ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル

ミラトレがおすすめの３つのポイント

数ある就労移行支援事業所の中でも「ミラトレ」が選ばれる理由には、具体的で実践的な支援スタイルがあります。

ここでは、実際の通所者の声や特徴的なプログラムをもとに、ミラトレのおすすめポイントを３つに絞って解説します。

どんな強みがあるのかを事前に知っておくことで、自分に合った選択がしやすくなります。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレでは、模擬オフィスを活用した就労訓練が用意されており、実際の職場に近い環境で仕事の進め方やビジネスマナーを身につけることができます。

座学だけでなく「実際に動いて覚える」プログラム構成なので、就職後にギャップを感じにくく、自信を持って働き始めるための準備が整います。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

利用者からは、「毎日声をかけてくれる」「ちょっとした変化にも気づいてくれる」といった声が多く寄せられています。

ミラトレの支援員は、精神的なフォローにも力を入れており、悩みや不安をそのままにしないサポート体制が整っている点も、安心して通い続けられる理由の一つです。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

初めての通所でも不安を感じにくいよう、ミラトレでは「見学→体験→利用契約→就職支援→定着支援」と段階を踏んだサポートが設計されています。

各ステップで個別面談が実施され、自分の状況に合わせて進められるため、無理なく就職に向けた準備が進められる点が特長です。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレを選ぶ利用者が多いのには理由があります。

就職を目指す上での具体的なサポート内容や、通所中・就職後に感じられる安心感など、利用者から高く評価されているメリットを３つに分けてご紹介します。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレでは、実際の職場に近い環境を再現した「模擬業務」や「実習形式の訓練」を取り入れており、就職後のギャップを最小限に抑える支援が整っています。

ビジネスマナーや報連相など、社会で求められるスキルを体験ベースで学べる点が大きな魅力です。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

毎日の振り返りや定期面談を通じて、支援員とのやり取りが自然に積み重なります。

「何でも話せる」「ちゃんと見てくれている」という実感を得やすく、ちょっとした不安もすぐに相談できる点が、安心して通所を続けられる理由になっています。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレの支援は就職がゴールではありません。

働き始めたあとも、定着支援として面談や企業との橋渡しが続きます。

特に就労初期のつまずきを未然に防ぎ、必要に応じて職場環境の調整にも介入してくれる点は、長く働きたい方にとって大きな支えとなります。

メリットをおさらい

ミラトレの支援が実際にどのような就職の成果につながるのかを、特長ごとに整理しました。

通所を検討している方は、自分に合うかどうかの判断材料にしてみてください。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは多くの人にとって有効な支援機関ですが、すべての方に完全にマッチするわけではありません。

ここでは実際に通った人の声やプログラム内容から、合わない可能性があるケースを整理して紹介します。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレではチームで協力する形式の訓練が多く取り入れられており、人とのやり取りを重視したプログラム構成になっています。

そのため、ひとりで黙々と作業に取り組みたい方や、他人とのコミュニケーションが極端に苦手な方にとっては、プレッシャーに感じてしまう可能性があります。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に拠点があるものの、地域によって対応できるプログラムや実習先企業の種類に違いがあります。

たとえば都市部では選択肢が多くても、地方ではプログラムが限定的になりがちです。

利用前に見学や体験を通じて、どのような訓練が用意されているかを確認しておくことが大切です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

模擬オフィス形式やアクティブな訓練内容によって、日中の活動は比較的にぎやかで動きのあるものになります。

そのため、静かな環境でじっくり集中したいタイプの方には、周囲の刺激が多く感じられ、疲労感につながることも。

落ち着いた空間を重視する方は、事前の雰囲気チェックをおすすめします。

デメリットをおさらい

ミラトレは実践型の支援が充実している一方で、「すべての人に完全にフィットするわけではない」という側面もあります。

特に、グループでの活動が苦手な方や、静かな空間でじっくり作業したい方には、訓練内容や環境に負担を感じる場面があるかもしれません。

また、拠点によって提供されるプログラムに若干の差があり、内容のばらつきに戸惑う声もあるようです。

スケジュールがあらかじめ決められていることが多いため、自分のペースで進めたいという方は、事前に見学・体験を通じて相性を確認しておくと安心です。

もちろん、個別対応の相談や他サービスとの比較も大切。

デメリットは事前に把握し、自分に合った選択をすることが、失敗しない支援選びの第一歩となります。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

「実際に利用してどうだった？」「雰囲気は合うかな？」など、就労移行支援を検討するうえで気になるのが、先に利用した人たちのリアルな声。

ここでは、ミラトレを利用した方々の良い口コミと悪い口コミを紹介します。

どんな点が評価されていて、どこに注意が必要なのか、自分に合うかどうかを判断する材料にしてみてください。

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

実際のオフィスに近い環境での訓練は、利用者にとって大きな経験値となっています。

タイピングや報連相、グループ作業といった業務を模した活動を通じて、働くことのリアルを感じることができ、「就職が急に現実味を帯びた」という声が寄せられています。

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

就労に必要な体力と生活習慣を整えることは、実は就職成功のカギのひとつ。

ミラトレでは平日決まった時間に通所するスタイルが確立されており、自然と朝起きて準備をする習慣が身についたという感想が多く見られました。

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

通所中の不安や困りごとをひとりで抱えずに済む点が、ミラトレの大きな魅力です。

利用者からは「支援員がこちらの立場に立って寄り添ってくれた」「話しやすい雰囲気で安心できた」といった信頼感に満ちた口コミが多く寄せられています。

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

模擬面接では、実際の就職面接に近い環境を再現。

話し方や姿勢、質問への答え方まで、細かくフィードバックをもらえることで、「本番で落ち着いて話せた」という声が多く見受けられました。

場慣れを重ねることで自信につながっています。

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

見学や実習の機会が豊富に用意されているため、「実際に働く現場に触れながら、自分にフィットする仕事を探せた」という感想が多いです。

机上の訓練だけでなく、リアルな職場体験があるからこそ、ミスマッチを防げる安心感があるようです。

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

ミラトレでは、グループワークやチームでの活動が比較的多く取り入れられており、「社会に出る前に人との関係性を体験できる」という利点があります。

一方で、人と接することにストレスを感じやすい方にとっては、その量が多く感じられ、「もう少し一人で集中できる時間が欲しかった」との声もありました。

支援員に相談することで参加頻度の調整ができる場合もあるため、自分の特性に応じて事前に確認するとよいでしょう。

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

全体的には支援員の対応に満足する声が多いものの、「担当者によって説明の丁寧さに差がある」といった意見も聞かれました。

特に初めて通所する方にとって、細かな不安や疑問に対して明確な答えがないと、不信感につながることも。

気になる場合は支援員の変更をお願いすることも可能なので、早めの相談が安心です。

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

通所開始直後は基礎的な訓練プログラムが組まれますが、その内容が「自分には簡単すぎた」または「難しすぎてついていけなかった」という声も見られました。

ミラトレでは個別面談の中でプログラムの調整が可能なため、早めに希望を伝えることで、自分に合ったカリキュラムに変更してもらえるケースもあります。

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

ミラトレは全国に拠点がありますが、施設の規模やスタッフの構成により、提供されるプログラムや雰囲気にばらつきがあるという声がありました。

特定のスキル訓練が実施されていない拠点もあるため、事前に見学や体験を通して自分に合う環境か確認するのがおすすめです。

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

支援員との関係性は良好でも、他の利用者との距離感に悩むことがあったという意見もありました。

「毎日同じ空間で過ごす中で、少し気を使って疲れた」という声は少なくありません。

必要以上に関わらず、支援員を介してコミュニケーションの調整をしてもらうことで、負担を軽減できるケースもあるため、自分の心地よい距離感を大切にしながら通うことが大切です。

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「職場で人間関係がうまくいかない」「自分の強みや適性がわからない」「就職しても長続きしない」──そんな悩みを抱える方にとって、就労移行支援は一つの突破口となり得ます。

なかでもミラトレは、個々の課題に合わせたプログラムを用意しており、働くことへの不安を少しずつ解消していける支援体制が魅力です。

ここでは、「働きづらさ」の原因と、ミラトレがどのようにそれを乗り越える手助けをしてくれるのかを、具体的な支援内容や成果例とともにご紹介します。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

「今の仕事が合っていない気がする」「何が向いているのか分からない」。

そんな迷いを抱えている方にとって、就職活動は不安の連続です。

ミラトレでは、まず自己理解を深めることから始めます。

支援員との面談や日々のフィードバック、振り返りワークを通じて、自分がどんな環境で力を発揮できるのかを少しずつ整理していきます。

また、実際に職場を見学したり、模擬的に仕事を体験したりすることで、頭の中だけでなく体感をもとに「これならやれそう」という感覚を育てられるのも大きな特徴です。

準備が整った状態で就職に進めることで、働くことに対する不安が減り、自分に合った職場選びが可能になります。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

「なんとなく仕事が合わない」と感じる人の多くは、自分の得意・不得意を正確に理解できていないケースが多いです。

ミラトレでは、支援員との個別面談や日報の記入、振り返りワークなどを通して、自分の性格や行動パターン、得意な作業や苦手な環境について客観的に見つめ直す機会が用意されています。

さらに、模擬訓練や職場実習を通して「実際の働き方」を体感できるため、イメージだけで判断せずに、現場感覚を持って職場選びができるのも特徴です。

こうした自己理解の積み重ねによって、自分にとって無理のない職場・活躍しやすい環境を見つけやすくなり、長く働き続けるための土台を築くことができます。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

就労移行支援サービスを利用する際に気になるのが「費用はどれくらいかかるのか？」という点。

ミラトレでは、ほとんどの方が無料で利用できる仕組みが整っており、経済的な負担を抑えて通所を続けられるのが大きな特徴です。

これは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスであり、市区町村から「障害福祉サービス受給者証」の交付を受けることで、原則として利用料が無料になる制度があるためです。

ただし、拠点によっては昼食代がかかったり、交通費が自己負担となるケースもありますが、条件によっては交通費助成が受けられる場合もあります。

ここでは、実際にかかる可能性のある費用について、項目別に詳しく整理しました。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレの就労移行支援サービスは、障害者総合支援法に基づいた公的支援制度の一環として提供されています。

利用には市区町村への申請が必要ですが、要件を満たせば、ほとんどの利用者が自己負担なしで通所することが可能です。

厚生労働省の制度により、収入に応じて利用料が免除される仕組みがあり、特に無職の方や非課税世帯の方は無料になるケースが多いです。

就職を目指す方にとって、「お金の心配をせずに安心して訓練に集中できる」点は大きなメリットです。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。

食費や交通費は自己負担あり

ミラトレの利用にあたっては、まず市区町村で「障害福祉サービス受給者証」の申請を行います。

この証明書が交付されることで、利用料は原則として自治体が全額または一部を負担してくれます。

ただし、すべてが完全無料というわけではなく、通所時の交通費や一部拠点で提供される昼食代については自己負担が発生する場合があります。

とはいえ、交通費についても地域によっては助成制度が用意されており、必要に応じて相談することが可能です。

費用に不安がある場合でも、気軽に施設側へ問い合わせてみることをおすすめします。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

「ちゃんと就職できるの？」「通ったあとに一人にならないか不安…」そんな声に対して、ミラトレは就職準備だけでなく、就職したあとの“定着”までを見据えた支援体制が整っています。

支援員の専門性や行政・医療機関との連携体制も評価されており、利用者が安心して一歩を踏み出せる環境があるのが大きな強みです。

ここでは、ミラトレが安心して利用できるとされる3つの主な理由を紹介します。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省の定める「就労移行支援事業」として正式に認可された事業所です。

これは国が認めた福祉サービスであり、一定の基準を満たした施設・運営体制であることの証でもあります。

制度上、利用対象や支援内容も明確で、申請・利用におけるプロセスも市区町村と連携した公的なフローとなっています。

「怪しいサービスではないか？」と不安になる方にとって、国が関与する枠組みであることは大きな安心材料になります。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレでは、単に就職をゴールとせず、その後の「定着支援」にも力を入れています。

制度としても「就労定着支援」という枠組みがあり、月1回以上の面談や企業との連絡調整などが行われます。

職場での不安や人間関係のトラブル、体調面の変化に応じた相談も可能で、「辞めずに働き続けられる」よう伴走してくれるのが大きな特徴です。

特に再就職やブランクがある方にとって、安心して長く働ける土台づくりができるのは心強いポイントです。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国主要都市に複数の拠点を展開しており、各地の地域特性に合わせた支援が受けられます。

地域に根ざした企業との連携や、ハローワーク・医療機関・自治体との協力体制が整っているため、その人が「暮らしている場所」で無理なく通所・就職活動を進められるのが魅力です。

また、通勤時間の負担を考慮して、近隣での職場マッチングを意識した支援も充実しています。

大都市圏だけでなく地方在住の方にとっても利用しやすい点が強みです。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレでは「もう通えないかも」と感じたとき、まずは支援員に相談することで柔軟な対応が可能です。

体調面や家庭の事情、他のサービスへの切り替え希望など、個別の事情を丁寧に聞き取ったうえで、通所の継続・一時休止・退所のいずれがベストかを一緒に考えてくれます。

いきなり「辞めたい」と切り出すことに不安がある方でも、面談の機会を活かして自然に話し合える環境が整っているのが魅力です。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

ミラトレの利用は契約に基づいて行われており、退所する場合には基本的に「契約解除届」の提出が必要です。

ただし、この手続きも支援員が丁寧にサポートしてくれるため、書類の記入や提出で迷うことはありません。

また、無理に引き止められることもないので、自分の意思で退所できる安心感があります。

手続きは1週間前後で完了し、急ぎの相談にも柔軟に応じてもらえるのが特徴です。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

退所後の進路に不安がある方には、ミラトレが自治体やハローワーク、医療機関などと連携しながら次の支援へとスムーズにつなげてくれます。

たとえば、「通所型は合わなかったけれど在宅支援なら続けられる」といったニーズにも対応可能。

地域の他サービスの情報提供や紹介も行われるため、「退所＝支援が終わる」ということにはなりません。

自分に合った支援環境へと無理なく移行できる体制が整っています。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレを利用するには、いくつかのステップを踏んで登録や申請を行う必要があります。

とはいえ、初めての方でも安心して進められるよう、公式サイトや電話での相談、LINEでの問い合わせなど複数のルートが用意されています。

ここでは、見学予約から実際の通所開始までの流れをわかりやすく表でまとめています。

登録までの流れを把握しておくことで、不安を減らし、スムーズに就労支援を受けられるようになります。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレの利用を検討している方は、まずは公式サイトから資料請求や無料相談を申し込むのが第一歩です。

公式ページには入力フォームがあり、氏名や相談内容を記入するだけで簡単に申し込みが完了します。

資料では、各拠点の支援内容や雰囲気、訓練プログラムの詳細などが紹介されており、自分に合っているかの判断材料として非常に有益です。

気になる点があれば、電話やオンラインでスタッフに直接質問できる環境も整っているので安心です。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

資料請求後や興味を持った段階で、次に進むステップが「見学予約」です。

ミラトレでは、電話・公式WEBフォーム・LINEなど、さまざまなチャネルで見学の申し込みを受け付けています。

見学では、実際の通所環境やプログラムの進め方、支援員とのやり取りの様子を確認できるため、利用前に不安を解消する機会になります。

また、当日は体験通所も可能で、自分のペースで進められるかどうかを見極めることができます。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

ミラトレの支援を正式に受けるためには、「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。

これは各市区町村に申請して取得する制度で、支援費用の自己負担を軽減または免除するためのものです。

見学や体験を終えたあと、ミラトレのスタッフが申請に関する案内や必要書類の準備をサポートしてくれるため、はじめての方でも心配ありません。

申請後は、利用契約を結び、支援プランをもとにいよいよ通所がスタートします。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

ミラトレは、障害者の就労支援を専門とする「パーソルチャレンジ株式会社」が運営する就労移行支援サービスです。

ここでは、運営会社の基本情報や設立背景、信頼性の裏付けとなるポイントを紹介します。

運営母体を知ることで、サービスの質や安全性についてより深く理解できるはずです。

会社名：パーソルチャレンジ株式会社
本社住所：東京都港区南青山1-15-5
代表者名：池田健一
設立年月日：2011年7月1日
資本金：4500万円
事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場がしんどい」「働くことに自信が持てない」——そんな悩みを抱える方に向けて、就労支援や障害者向け転職サポートに特化したサービスを紹介します。

精神・発達・知的障害など、さまざまな特性に寄り添った支援が受けられる環境が整っているため、自分に合った職場探しがしやすくなります。

ここでは、実際の体験談や支援の特徴をもとに、安心して利用できるおすすめの転職支援サービスを厳選しました。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、障害のある方の「働きたい」を支援する就労移行支援サービスのひとつです。

口コミでは、「スタッフが親身に話を聞いてくれた」「就職後も定期的なフォローがあり安心」といった声が多く見られます。

特に精神障害や発達障害に対する支援が丁寧で、個々の特性を理解したうえでのサポートが受けられるのが大きな特徴です。

利用者のリアルな声を通じて、サービスの質や安心感が伝わってきます。

【LITALICOワークス】公式サイトはこちら

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者向け転職支援に特化した人材サービスで、大手企業をはじめとする豊富な求人を取り扱っているのが特徴です。

利用者一人ひとりのスキルや希望条件を丁寧にヒアリングし、企業との相性や職場環境まで考慮したマッチングを行ってくれるため、「働きづらさ」を感じていた方でも安心して就職活動が進められます。

また、就職後の定着支援やキャリア形成のサポートもあり、長期的な活躍を目指す方におすすめのサービスです。

dodaチャレンジ公式サイト

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界各国に展開する人材サービス企業であり、グローバル企業とのネットワークを活かした求人紹介が強みです。

障害者雇用においても外資系企業や大手企業の案件が多く、英語を活かしたい方やグローバルな環境で働きたい方に特に向いています。

専門のコンサルタントが在籍しており、職場への配慮事項の伝え方や面接対策もしっかりサポートしてくれるので、安心してチャレンジできる環境が整っています。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した人材紹介サービスの中でも、特に「求人の質」にこだわっている点が特徴です。

非公開求人や大手・優良企業の障害者枠を多く取り扱っており、キャリアアップや長期就業を目指す方に選ばれています。

また、登録者一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、希望条件に合わせた丁寧なマッチングを提供してくれるため、就職後のミスマッチが少ないのも魅力のひとつです。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「実際の職場環境に近い」訓練を通じて、就職に必要なスキルや習慣を身につけられる就労移行支援サービスです。

模擬オフィスでの実習や報連相の訓練、チームでの課題解決ワークなど、実践的な内容が豊富で、働くことに不安がある方でも段階的に自信をつけていけるのが大きな魅力。

支援員との密なコミュニケーションを通して、自己理解や職業適性を深めるサポートも充実しており、就職後の定着支援まで一貫して受けられる点も安心材料です。

働く未来をあきらめない就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

ミラトレのよくある質問

ミラトレに通所を検討している方の中には、「自分に合っているか不安」「制度の仕組みがよく分からない」という声も多くあります。

ここでは、実際に寄せられることの多い質問をまとめてご紹介します。

利用前に気になる疑問をクリアにして、不安なく一歩を踏み出せる参考になればと思います。

質問１：就労経験がないと通えませんか？

就労経験がない方でも問題なく利用できます。

ミラトレは「初めて働くことが不安」「仕事を続けられるか心配」といった方を対象にした就労移行支援サービスです。

実践的な訓練や支援員のサポートを通じて、“働く力”を少しずつ身につけることができます。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

毎日通う必要はありません。

体調や生活リズムに合わせて、週1日や午前中のみの通所からスタートする方も多くいます。

無理のないペースで始められるよう、支援員と相談しながらスケジュールを決めることが可能です。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

個人差はありますが、平均して6ヶ月〜1年程度での就職が多いです。

中には3ヶ月程度で就職に至るケースもあれば、じっくり2年かけて準備する方もいます。

就職時期は、自分の状態や希望に応じて決めることができるため、焦らず着実に進められるのが特徴です。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、どちらの方にも対応しています。

支援内容は、精神障害や発達障害など、それぞれの特性やニーズに合わせて個別に設計されます。

安心して通所できるよう、専門的な知識を持つ支援員が対応します。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

通所している方の年齢は20代〜50代と幅広いです。

比較的若年層が多い傾向はありますが、30代・40代からの再スタートを目指す方も多く、年齢に関係なく受け入れられる雰囲気があります。

世代を超えて学び合える環境が整っているのも魅力のひとつです。

参照：公式FAQ https://www.miratore.jp/faq

ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態まとめ

「実際に通ってどうだった？」「支援はちゃんとしているの？」──そんな疑問を持つ方に向けて、ミラトレを利用した人のリアルな声をまとめました。

この記事では、良い口コミ・悪い口コミの両面からミラトレの実態を検証。

表面だけの評価ではなく、実際の支援内容や就職までの流れ、支援員との関わり方など、利用者だからこそ感じた“本音”をもとに、ミラトレの魅力や課題を探っていきます。

就労移行支援の利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

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ポイント	内容	利用者の声	選ばれる理由
実践型訓練	模擬オフィスでの就労体験	「実際の仕事を体感できた」	就職後のギャップが少ない
支援員の対応	毎日の振り返り・丁寧な面談	「話をきちんと聞いてくれる」	メンタル面の安心感がある
ステップ支援	通所から実習→定着支援まで連動	「就職までの道筋が明確」	継続率・定着率が高い支援設計