manabyの就職支援が気になる方へ｜在宅訓練×高定着率のリアルな実績
manabyは、在宅訓練と高定着率の実績を兼ね備えた就労移行支援サービスとして、多くの方々から注目されています。通所が難しい方や在宅で学びたい方に合わせ、eラーニングを中心とした柔軟な支援スタイルを提供しています。自宅にいながらスキルアップできるだけでなく、支援員のきめ細やかなフォローがあるので安心です。就職後の定着率が高い理由は、こうした仕組みと支援の積み重ねにあります。働きたい気持ちを後押しするサポートが、manabyの魅力です。
就労移行支援manabyの就職実績と定着率とは？
就労移行支援manabyは、これまで多くの方の就職をサポートしてきた実績があります。在宅訓練を活用しながらも高い就職率を誇り、さらに就職後の定着率も非常に高い水準を維持しています。利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画や、eラーニングによる学び、自信をつけるための面接練習など、様々な取り組みが功を奏しています。就職先で長く安定して働けるよう、支援体制が整っているのがmanabyの強みです。
就職率の実績は？在宅訓練でも就職できる？
manabyの就職率は業界でも高水準を誇っており、在宅訓練を受けた方も多くが就職を実現しています。在宅訓練では、自宅で自分のペースで学べるため、無理なくスキルアップできる点が魅力です。支援員による定期的なオンライン面談やフォローアップもあり、孤立することなく安心して学びを進められます。こうしたサポートの積み重ねが、自信を持って就職活動に臨む力を育んでいるのです。在宅訓練でも安心して就職を目指せます。
manaby利用者の約7割が事務職に就職
manabyを利用した方々の約7割が、事務職に就職しています。パソコン操作やデータ入力、書類作成など、在宅訓練で身につけたスキルが事務職に求められる力とマッチしています。自宅で学んだスキルを活かせる職場に就職できるため、初めての職場復帰にも安心感があります。また、事務職は安定した勤務環境が多く、継続的に働きやすい点も魅力です。これまでの実績は、在宅訓練の効果と支援体制の充実を物語っています。
IT系職種への就職も約2割と高水準
manabyの利用者のうち、約2割がIT系職種に就職しています。プログラミングやWeb制作、デザインソフトなど、在宅でも習得可能なITスキルを学ぶ環境が整っているためです。未経験からでも基礎から実践まで学べるカリキュラムにより、着実にスキルアップし、希望の職種に挑戦できます。IT系職種は在宅勤務が可能な場合も多く、通所が難しい方にもチャレンジしやすいです。こうした環境が、IT系職種での高い就職率に繋がっています。
定着率の実績は？離職せずに働ける？
manabyでは、就職後の定着率が非常に高いことが特徴です。支援員による定期的なフォローや相談対応があるため、職場での悩みや困りごとを解消しやすく、安心して働き続けられます。自宅での訓練で身につけたスキルやビジネスマナーが、就職後の自信につながるのも理由の一つです。こうした積み重ねが、離職を防ぎ、長期的なキャリア形成を後押ししています。manabyなら、安定して働き続ける未来を描けます。
在宅就労の定着率は極めて高い
manabyの在宅就労支援を活用して働く方は、定着率が非常に高いという実績があります。自宅で働ける環境は、ストレスが少なく安心感があります。自分のペースで業務に取り組めるため、無理なく働き続けられるのです。さらに、在宅勤務でも支援員との定期的なコミュニケーションが取れるので、困ったことがあってもすぐに相談できます。こうした仕組みが、安定した在宅就労を支えています。
支援員のフォローで安心して働き続けられる
manabyでは、就職後も支援員が一人ひとりに寄り添ったフォローを行っています。職場での悩みや課題を気軽に相談できる体制が整っているため、安心して働き続けられます。支援員は、ただアドバイスをするだけでなく、必要に応じて職場訪問や調整も行い、利用者の不安を取り除いてくれます。こうしたフォローアップが、長期的な職場定着を支える大きな力となっています。
なぜmanabyは就職率・定着率が高いのか？
manabyは、就職率や定着率が高い理由として、個別支援と柔軟な学習スタイルの融合、実践的なスキル習得、特性に応じた支援体制が整っていることが挙げられます。一人ひとりの状況に合わせたサポートと、eラーニングや在宅訓練を組み合わせることで、安心して学び続けられる環境を提供しています。さらに、ITスキルやビジネスマナーなど実践力を養えるカリキュラムと、職場定着を支えるフォロー体制により、長期的なキャリア形成を後押ししているのです。
理由１：個別支援とeラーニングの融合
manabyでは、利用者の希望や状況に応じた個別支援を行い、自宅でもスキルを学べるeラーニングを組み合わせることで、無理なく学びを進められる仕組みを整えています。定期的な面談やフォローアップにより、課題の解決やモチベーションの維持をサポートしています。自分のペースで学びながらも、孤立せず支援を受けられる環境が、安心感と学習効果を高めています。この柔軟さが、高い就職率や定着率に繋がっているのです。
自分のペースで学べるからストレスが少ない
eラーニングを活用することで、利用者は自分のペースで学べるため、周囲と比較して焦ることなく安心して取り組めます。時間や場所に縛られず、理解度に合わせて学習できるので、ストレスが少なく、学びが楽しいと感じられるようになります。また、わからない部分があれば支援員に質問できる環境が整っており、困ったときも安心です。こうした工夫が、学習を続けやすくし、高いスキル習得率に繋がっています。
理由２：ITスキルが身に付く実践カリキュラム
manabyのカリキュラムは、ITスキルを実践的に学べる内容が揃っています。プログラミングやWeb制作、デザインソフトの基礎から応用まで、実際の課題を通じて学べるので、未経験からでも安心して挑戦できます。講師陣や支援員のサポートが充実しており、理解度を深めながら着実にステップアップできます。就職活動に必要なポートフォリオ作成や実践的な課題解決力も養えるため、IT業界を目指す方にとって理想的な環境です。
Web制作・プログラミングなどニーズの高い分野を学習可能
manabyでは、需要の高いWeb制作やプログラミングをはじめとするIT系スキルを学べます。HTMLやCSS、JavaScriptなどの基礎をしっかり学び、実践課題に取り組むことで、理解を深められます。こうしたスキルは、就職後すぐに活かせるだけでなく、将来的なキャリアアップにも役立ちます。自宅で学べるので、通所が難しい方や未経験の方でも無理なく学び続けられるのが魅力です。将来の選択肢を広げるチャンスになります。
理由３：発達・精神障害に特化した支援体制
manabyは、発達障害や精神障害を持つ方の特性に寄り添った支援体制を整えています。個々の特性や課題に応じた対応を行い、安心して学びや就職活動に取り組める環境を提供しています。支援員が一人ひとりのペースや状況を理解し、丁寧なサポートを行うことで、無理なくステップアップできるのです。こうした特化型の支援体制が、多くの方の「働きたい」を実現し、就職後も長く安定して働き続けられる理由となっています。
動画教材や字幕対応など多様なニーズに対応
manabyでは、動画教材や字幕対応を取り入れ、多様な学習ニーズに対応しています。音声だけでは理解しにくい方や、視覚的な情報で学びたい方も安心して学習できる環境です。字幕が付いていることで、聞き取りに不安のある方でも学びやすく、効率的に理解を深めることができます。こうした工夫が、どんな方でも自分に合ったペースとスタイルでスキルを習得できる理由の一つです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った職場探しは大きな課題です。そんな方におすすめなのが、専門の転職サービスです。希望や特性に合わせた求人紹介や、履歴書の添削、面接対策まで、転職活動をトータルでサポートしてくれます。自分一人では見つけにくい非公開求人も紹介してもらえるので、キャリアの可能性が広がります。安心して次のステップに進むために、転職サービスを活用してみるのも一つの方法です。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の方に特化した転職支援サービスで、専門のエージェントが利用者の希望やスキル、適性を丁寧にヒアリングしてくれます。非公開求人が多く、自分に合った職場と出会えるチャンスが豊富です。履歴書作成や面接対策、職場での適応アドバイスなど、転職活動をトータルでサポートしてくれるので、初めての方でも安心して挑戦できます。自分らしい働き方を実現したい方にぴったりのサービスです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミってどう？｜障害者雇用の特徴やメリット・デメリットを知ろう
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開する就労移行支援サービスで、どの地域に住んでいる方でも安心して再就職に向けた支援を受けられるのが特徴です。各事業所には、就職支援の経験豊富なスタッフが在籍しており、一人ひとりに合った個別支援計画を作成してくれます。就職活動だけでなく、職場定着のためのフォローも充実しているので、安心してキャリアを築ける環境です。口コミでも「親身なサポートで安心」「無理なくステップアップできた」と評判が高いのも納得です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の規模を誇る人材サービス会社で、障害者採用支援にも力を入れています。専門のキャリアコンサルタントが、利用者の希望やスキル、適性を丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。書類選考や面接対策だけでなく、職場適応のためのアドバイスや就業後のフォローアップも充実しているため、初めての転職活動でも安心して挑戦できます。豊富な求人情報と信頼できるサポート体制が魅力です。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、IT系や大手企業の障害者求人を豊富に取り扱う就労支援サービスです。専門のエージェントが、希望職種やスキル、適性をもとに、利用者一人ひとりに合った求人を提案してくれます。履歴書作成や面接練習、就業後のフォローアップまで手厚い支援があるため、安心して転職活動を進められます。特にIT系や大手企業を目指したい方にとっては、自分に合ったキャリアを築けるチャンスが広がるサービスです。
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atGPのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後も手厚いフォローが魅力です。就職活動の段階からビジネスマナー研修や面接対策を行い、職場実習を通じて実践的なスキルを身につけられます。就職後も定期的な面談や職場訪問を通じて、悩みや課題に対応し、安定した職場定着を支援してくれるのです。口コミでも「サポートが手厚くて安心」「長く働き続けられる環境が整っている」と高評価を得ています。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
就労移行支援manabyのよくある質問
就労移行支援manabyを検討される方からは、利用方法や実績、支援内容などについてさまざまな質問が寄せられます。初めての利用で不安な方も、見学や体験利用、丁寧な説明により、安心してサービスを理解することができます。さらに、障害者手帳の有無や在宅利用の可否など、個々の事情に応じた質問にも対応しており、自分に合った利用方法を見つけやすいです。公式FAQページや相談窓口を活用して、不安を解消しながら一歩を踏み出せるのがmanabyの魅力です。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyを実際に利用した方々からは、「在宅でも無理なく学べる」「支援員のフォローが丁寧で安心できた」という声が多く寄せられています。eラーニングやオンライン面談を通じて、自分のペースでスキルを身につけられる点が高く評価されています。口コミでも、スタッフの親身な対応や、就職後のフォロー体制に満足している声が目立ちます。こうした評判は、利用を検討している方にとって安心材料になるでしょう。
関連ページ：【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyの利用には、事業所への見学や相談から始まり、市区町村の福祉課や相談支援事業所を通じた手続きが必要です。具体的には、診断書や意見書の提出、利用計画の作成などを進めていきますが、manabyのスタッフが一つ一つ丁寧に説明してくれるので安心です。初めての方でも不安なく手続きを進められるよう、サポート体制が整っています。気軽に相談できるのも魅力です。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、manabyは障害者手帳がなくても利用できる場合があります。医師の診断書や意見書があれば、利用が認められるケースも多いです。具体的な条件や手続きについては、事業所のスタッフが詳しく説明してくれますので、気軽に相談できます。障害者手帳を持っていない方でも、安心して支援を受けられる環境が整っているのがmanabyの魅力です。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
はい、manabyでは在宅のみの利用も可能です。自宅でeラーニングを中心に学習し、支援員とのオンライン面談やフォローを受けながら、無理なくスキルアップできます。通所が難しい方や、外出に不安がある方でも安心して就職活動に取り組める仕組みが整っています。孤立を防ぐための定期的なフォローもあり、安心して自分のペースで学び続けられる環境です。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
はい、manabyでは見学や体験利用が可能です。見学では、実際の事業所の雰囲気や支援内容を確認でき、体験利用ではeラーニングや支援員とのやり取りを試すことができます。これにより、自分に合った環境かどうかを判断できるので安心です。初めての方でも気軽に参加できるよう、丁寧なサポートが用意されています。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
manabyでは、就職後も継続したフォローを行っています。定期的な連絡や面談、職場訪問などを通じて、職場での困りごとや不安をサポートしてくれる体制が整っています。これにより、安心して働き続けることができ、長期的な職場定着を実現できるのです。就職後も相談できる安心感が、利用者から高く評価されています。
就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyの就職実績は業界平均を上回る高い水準を誇っています。約7割が事務職、約2割がIT系職種に就職しており、それぞれの特性や希望に合わせたキャリアを実現しています。就職後の定着率も高く、安心して長期的に働き続けられる環境が整っているのが特徴です。個別支援やフォロー体制の充実により、無理なくキャリアを築けるのがmanabyの強みです。
関連ページ：【manabyの就職実績と定着率】在宅訓練でも安定して働ける理由を解説！
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、自宅で学習できるだけでなく、動画教材や確認テストを活用して理解度を深められるのが特徴です。わからないことがあれば、支援員にすぐに質問できる仕組みも整っています。自分のペースで無理なく学習できるため、初めての方でも安心して取り組めます。こうした柔軟な学習環境が、就職率や定着率の高さに繋がっています。
関連ページ：manaby eラーニングの特徴とは？就労支援×IT学習の魅力を解説
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、自宅で安心してスキルアップできる仕組みです。eラーニングを中心に、支援員とのオンライン面談や進捗管理を組み合わせ、孤立せずに学べる環境を整えています。特に外出が難しい方や、自分のペースで学びたい方にとって理想的な支援スタイルです。安心して就職活動を進められる体制が整っています。
関連ページ：就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
LITALICOは通所型支援に強みを持ち、仲間と一緒に学べる環境が特徴です。一方、manabyは在宅支援に特化しており、eラーニングと個別支援を組み合わせて自宅での学びを重視しています。通所が難しい方にはmanabyのスタイルが適しており、それぞれのライフスタイルや希望に応じて選択できます。自分に合ったスタイルを見つけることが大切です。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを徹底比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式FAQページ
【まとめ】manabyの就職実績と定着率は？在宅でも安定して働く選択肢
manabyは、在宅訓練と個別支援を組み合わせたサポート体制により、高い就職実績と定着率を誇ります。事務職やIT系職種への就職実績は業界平均を上回り、安心して働き続ける環境が整っています。自宅での学びやフォロー体制が充実しているため、通所が難しい方でも自分らしいキャリアを実現できます。安心して働き続ける未来を、manabyで一緒に目指してみませんか。