manabyとLITALICOワークスを比較！就労移行支援の違いと選び方ガイド
就労移行支援を検討する際、manabyとLITALICOワークスの違いを理解することは重要です。
それぞれのサービスが持つ特色や支援内容の違いを知り、自分に合った選択肢を見つけましょう。
manabyはIT系スキルを中心に据えた在宅型支援が強みで、LITALICOワークスは対面支援とオーダーメイドのサポート体制が特徴です。
どちらを選ぶかは、ライフスタイルや就労後のビジョンによって決まります。
manabyとLITALICOワークスの基本情報を比較
就労移行支援を検討する際、まずは各サービスの基本情報を知ることが重要です。
manabyとLITALICOワークスは、それぞれ異なる特色を持ちながら、利用者の多様なニーズに応えています。
manabyは全国どこからでも在宅での利用が可能で、ITスキル習得を軸とした支援を行っています。
一方、LITALICOワークスは全国に130以上の事業所を展開し、地域に根ざした対面支援を中心に据えています。
それぞれのサービスがどのようなエリアで利用できるのか、どのような事業所展開をしているのかを把握することで、自分に合った支援を選ぶ手助けとなるでしょう。
さらに、支援対象者やサポート方針の違いを知ることで、自分の障害や状況に合うサービスを見つけやすくなります。
在宅での学習とITスキル習得を目指すならmanaby、通所で対面支援を希望するならLITALICOワークスが向いています。
どちらも就労移行支援の目的は「働きたい」気持ちを支えることです。
自分の希望や環境に合わせて、最適なサービスを選んでくださいね。
対応エリア・事業所数の違い
manabyは全国規模で在宅対応を行っており、地域に関係なく利用可能です。
一方、LITALICOワークスは全国に130以上の事業所を展開し、通所支援を中心に据えています。
都市部や地方にも拠点があるため、地域に根ざした支援が受けられます。
自宅からの利用を希望するならmanaby、対面サポートを希望するならLITALICOワークスが良い選択肢となるでしょう。
事業所の地域展開、都市部／地方対応など
manabyは在宅対応を活かして、地方在住者や外出困難な方でも支援を受けやすい仕組みが整っています。
対してLITALICOワークスは、通所型支援の特性を活かし、地域に根差したネットワークと実績を持っています。
都市部での利用や地域社会とのつながりを重視する方にはLITALICOワークスが適しています。
就労移行支援の対象者と方針の違い
manabyは発達障害、精神障害、引きこもりなど、幅広い対象者を受け入れ、個々のペースに合わせた支援を行っています。
LITALICOワークスも同様に発達障害、精神障害、うつ病などへの対応を行い、加えてオーダーメイドのサポートを重視します。
社会性や対人スキルを重視したい方はLITALICOワークス、ITスキル中心で自分のペースで進めたい方はmanabyがおすすめです。
発達障害・精神障害・うつ・引きこもり等の対応範囲
どちらも多様な障害や状況に対応していますが、支援の進め方に違いがあります。
manabyは在宅学習やITスキルに重点を置き、自宅でも継続可能な支援を行います。
一方、LITALICOワークスは対面でのやり取りや実習、集団訓練を通じて、働くための準備を段階的に進めることを重視しています。
どちらが自分に合うかは、ライフスタイルや目標によって決まるでしょう。
manabyとLITALICOワークス/支援内容・カリキュラムの違いを比較
就労移行支援を選ぶ際には、提供される支援内容やカリキュラムの違いを理解しておくことが重要です。
manabyとLITALICOワークスは、それぞれ異なる強みを持っています。
manabyはITスキル習得を軸とした在宅対応のeラーニング支援を提供し、LITALICOワークスは対面支援とオーダーメイドの個別プラン、実践重視のカリキュラムでサポートします。
自分の目標やライフスタイルに合わせて選択肢を検討しましょう。
manabyのIT系eラーニング支援とは？
manabyは、在宅での学習を希望する方に特化したIT系のeラーニング支援を行っています。
Photoshop、動画編集、プログラミングなど、実践的なスキルを段階的に学べるカリキュラムが整っており、自宅で自分のペースで進められるのが特徴です。
支援員とチャットやビデオ通話でつながれるので、疑問点の解消やモチベーション維持もサポートされます。
IT業界への就職を目指す方には、非常に有利な環境です。
在宅でも可能、スキル重視のカリキュラム
manabyのカリキュラムは、自宅でも無理なく学べる内容が中心です。
動画講座や実践課題、チェックテストなどを組み合わせ、初心者から段階的にスキルを積み上げられる設計です。
進捗管理もシステム上で簡単に確認できるため、自分の成長を実感しながら進められます。
特に、在宅でのスキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。
LITALICOワークスのサポート内容とは？
LITALICOワークスは、通所を基本とした対面型の支援が中心です。
利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援プランを作成し、履歴書作成、模擬面接、実際の職場実習など、実践的な内容を重視します。
社会性や対人スキルを向上させる集団訓練も特徴で、働く自信を育む環境が整っています。
対面でのサポートを求める方におすすめです。
オーダーメイド支援、対人訓練・実習重視
LITALICOワークスでは、利用者の希望や課題に応じて支援内容を柔軟に調整します。
特に、実際の職場環境を体験できる企業実習や、集団活動を通じた対人スキルの向上が重視されます。
通所を通じて生活リズムを整えたい方や、社会とのつながりを持ちながら成長したい方に最適です。
実際の訓練内容と卒業後の支援体制の違い
manabyは、在宅中心の学習でスキルを習得できる仕組みを提供しています。
卒業後も在宅での仕事を続けられるように、フォローアップ体制が整っているのが特徴です。
一方、LITALICOワークスは、通所による対面サポートと実践訓練、企業実習を通じて、就職後も定着支援を行います。
定期的な面談やフォローを通じて、職場での安定した就労をサポートしています。
どちらのスタイルが自分に合うか、じっくりと検討してみましょう。
manabyとLITALICOワークス/在宅支援や通所しやすさの違いを比較
就労移行支援を選ぶ際、在宅対応や通所のしやすさは非常に重要です。
manabyは在宅対応に強みがあり、eラーニングやオンライン面談を通じて、自宅でも安心して学習と支援が受けられます。
通所が難しい方や、在宅でのスキルアップを希望する方におすすめです。
一方、LITALICOワークスは通所型支援を中心に展開し、対面での支援やグループ活動を通じて、社会性や対人スキルの向上を重視しています。
自宅学習が難しい方や、集団での学びを希望する方にはLITALICOワークスが向いています。
ライフスタイルや体調、希望する働き方に合わせて選びましょう。
在宅ワーク対応はmanabyが強い
manabyでは、在宅での就労支援を強力にサポートしています。
eラーニングを活用したカリキュラムは、自宅で自分のペースで学習できるため、外出が難しい方でも安心です。
さらに、チャットやビデオ通話を通じた支援員とのやり取りが可能で、疑問点の解消やモチベーション維持に役立ちます。
自宅でのスキル習得を希望する方や、体調に合わせて無理なく学びたい方に最適です。
eラーニングやオンライン面談あり
manabyの強みは、自宅でもスムーズに学習を進められるeラーニングと、オンライン面談のサポート体制です。
動画教材、課題、進捗管理システムが整っており、支援員と定期的にやり取りができるため、一人での学習でも不安が少なくなります。
これにより、ITスキルを身につけつつ、安心感のある支援を受けることができます。
LITALICOワークスは対面中心・通所型
LITALICOワークスは、対面型の支援に力を入れており、全国130拠点以上の事業所で地域密着型の支援を提供しています。
通所型のため、生活リズムの安定や対人関係の構築がしやすいのが特徴です。
実際の職場を意識した企業実習や、集団訓練なども行われるため、就職後に必要なスキルやマナーを身につけやすい環境が整っています。
通所で人との関わりを重視した支援体制
LITALICOワークスでは、利用者同士の交流や、支援員との対面サポートを通じて、社会性の向上や人間関係のスキルを養います。
対面での相談やフィードバックが受けられるため、働く自信をつけたい方、他者とのコミュニケーション力を高めたい方に向いています。
通所型のメリットを活かし、安心してステップアップできる環境です。
manabyとLITALICOワークス/サポート体制・スタッフとの関係性の違い
サポート体制やスタッフとの関係性は、長期的な就労支援を受ける上で大切なポイントです。
manabyは、チャットやビデオ通話を通じて、利用者一人ひとりに寄り添ったプラン設計を実施。
LITALICOワークスは、対面での手厚いサポートと、豊富な外部連携を活かした支援体制を整えています。
どちらも利用者の目標に合わせた支援を行いますが、対応スタイルや関係性の深さに違いがあります。
自分がどのようなサポートを求めるのかを考え、選択しましょう。
manaby：一人ひとりに合わせたプラン設計
manabyでは、利用者ごとの特性や目標に応じたオリジナルの支援プランを作成します。
オンライン中心の支援だからこそ、チャットやビデオ通話で密なコミュニケーションを行い、疑問や不安を解消しながら学習を進められます。
自分のペースに合わせた柔軟なサポートが受けられるので、在宅中心でも安心です。
チャット・ビデオでの密なコミュニケーション
manabyの強みは、日々のやり取りを通じた密なコミュニケーションにあります。
進捗確認や学習相談、メンタルサポートまで、オンライン上で気軽に支援員とつながれるため、孤立感を感じにくい環境です。
これにより、自分の課題や進捗に応じた適切なアドバイスがもらえます。
LITALICOワークス：支援員の実績と信頼感が強い
LITALICOワークスは、支援員の経験や実績が豊富で、安心して相談できる環境が整っています。
通所時には、定期的な面談やフィードバックを通じて、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を実施。
さらに、企業や関係機関との連携を活かした就職サポートが強みです。
対面の相談・外部連携の豊富さ
LITALICOワークスでは、対面での相談やフィードバックだけでなく、外部機関や企業との連携を活用した支援体制を構築しています。
これにより、実践的な支援や、職場定着を見据えたアドバイスが可能となり、就労への不安を軽減します。
対面でじっくり相談したい方には最適な環境です。
manabyとLITALICOワークス/卒業後の就職実績・職種の傾向を比較
| 比較項目 | manaby | LITALICOワークス |
| 就職職種 | Web・事務・IT系 | 介護・接客・事務など多様 |
| 就職率 | 非公開（地域差あり） | 全国平均で高水準 |
| 定着支援 | 在宅フォローあり | 専任スタッフによる定着支援あり |
この比較からもわかるように、manabyはITや事務職を中心に、自宅からのフォロー体制を整えています。
一方、LITALICOワークスは、幅広い職種に対応し、対面での就職後支援を強みとしています。
どちらを選ぶかは、自分の希望する職種や働き方、ライフスタイルに合わせて検討することが重要です。
就職後の定着やフォローの体制も含め、じっくり比較してみましょう。
manabyとLITALICOワークスはどんな人におすすめ？
manabyとLITALICOワークスはどちらも就労移行支援を行っているものの、それぞれの特徴やサポート内容、得意とする分野が異なります。
まず、manabyはITスキル習得を重視し、在宅でのeラーニングやオンライン面談を活用した柔軟な学習スタイルを提供しています。
自宅で学びたい、外出が難しい、ITスキルを活かして働きたいと考えている方におすすめです。
学習の進捗を管理できるシステムや、チャット・ビデオでの個別フォローも整っており、初心者でも安心してステップアップできます。
自分のペースを大切にしたい方にぴったりです。
一方、LITALICOワークスは対面でのオーダーメイド支援や実習を重視しています。
通所による支援で生活リズムを整えたい、仲間との交流やグループワークを通じて社会性を磨きたい方には向いています。
実践的な訓練や面接練習、履歴書の添削といった具体的なサポートも充実しており、対面だからこその信頼感や安心感があります。
さらに、企業実習や職場体験を通じてリアルな働き方に触れられるのも大きな魅力。
就職後もフォロー体制がしっかりしているので、長く安定して働きたい人におすすめです。
このように、どちらを選ぶかは「自宅での柔軟な学習」か「対面での実践的な支援」か、ライフスタイルや働き方の希望によって異なります。
自分に合ったサポートスタイルを見つけ、無理なくスキルを磨いていきましょう。
manabyが向いている人 – 外出が苦手な人 – ITスキルを伸ばしたい人 – 自分のペースで学びたい人
manabyは、在宅での学習や支援を重視しているため、外出が難しい方や自宅中心でスキルを磨きたい方に向いています。
特に、Webデザインやプログラミング、IT系のスキルを高めたい方、自分のペースで計画的に進めたい方におすすめです。
また、在宅フォローが手厚いため、体調管理や生活リズムを重視したい方にも安心の選択肢です。
LITALICOワークスが向いている人 – 対面支援が合う人 – 人との交流で成長したい人 – 職場実習を多く経験したい人
LITALICOワークスは、通所型の支援がメインで、対面での支援や集団活動、企業実習を通じた社会経験を重視しています。
人と接することで自信をつけたい方や、実際の職場を体験したい方に最適です。
就職後も手厚い定着支援を受けられるので、働き続ける力を身につけたい方に向いています。
自分に合ったスタイルを見極め、前向きな一歩を踏み出しましょう。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている人にとって、安心して利用できる転職サービスは非常に心強いものです。
ここでは、そんな方々におすすめしたい転職サービスをいくつかご紹介します。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の転職に特化したサービスです。
専門エージェントが在籍し、個々の希望や状況に応じた求人提案を行います。
一般には出回らない非公開求人も豊富に取り揃えており、希望にマッチした職場を見つけやすいのが魅力です。
オンライン面談にも対応しているため、気軽に相談できます。
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LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開し、地域密着の就労支援を行っています。
障害者や精神的な不安を抱える方の再就職を手厚くサポートし、面接練習や履歴書作成、就労後のフォローまで対応。
安心してステップアップできる体制が整っています。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは世界的な人材会社で、障害者採用にも力を入れています。
豊富な求人数と業界ネットワークを活かし、多様な働き方を提案。
初めての転職でも安心して任せられるサポート体制が特徴です。
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atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPはIT系や大手企業の求人を豊富に取り扱い、スキルを活かしたキャリアアップを目指す方に最適です。
エージェントが個別にサポートし、理想の働き方を叶えるための支援を行っています。
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ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレはパーソルグループが運営し、就職後の定着支援に力を入れています。
研修や実践的な職場体験を通じて、職場適応力を高め、安心して働き続ける力を養います。
再就職後も手厚いフォローが受けられるのが魅力です。
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就労移行支援manabyのよくある質問
就労移行支援manabyは、在宅対応やITスキル習得支援を特徴としたサービスですが、利用を検討する方の中には「どんな手続きが必要なの？」「障害者手帳がなくても利用できるの？」など、さまざまな疑問を持つ方も多いでしょう。
ここでは、よく寄せられる質問に答えていきます。
実際に利用した方からの評判や、見学・体験利用、就職後のフォロー体制についても解説します。
さらに、就職実績や定着率のデータも参考に、自分に合った支援プランを考える材料にしてみてください。
manabyの強みやサポート内容を知ることで、安心して一歩を踏み出せるはずです。
自分に合う支援スタイルを見つけ、無理のない就労移行を進めるための参考にしてみてください。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
就労移行支援manabyを利用したユーザーからは、在宅でも無理なく学べる点や、ITスキルを身につけるための充実したカリキュラムが高く評価されています。
特に、支援員とのチャットやビデオ通話でのサポートが安心感を与え、孤立しがちな在宅環境でも心強いという声が多いです。
一方で、在宅学習には自己管理力が求められるため、モチベーション維持が課題という意見もありました。
関連ページ：【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
就労移行支援manabyの利用手続きは、まずWebや電話での問い合わせから始まります。
その後、オンライン説明会や相談を通じて具体的なサービス内容を理解し、利用申し込みを行います。
申請時には必要書類の提出や自治体との調整が求められる場合もあり、事前の準備が大切です。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
manabyでは、障害者手帳がなくても一定条件を満たせば利用が可能です。
たとえば、医師の診断書や意見書で必要性が確認できれば、自治体の判断により支援サービスを受けられるケースがあります。
詳細は自治体やmanabyへの確認がおすすめです。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
はい、在宅だけの利用も可能です。
自宅でeラーニングを進めながら、チャットやビデオ通話で支援員とつながる仕組みが整っているため、外出が難しい方でも無理なく学習を進められます。
自分のペースに合わせて、就職に向けたスキルアップができる環境が整っています。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
はい、見学や体験利用が可能です。
初めて利用を検討する際には、事業所の雰囲気や学習環境を実際に確認できる機会を設けています。
オンラインでも説明会や体験が可能なので、通所が難しい方でも安心です。
事前予約制の場合が多いため、公式サイトや問い合わせ窓口で確認しておくとスムーズです。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
manabyは就職後のフォロー体制も充実しています。
就職先での課題や不安を解消するために、支援員による定期的な面談や相談サポートが提供されます。
在宅で働く場合でも、チャットやオンライン面談を通じてフォローを継続できる仕組みが整っています。
安心して長期的に働ける環境づくりに力を入れています。
就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、Web・事務・IT系など多様な職種への就職実績があります。
特にITスキルを活かした職種での活躍が目立ちます。
定着率は地域や利用者の状況により異なるものの、在宅フォローを含めたサポート体制により、安心して働き続けられる環境を提供しています。
詳細なデータや実例は公式ページや説明会で確認するのがおすすめです。
関連ページ：【manabyの就職実績と定着率】在宅訓練でも安定して働ける理由を解説！
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、動画教材や演習課題を通じて、段階的にスキルを身につけられるカリキュラムが特徴です。
初心者でも取り組みやすい構成で、ITスキルや事務能力を在宅で無理なく習得可能です。
進捗はシステムで自動管理され、支援員と共有されるので、サポートも充実しています。
関連ページ：manaby eラーニングの特徴とは？就労支援×IT学習の魅力を解説
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
在宅就労支援では、自宅でeラーニングを進めながら、チャットやビデオ通話で支援員とつながる仕組みが提供されています。
自分の体調やスケジュールに合わせた柔軟な学習が可能で、在宅でも孤立せず、就職を目指したステップアップができます。
希望や状況に応じた個別支援も充実しています。
関連ページ：就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
manabyとLITALICOワークスの大きな違いは、提供される学習スタイルや支援の方針にあります。
manabyは、在宅でも利用できるITスキル習得に特化したeラーニングが特徴で、個別のペースに合わせて学べます。
一方、LITALICOワークスは通所型を中心に、対面でのサポートや実習・集団訓練を重視しており、対人スキルや職場環境に慣れることを目的としています。
どちらが合うかは、自分のライフスタイルや目標に応じて選ぶことが重要です。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを徹底比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式FAQページ
まとめ｜manabyとLITALICOを比較/選ぶならどちら？
manabyは、在宅でのITスキル習得を希望する方や、自分のペースで学びたい方に適しています。
LITALICOワークスは、対面支援で人との関わりを大切にしたい方、実践的な職場訓練を経験したい方に向いています。
どちらもそれぞれの強みがありますので、自分のライフスタイルや働き方、目指したいスキルに応じて選びましょう。
自分に合うサポートを選ぶことで、無理なく前向きに就労への一歩を踏み出せます。