

リアルな口コミでチェック！LITALICOワークスの評判と就労移行支援の実態

LITALICOワークスを選ぶ前に気になるのが、実際に通った方々の声ですよね。

このページでは、「LITALICOワークスの支援内容」について寄せられた口コミをもとに、良い評判・悪い評判の両面から就労移行支援の実態をまとめました。

高い就職実績で注目されるLITALICOワークスですが、利用者によって感じ方はさまざま。

「自分に合う支援かどうか」を見極めるヒントとして、ぜひ活用してみてください。

良い口コミ４：「人と比べず、自分のペースで進める雰囲気が安心できた」

LITALICOワークスの口コミの中で目立つのが、「周囲と比較せずに取り組める環境がありがたかった」という声です。

競争ではなく、個々のペースを尊重する空気感があることで、「プレッシャーを感じずに前向きになれた」と感じる方も多いようです。

過去に職場でつらい経験をした方や、自己肯定感が下がっている方には、安心してステップアップできる環境といえそうです。

良い口コミ５：「支援スタッフが相談相手になってくれて、心が軽くなった」

就職活動中は、不安や孤独を感じやすいもの。

LITALICOワークスでは、「話を聞いてくれるスタッフの存在が本当にありがたかった」という評判が多く寄せられています。

ちょっとした悩みでも相談できることで、「ここに通っていてよかった」と実感できたという声も。

スタッフとの信頼関係が、支援を継続するうえでのモチベーションにつながっているようです。

 

悪い口コミ１：「スタッフの対応に差があると感じた」

「支援スタッフの質にばらつきがある」といった評判も一部では見受けられます。

特に拠点ごとで経験や専門性が異なるため、サポート内容に差が出ることがあるようです。

この点については、体験や見学の段階で自分に合った雰囲気や担当者かどうかを確認しておくことが対策になります。

悪い口コミ２：「設備（PCなど）が古くてスキル習得に不便を感じた」

「古いパソコンで作業がしづらかった」という声も見られます。

特にITやクリエイティブ系のスキルを学びたい人にとっては、スペック不足が気になる場面もあるようです。

見学時に設備の確認をしておくと同時に、ITに特化した就労移行支援（Neuro Diveなど）との併用も選択肢の一つです。

悪い口コミ３：「早く進めようとされ、自分のペースを保てなかった」

基本的には本人のペースに寄り添って進めてくれる支援ですが、中には「早く就職させたいという空気を感じた」といった声も。

調子に波のある方にとってはプレッシャーになる可能性があります。

そんな時は、カウンセリングで自分のペースや希望をしっかり伝えることが大切です。

悪い口コミ４：「受け身のままだと、なかなか進展しない」

「全部やってくれるわけではない」という指摘も。

LITALICOワークスの支援スタイルは「自分からも動くことが前提」となっているため、受け身だとサポートを活かしきれないことがあります。

ただし、能動的に取り組める人にとっては自由度が高く、非常に充実した環境です。

悪い口コミ５：「週5通所がきついと感じた」

LITALICOワークスの支援プログラムは原則「週5日通所」を基本に設計されています。

そのため、「毎日は無理」「最初からフルは体力的に厳しい」という声も一部では見られます。

ただし、実際には週1〜2日からの段階的なスタートも相談可能なので、不安な場合は初回面談時に希望をしっかり伝えることがポイントです。

このように、LITALICOワークスの就労移行支援には多くの前向きな評判がある一方で、「合う・合わない」は人によって異なります。

見学や体験を通じて、実際の雰囲気や支援内容を確認することが、納得のいく選択につながります。

LITALICOワークスの支援でここまで変われた！就労移行支援の効果とリアルな変化とは

LITALICOワークスでは、就職をゴールとするのではなく、「無理なく働き続ける力」を育てることを重視した就労移行支援を行っています。

不安を抱えながら通所を始めた方たちが、支援を通して少しずつ変化し、自信を持って社会に踏み出していく——そんな前向きな実例が多くあります。

このパートでは、LITALICOワークスの障害者支援としての支援内容と、利用前後でどんな「気持ちの変化」「行動の変化」があったのかを、具体的なケースとともに紹介します。

「自分も本当に変われる？」と不安な方も、ぜひチェックしてみてください。

利用前の状態	受けた支援内容	実際の変化
働くことへの不安が強い	自己理解支援・模擬面接	面接で落ち着いて話せるように
対人関係に苦手意識がある	コミュニケーショントレーニング	人との会話に抵抗が減った
就職経験がまったくない	実習体験＋就職準備講座	自分に合った職場で内定を獲得

自己理解が深まり、就職に対する「軸」が見えてくる

「どんな仕事が向いているのかわからない」——これは多くの方が抱える悩みです。

LITALICOワークスの就労移行支援では、自己理解を深めるためのワークやアセスメントを通して、自分の強み・弱みを言語化する力を育てていきます。

たとえば、「人との会話は苦手だけど、細かい作業は得意」といった発見が、職場選びの大きなヒントになることも。

また、支援スタッフとの面談を重ねる中で、ぼんやりしていた不安が「具体的な行動」に変わっていくプロセスも、利用者から高く評価されています。

支援内容と効果のビフォーアフターまとめ

悩み・課題	支援内容	変化したこと	将来への影響
自分の強みが分からない	自己分析ワーク・カウンセリング	得意不得意の整理ができた	働き方や志望職種が明確に
働きたいけど不安	模擬面接・職場実習	少しずつ自信が持てるように	面接にも前向きに臨める
対人関係が苦手	コミュニケーション講座	人との距離感をつかめた	職場でのストレスを軽減
生活リズムが乱れている	通所スケジュール支援	朝起きる習慣がついた	働く体力とリズムが整う
社会経験がない	実務訓練・グループワーク	仕事の流れを理解できた	入社後も落ち着いて対応
過去の失敗がトラウマ	小さな成功体験の積み重ね	「自分でもできる」と思えた	自己肯定感の回復に繋がる

「働く意味」が自分の中でしっかり育つ

働くことに不安を感じていた方も、LITALICOワークスの就労移行支援で自己理解を深めていく中で、「なぜ働きたいのか」「どんな職場なら続けられそうか」という問いに対して、自分なりの答えを持てるようになります。

ワーク・カウンセリング・実習などを段階的に進めていけるため、焦らず取り組める環境が整っています。

「働くこと＝苦しさ」ではなく、「自分らしく生きるための手段」として再定義できること。
これが、LITALICOワークスで得られる最大の変化かもしれません。

「働けるかも」と思えるきっかけが増える

「自分にできる仕事なんてない」「働くのは無理かもしれない」——そう感じていた方でも、LITALICOワークスの就労移行支援を通じて、少しずつ「もしかしたら働けるかも」と思えるようになっていきます。

その理由は、無理に励まされるのではなく、小さな成功体験を積み重ねる仕組みがあるから。

自己理解ワークでの発見、模擬面接で「うまく話せた」という感触、職場実習での「ありがとう」の一言——
こうした体験のひとつひとつが自信につながり、「働いてみたい」という気持ちを育ててくれるのです。

人との関わり方が前向きに変化する

対人関係に不安がある方にとって、LITALICOワークスの支援は「人と関わることが怖くなくなった」と感じられる貴重な機会となります。

少人数で行われるコミュニケーション講座やグループワークでは、安心して話せる環境が整っており、
最初は目も合わせられなかった方が、「挨拶できた」「雑談できた」と着実にステップアップ。

「人と話せるようになった」という体験が、就職後の人間関係の不安を軽くしてくれるのです。

生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する

実は「働く前に乗り越えたい壁」として多くの方が抱えているのが、生活リズムの乱れや体調不安です。

LITALICOワークスでは、毎日決まった時間に通う習慣がつくようサポート。

いきなり週5で通えなくても、週1〜2回からのスタートが可能な柔軟な体制が整っているため、無理なくリズムを作っていけます。

「生活が安定した」「朝起きられるようになった」「気分が安定した」といった実感を持つ方は多く、
この安定感が、自信や行動力の土台となっていきます。

就職後も「一人じゃない」安心感がある

就職して終わりじゃない——これがLITALICOワークスの大きな強みのひとつです。

就職後も6カ月以上にわたり、定期的な面談やフォローアップが行われ、仕事や人間関係の悩みにも寄り添ってくれます。

「働き始めたばかりで不安」「会社の人には相談しづらい」そんなときに頼れる存在がいるのは、とても心強いものです。

さらに、必要に応じて職場との橋渡し（配慮事項の伝達や環境調整）も行ってくれるため、
「ひとりじゃない」という安心感が、長く働き続ける力につながります。

人との関わり方が前向きに変化する

人付き合いに不安を感じていた方が、「挨拶できた」「雑談できた」という経験を重ねることで、人と関わることに前向きになっていきます。

グループワークや少人数の安心できる環境での支援は、人間関係への“耐性”を育てる場として機能しており、
「人と話すのが怖くなくなった」という声も多く聞かれます。

生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する

継続的に通所することで、朝起きて外に出る習慣が自然と身につき、生活リズムが安定してきたという声が多数あります。

LITALICOワークスでは、週1〜2回からのスタートも可能なので、体力やメンタル面に不安がある方でも無理なく始められます。

「生活が整ったことで、次のステップに進めた」と実感する方も多く、
心身の安定が就職準備の土台となっていることがよくわかります。

就職後も「一人じゃない」安心感がある

LITALICOワークスの定着支援では、就職後も6カ月以上のサポートが続くのが特長です。

定期的な面談やフォローアップ、企業との連携を通じて、「ひとりで抱え込まない働き方」を支えてくれる体制が整っています。

「見守ってくれる人がいる」「何かあったときに相談できる」という安心感が、長く働き続けるためのエネルギーにつながっているのです。

LITALICOワークスの利用料金は？補助制度もあって無理なく通える！

「就労支援に興味はあるけど、費用が心配……」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？

実はLITALICOワークスでは、ほとんどの利用者が自己負担なしでサービスを受けています。

さらに、一部の拠点では交通費補助や昼食の無料提供といったサポートも受けられるため、
経済的な理由で通所をあきらめる必要はありません。

「お金のことが気になって踏み出せない…」という方も、ぜひ参考にしてみてください。

項目	内容	備考
利用料金	原則無料	9割以上の人が自己負担なし
交通費補助	拠点によって支給あり	自治体の制度で異なる
昼食提供	一部拠点で無料提供あり	事前確認が必要

原則自己負担なしで利用可能

LITALICOワークスの就労移行支援は福祉サービスの一環として提供されており、多くのケースで自治体が全額費用を負担します。

そのため、9割以上の利用者が実質無料で通所しています。

負担の有無や条件は市区町村ごとに異なるものの、LITALICOワークスでは申請や手続きについても丁寧にサポートしてくれるため、「難しそう」「面倒そう」という不安があっても安心です。

費用面で就労支援をあきらめる必要はありません。

多くの場合、自治体の判断で全額負担。
交通費や昼食の補助もあり

通所にかかる交通費の補助や、拠点によっては昼食の無料提供など、経済的な支援がさらに充実している場合もあります。

これらの制度は地域や拠点によって異なるため、見学や体験の際にスタッフへ確認するのがおすすめです。

特に、外出が体力的に負担になる方にとっては「昼食の提供」が大きな助けになることもあります。

交通費についても、「いくら支給されるのか」「どんな申請が必要か」など、丁寧に教えてもらえるので、安心して通所を検討できます。

LITALICOワークスの利用料金は？補助制度もあって無理なく通える！

「興味はあるけど、お金の負担が心配で…」——就労移行支援を検討するなかで、費用に不安を感じる方は少なくありません。

ですがご安心ください。

LITALICOワークスでは、大多数の方が自己負担なく利用しています。

加えて、交通費の補助や昼食支援など、経済面をサポートする仕組みも用意されています。

「料金のことが気になって一歩が踏み出せない」という方も、この記事を通じて負担なく始められる理由をチェックしてみてください。

項目	内容	備考
利用料金	原則無料	自己負担なしの利用者が9割以上
交通費補助	一部の自治体で支給	拠点・地域によって異なる
昼食提供	無料で提供している拠点もあり	事前の確認がおすすめ

原則自己負担なしで利用可能

LITALICOワークスは、障害福祉サービスの一環として位置づけられています。

そのため、ほとんどのケースで市区町村が費用を全額負担しており、利用者の9割以上が無料で通所しています。

「手続きが大変なのでは？」という心配もご無用。

LITALICOワークスでは、申請や書類の準備をスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心です。

自治体の支援があるから安心。交通費や昼食の補助も

通所に関する経済的負担をさらに軽減できるように、交通費補助や昼食支援なども各拠点で導入されています。

ただし、これらのサポートは自治体や事業所の方針によって異なるため、見学や体験の際に確認するのがベストです。

特に、外出にハードルを感じている方や体調に波がある方にとって、昼食支援があるだけでも通所の負担が大きく変わります。

交通費についても、申請方法や支給条件を事前にしっかり

LITALICOワークスが長く通えると評判な理由とは？安心のポイント3選

就労移行支援を選ぶ際に、「最後まで通いきれるかな？」と不安になる方は多いのではないでしょうか。

LITALICOワークスでは、体調やメンタルの状態に合わせた柔軟な支援が特徴で、「焦らず通える」「続けやすい雰囲気がある」といった声が多く寄せられています。

今回は、LITALICOワークスが“通い続けやすい支援先”として選ばれている理由を、安心ポイントとともに3つご紹介します。

不安要素	サポート内容	安心できるポイント
通い続けられるか不安	自分のペースで通える	毎日通えなくてもOK
就職後の継続が不安	定着支援あり	働き始めても相談できる
悩みを話すのが苦手	相談員が常駐	安心して話せる空気づくり

理由１・初めての面談から“聴く姿勢”がある

初めて支援を受ける時は、誰でも緊張するものです。

LITALICOワークスでは初回の面談から「あなたの声をきちんと聴く」ことを大切にしており、利用者の不安や希望を丁寧に受け止めてくれます。

「焦らされることなく、自分のペースで話せた」「否定されずに受け止めてもらえた」など、安心してスタートできたという声が多数寄せられています。

支援内容も一方的に決められるのではなく、あなたとスタッフが一緒に考えていくスタイルだから、納得感をもって進められます。

理由２・通所ペースの調整がしやすい

「決まった時間に毎日通わなきゃいけないのかな…」という心配をしている方もご安心を。

LITALICOワークスでは、週に数日からのスタートや、短時間通所なども柔軟に対応してくれます。

また、日々の体調チェックやちょっとした変化にもすぐ気づいてくれる体制が整っており、「無理せず通い続けられた」という声も多く聞かれます。

負担を減らしながら、少しずつリズムを整えていけるので、継続に不安のある方にもぴったりの環境です。

理由３・就職後のフォローまでしっかり続く

「就職できても、そのあと続けられるか不安…」そんな悩みを抱える方にも、LITALICOワークスの支援は寄り添います。

この施設では、就職後6ヶ月以上にわたって定着支援を行っており、定期的な面談や相談を通じて職場での悩みに対応してくれます。

場合によっては企業とのやり取りや調整も行ってくれるため、「困ったときに頼れる人がいる」という安心感が、就労継続の支えになります。

就職を“ゴール”で終わらせず、「その先の働き続ける」をしっかり支えるのが、LITALICOワークスが信頼される理由のひとつです。

聞いておくことが、スムーズな通所につながります。

LITALICOワークスをやめたいときの手続き方法｜退会後のサポートも紹介

就労支援に通っていると、体調や環境の変化、他の支援との比較などから「今のまま続けるべきか？」と悩む場面が出てくることもあります。

そんなとき、LITALICOワークスでは無理に継続する必要はありません。

状況に応じて、休止や別機関への移行といった柔軟な選択が可能です。

この記事では、退所を考えたときの流れやサポート体制、そして「退所＝終わりではない」LITALICOワークスの考え方についてもわかりやすく解説します。

ケース	よくある理由	対応方法
通所が難しくなった	体調や家庭の事情	相談の上、休止や通所スタイルの変更
サービスが合わなかった	期待していた内容と違う	他支援機関の紹介や再検討の相談が可能
就職が決まった	新しい職場での一歩を踏み出す	円満な退所手続きと定着支援の継続

方法1：まずはスタッフに相談することが第一歩

「やめたいかも」と思ったときは、まず担当スタッフに今の気持ちを話してみましょう。

急な退所ではなく、「少し休みたい」「通い方を見直したい」「他の支援も考えたい」など、あなたの状況に合わせて一緒に選択肢を整理してくれます。

実際には、休止やペースダウンなどの対応でリスタートできるケースも多くあります。
無理せず相談できる環境があるので、“続けるか辞めるか”の二択で悩む必要はありません。

方法2：地域の支援機関ともつながっているから安心

LITALICOワークスは、他の就労支援施設や福祉サービスとの連携も行っているため、「ここでは合わなかった」と感じたときでも、次に進む選択肢が提案されます。

たとえば、ITスキルに特化した支援を探している場合や、もっと個別支援を重視した機関を希望する場合など、希望に合った施設を紹介してもらえることも。

退所＝支援の終わりではなく、新しいステージへの移行と考えて、前向きに相談してみてください。

方法3：退所後も相談やサポートは受けられる

LITALICOワークスでは、「就職による退所」は“卒業”として扱われ、定着支援がその後も続きます。

また、「サービスが合わなかった」「やむを得ない事情で通えなくなった」という場合でも、再相談や制度の活用支援が受けられる仕組みがあります。

つまり、LITALICOワークスとの関係は“完全に終わる”ものではありません。
「また必要なときにつながればいい」という柔軟な支援スタンスがあるので、安心して次の一歩を考えることができます。

LITALICOワークスの始め方｜登録から利用開始までの手順とポイント

「LITALICOワークスが気になっているけれど、何から始めればいいのか分からない…」
そんな声にお応えして、ここでは初回の相談予約から正式な利用スタートまでの流れを丁寧に解説します。

就労移行支援というと、「申請や手続きが大変そう」と感じる方も多いですが、LITALICOワークスではスタッフのサポートも手厚く、初めての方でもスムーズに進められる仕組みがあります。

この記事では、実際の流れだけでなく「つまずきやすいポイント」や「スムーズに進めるコツ」もあわせてご紹介。

不安を感じる方こそ、ぜひ一歩を踏み出す参考にしてみてください。

ステップ	内容	スムーズに進めるコツ
① 相談予約	Webまたは電話から	平日の午前中がつながりやすい
② 見学・体験	プログラムを試しに参加	不安はその場で気軽に相談OK
③ 自治体手続き	市区町村の福祉窓口で申請	必要書類を事前に確認しておく

登録ステップ①｜まずは無料相談・見学予約から

最初のステップは、無料の相談予約または施設見学です。

LITALICOワークスの公式サイトからオンラインで申し込むか、直接電話でも予約可能です。

「少し話を聞いてみたい」「施設の雰囲気だけ知りたい」という段階でも大丈夫。

スタッフが丁寧に案内してくれるので、就労移行支援に初めて触れる方も安心です。

平日の日中（特に午前中）がつながりやすい傾向があるため、希望日時は早めに伝えておくのがポイント。

相談の時点で無理に入所を勧められることは一切ありません。

登録ステップ②｜体験利用で“合う・合わない”を事前に確認

相談の後は、実際の支援プログラムに参加できる体験利用が可能です。

ワークショップやグループ活動、個別の相談などを通じて、支援の流れや施設の雰囲気をリアルに体感できます。

「人と関わるのが不安」「本当に通い続けられるか不安」という方も、体験で得られる安心感は大きな判断材料になります。

この段階では気になることを遠慮なく質問するのが◎。

体験を終えて「ここなら大丈夫そう」と思えたら、いよいよ申請のステップへ進みましょう。

登録ステップ③｜福祉窓口での申請を経て、正式に通所スタート

LITALICOワークスの正式な利用には、お住まいの市区町村で「障害福祉サービス受給者証」を取得する手続きが必要です。

これは就労移行支援が公的な福祉サービスとして提供されているためで、受給者証が交付されて初めて正式な通所が可能になります。

申請に必要な書類（医師の診断書など）は自治体によって異なりますが、スタッフが一から丁寧にサポートしてくれるのでご安心を。

「手続きが苦手」「窓口に行くのが不安」という方も、サポートを受けながら進められるので心配は不要です。

「働く喜びをすべての人へ」LITALICOワークスを支える運営会社とは？

就労移行支援サービスとして全国展開しているLITALICOワークス。

「働くのが不安」「長く職場に定着できるか心配」——そんな想いを持つ方に寄り添い、一人ひとりの“働きたい”をサポートしてきた実績があります。

その背景にあるのが、運営元である株式会社LITALICOの存在です。

福祉や教育の分野で注目を集めるこの企業は、「すべての人に働く喜びを」という理念を掲げ、就労支援・発達支援・教育支援といった多様なサービスを通じて社会貢献を続けています。

ここでは、LITALICOワークスを安心して利用したい方のために、運営会社の基本情報をわかりやすくまとめました。

「どんな会社が運営しているのか不安」という方も、ぜひ参考にしてみてください。

会社名	株式会社LITALICO
本社所在地	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
代表者	長谷川 敬起
設立年月	2005年12月
資本金	3億7,900万円
事業内容	就労移行支援、発達支援、教育支援、福祉サービス事業 など

▶ 詳細は公式サイトもチェック：
株式会社LITALICO 公式ページ

あなたに合った支援が見つかる！タイプ別・おすすめの就労支援サービス

就職活動に悩んでいる方にとって、「どこでどんな支援を受けるか」はその後の働き方を大きく左右します。

近年では、個々の特性や希望に合わせた支援サービスが増えており、「自分に合ったサポートを選ぶこと」が成功の第一歩といえるでしょう。

ここでは、就労移行支援を中心に、目的別・特性別におすすめできる就労支援サービスをタイプ別に紹介します。

「どこが自分に合うか迷っている」という方も、比較のヒントにしてみてください。

状況	おすすめサービス	特徴
できるだけ早く働きたい	dodaチャレンジ	求人紹介までのスピードが早く、転職活動を効率化できる
自分に合う働き方を模索中	LITALICOワークス	自己理解と定着支援に力を入れた手厚いサポート体制
障害者雇用に特化した転職支援を探している	atGP	多様な求人と専門アドバイザーによる支援が魅力
実務経験を積みながらスキルアップしたい	ミラトレ	現場に近い訓練でビジネススキルをしっかり習得
IT・データ関連の仕事に就きたい	Neuro Dive	IT分野に特化したプログラムで専門スキルを磨ける

支援の内容や得意分野はサービスによって異なります。
自分の課題や目的にフィットした支援を選ぶことで、より納得のいく就職活動につながります。

dodaチャレンジ｜すぐに働きたい人に最適なスピード型支援

短期間での就職を目指したい方に好評なのが、dodaチャレンジです。
大手転職サイト「doda」のノウハウを活かし、障害のある方向けに専門的なキャリア支援を提供。
求人紹介のスピード感と、個別カウンセリングの丁寧さが特徴です。

履歴書や職務経歴書の添削から、面接対策までマンツーマンで対応。
短期間で就職を目指すなら、まずはここから始めるのが◎。

LITALICOワークス｜じっくり自分に合う仕事を探したい人へ

「何が自分に向いているかわからない」「焦らず働く準備をしたい」そんな方にはLITALICOワークスがぴったり。
自己分析やカウンセリングを通じて、自分に合った働き方を一緒に考えていくスタイルが特長です。

実習やビジネス講座も充実しており、働くための土台をしっかり整えられます。
就職後も6カ月以上フォローが続くので、「定着まで支えてほしい」という方にも安心のサービスです。

ランスタッド｜外資系やグローバルな職場に興味がある方に

世界規模で展開する人材会社ランスタッドでは、英語を使う職場や外資系企業を目指す方に特化した求人紹介が可能です。
多様性を重視する職場環境に興味のある方や、国際的な働き方を視野に入れている方におすすめ。

障害者向け支援にも対応しており、キャリア相談から職場定着まで丁寧なフォローがあります。

atGP｜「条件重視」の人にぴったりの高精度マッチング

給与や仕事内容にもこだわって働きたい方にはatGPがおすすめ。
障害者専門の転職支援サービスとして、一般職から専門職、高収入案件まで豊富な選択肢があります。

障害への配慮や働き方の相談も個別で対応してくれるため、「待遇も、安心も、どちらも大事にしたい」という方にとって心強いサービスです。

ミラトレ｜ビジネススキルを実践形式で身につけたい人に

ミラトレは、「働くための準備を現場感覚で進めたい」という方に向いた実践型の就労支援サービスです。
リクルートグループが運営しており、OJT（実務訓練）や職場体験などを通じて、社会人としてのスキルを効率よく学べます。

オフィスワークの基本から実務の流れまで、段階的にステップアップできるカリキュラムが魅力です。

LITALICOワークスのよくある質問

就労移行支援サービスを選ぶうえで、「自分に合っているのか」「利用条件はどうなっているのか」など、不安や疑問を抱える方は少なくありません。

ここでは、LITALICOワークスについて実際によく寄せられる質問とその回答をまとめました。

初めての方でも安心して利用開始できるように、サポート体制や利用条件、費用などを具体的にご紹介します。

Q. 障害者手帳がなくても利用できますか？

A. 状況によっては手帳がなくても利用可能です。

LITALICOワークスは就労移行支援の制度を活用しているため、原則は障害者手帳や医師の診断書がある方が対象となりますが、自治体の判断によって柔軟に対応されるケースもあります。

「手帳を取得するか迷っている」「通院中で申請がまだ」などの状況でも、まずは相談してみることをおすすめします。

Q. 週に何日くらい通う必要がありますか？

A. 基本は週5日ですが、柔軟に調整できます。

通所の頻度は原則として週5日が標準的なモデルですが、体調や生活リズムに応じて無理のないスケジュールで進めることが可能です。

「週1～2日からゆっくり始めたい」「午前中だけ通所したい」といった希望にも対応してもらえるため、通いやすさを重視した支援設計がされています。

Q. 就職支援ではどこまでサポートしてくれますか？

A. 就職活動全体から定着支援までフルサポート。

LITALICOワークスでは、自己分析や職場体験、応募書類の作成、模擬面接といった支援に加え、企業とのやりとりや面接同行も対応しています。

また、就職後は6カ月以上の定着支援が受けられるため、「働き始めたけど不安」という方も安心です。

Q. ITや事務以外の仕事にも就けますか？

A. はい。
多様な職種に対応しています。

LITALICOワークスでは、事務やITだけでなく、軽作業・接客・清掃・福祉など幅広い職種の支援実績があります。

個別面談を通して、自分に合った職種や働き方を一緒に考えてくれるため、「体力に自信がない」「人との接触は少なめがいい」といった細かい希望にも配慮してくれます。

Q. 通う際の交通費や昼食の支援はありますか？

A. 一部拠点では補助が受けられます。

交通費の一部補助や昼食の提供は、自治体や事業所の判断によって異なります。

事前の見学や相談の際に「補助制度はありますか？」と聞いてみることで、具体的な条件や内容を丁寧に教えてもらえます。

経済的な負担が心配な方は、早めの確認がおすすめです。

参照：LITALICOワークス公式FAQ

LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績まとめ

「LITALICOワークスって実際どうなの？」
「口コミで評判がいいって聞くけど、本当に信頼できるの？」

そんな疑問を感じている方のために、ここではLITALICOワークスの就労移行支援について、実際に寄せられている口コミ・評判をもとに内容を詳しく解説します。

また、LITALICOワークスの特徴である障害者支援の内容や就職実績についても、データとともにご紹介します。

全国に100カ所以上の拠点を構えるLITALICOワークスは、障害のある方が「自分らしい働き方」を見つけられるようサポートしてきた実績豊富な事業所。

利用者の声や支援内容をチェックしながら、「自分に合っているかどうか」を見極めるための材料としてお役立てください。

関連ページはこちら：
→LITALICOワークスの基本サービス内容をわかりやすく解説しています

→LITALICOワークスで実際に就職できた人のリアルな変化を紹介

→どんなプログラムがあるの？気になる支援内容を詳しく解説

→働いたあとも安心！定着率にこだわるサポート体制はこちら

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

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