「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい?」という悩みに答えます
就労移行支援を探している方にとって、選択肢が多いのは嬉しい反面、「自分にはどこが合っているのか?」と迷ってしまうポイントでもあります。
特に知名度の高い「ミラトレ」と「LITALICOワークス」は、それぞれ支援スタイルやプログラムの方向性が異なるため、自分にフィットした環境を見極めることが重要です。
このページでは、両者の特徴を比較しながら、それぞれどんな人に向いているのかを具体的に解説していきます。
どちらが“良い”かではなく、「あなたに合っているのはどちらか」を見つけるためのヒントになれば幸いです。
ミラトレを選ぶメリット|“実践重視”の就職準備ができる
就労移行支援を探す中で「実際の職場に近い環境で訓練したい」と感じている方にとって、ミラトレは非常に魅力的な選択肢のひとつです。
特徴はなんといっても“実践重視”の支援設計。
模擬オフィスやチーム形式のプログラムを通じて、職場で必要となる実務スキルや協働スキルを体で覚えていくスタイルが基本となっています。
これにより、支援の段階から「就職後の自分」をイメージしやすく、スムーズに社会復帰へつなげることができるのが強みです。
特に、頭で考えるより体で覚えたいタイプや、働くことへの不安を“経験”で払拭したい方にとって、ミラトレのアプローチはとてもフィットするはず。
ここでは、そんなミラトレのメリットを具体的に解説していきます。
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 実績につながる理由 |
訓練スタイル | 模擬オフィス・チーム訓練 | 体感的でわかりやすい | 「働くイメージが持てた」 |
実習連携 | 実際の企業での就労体験あり | 自信につながった | 面接通過率が上がった |
行動促進型支援 | スモールステップで前進 | 曜日・時間調整で無理なく通所 | 就職までの継続率が高い |
模擬オフィスでの就労訓練がリアル
ミラトレ最大の強みは「模擬オフィス」を活用したリアルな訓練環境。
実際の職場さながらの空間で、事務作業や報連相(報告・連絡・相談)など、働くうえで必須の動作を自然と身につけることができます。
「訓練」と「現場」のギャップが少ないからこそ、実習や面接でも落ち着いて対応できる人が多いのが特徴です。
チームワークや実務対応力が身につく
グループワークや共同作業を重視するミラトレでは、個人プレーだけでなく「他人と働く感覚」も学べます。
配慮を必要とする方にとっては、周囲との関係構築は大きなハードルですが、日常的に“協働”を経験できる場があることで、就職後もスムーズに職場に馴染めたという声も多く寄せられています。
「働くことを体で覚える」支援設計
ミラトレの支援スタイルは、まさに「行動しながら学ぶ」ことに重きを置いた設計です。
頭で考えるより、まずは動いてみる。
そうした繰り返しの中で、少しずつ自信をつけていくスタイルが、多くの利用者に支持されています。
「やってみたらできた」が増えていくことで、就職に対する不安も自然と薄れていきます。
LITALICOワークスを選ぶメリット|“個別対応”で自分に合ったペースで進める
「周りと比べずに、自分のペースで進みたい」「丁寧に話を聞いてもらえる環境がいい」──そんなニーズに応えるのが、LITALICOワークスの“個別対応型”の就労移行支援です。
集団形式に比べて、マンツーマンでのサポートが中心となっており、無理なく就職を目指せることが最大の魅力。
精神障害や発達障害といった配慮が必要な方にとっては、「はじめて分かってもらえた」という声も少なくありません。
また、就職後も長期にわたってフォローアップしてくれる体制が整っており、「働き始めてからが不安…」という方にも安心です。
ここでは、LITALICOワークスが選ばれる理由を、具体的なポイントに沿ってご紹介します。
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 定着支援につながる理由 |
支援の進め方 | 個別対応・マンツーマン型 | プレッシャーが少ない | “自分軸”で進めやすい |
配慮サポート | 精神・発達障害への理解が深い | 安心して話せた | 「初めて分かってもらえた」と感じた |
就職後フォロー | 長期定着支援あり(面談・企業連携) | 相談が継続できる | 働きながら不安を解消できた |
マンツーマンでの相談・訓練が充実
LITALICOワークスの大きな魅力は、利用者一人ひとりに対して行う“個別支援”の丁寧さにあります。
面談や訓練もスタッフとのマンツーマン形式が基本で、周囲の目を気にせず自分の課題や希望とじっくり向き合える環境です。
「人と話すのが苦手」「グループワークは不安」と感じる方にもフィットしやすく、実際に「安心して通えた」「話しやすいスタッフばかりだった」という声が多く聞かれます。
通所初日から丁寧に寄り添ってくれる姿勢は、初めて支援を受ける方にとって特に心強いものです。
発達障害や精神障害への配慮が手厚い
LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害に対する理解と対応ノウハウを持つスタッフが在籍しており、「感覚過敏がある」「言語で伝えるのが苦手」といった繊細な悩みにも、的確に対応してくれます。
施設内の環境も、騒がしさを避けた落ち着いた雰囲気が保たれており、安心して過ごせる設計になっています。
「通うこと自体にストレスを感じてしまう」という方でも、負担を感じにくいのが大きなポイント。
気づけば自然に、就労への一歩を踏み出せるようになります。
職場定着支援の仕組みが長期的
LITALICOワークスは「就職して終わり」ではなく、働き始めたあとも継続的な支援を行う“定着支援”が整っています。
定期的な企業訪問や、働きながらの相談対応が可能なため、職場の悩みやストレスをすぐに共有できます。
利用者からは「就職した後も相談できる安心感があった」「孤立しなかったのが大きい」といった声が寄せられており、長く働き続けたいと願う方にとっては、この仕組みが大きな後押しになるはずです。
ミラトレがおすすめな人・合わない人
就労移行支援事業所を選ぶとき、「自分に合うかどうか」は最重要ポイントです。
ミラトレは“実践重視”のプログラムで知られ、模擬業務やチームワークを通じて「働く力」を育む支援スタイルが特徴です。
しかし、そのスタイルがすべての人にフィットするわけではありません。
この記事では、ミラトレの訓練内容や環境がどのようなタイプの方に向いているのか、また逆に合わない可能性がある方はどのような特徴を持っているのかをわかりやすく整理しました。
迷っている方は、ここで自分の傾向と照らし合わせながら、適性をチェックしてみてください。
属性 | 該当する人 | ミラトレとの相性 |
おすすめな人 | チーム作業に抵抗がない/動いて覚えたい | 高い◎ |
おすすめな人 | 短期集中で就職を目指したい人 | 高い◎ |
合わないかも | 静かな環境が必要/刺激に弱い | △:グループ訓練が多め |
合わないかも | 自己ペースを乱されやすいタイプ | △:訓練スケジュール固定型 |
おすすめな人:とにかく実践派/チーム訓練が得意な人/短期で動きたい人
ミラトレは「実践重視」の就労支援スタイルが特徴です。
そのため、講義を聞くだけよりも、実際に体を動かして覚えたい人にぴったり。
チームでの模擬業務や、報連相の練習など、“働く”を体感できる場面が豊富です。
短期間で就職に結びつけたい方や、「まずやってみたい」という前向きな姿勢を持っている方は、きっと居心地よく感じられるはずです。
おすすめしづらい人:静かな環境が必要な人/対人ストレスが強い人
一方で、チームワークが前提となる場面が多いため、静かな環境で自分の世界に集中したい方や、対人コミュニケーションに強いストレスを感じる方には、少し負担になるかもしれません。
スケジュールが固定されているため、自分のペースでじっくり取り組みたい方には調整が必要です。
環境刺激に敏感な方は、事前見学で雰囲気を確認するのがおすすめです。
LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人
就労移行支援の選択肢として、LITALICOワークスは「個別支援」に強みを持つサービスとして広く知られています。
一人ひとりのペースに合わせて支援を進められる柔軟性があり、特に精神的な配慮が必要な方や、感覚過敏など環境に敏感な方から高い評価を得ています。
ただし、その一方で、ある程度自発的に動けることが前提となっているため、「誰かに背中を押してほしい」と感じている方には物足りなさを感じる場合もあります。
ここでは、LITALICOワークスの支援がどのようなタイプの方に向いているか、そして慎重に考えた方が良いタイプの方はどんな人かを具体的に解説していきます。
属性 | 該当する人 | LITALICOとの相性 |
おすすめな人 | 対話が得意/相談しながら進めたい人 | 高い◎ |
おすすめな人 | 感覚過敏/発達障害で配慮が必要な人 | 高い◎ |
合わないかも | 行動のきっかけがないと動けない | △:自発性が必要 |
合わないかも | 実務型訓練を重視する人 | △:講座中心の支援が多い拠点も |
おすすめな人:自分のペースで学びたい/対人配慮が必要/段階的に進めたい人
LITALICOワークスは「一人ひとりに合った支援を」と掲げる通り、ペース重視の支援スタイルを提供しています。
決められた訓練に皆が一律に取り組むのではなく、利用者の状態や特性、希望に合わせて訓練内容やスケジュールを調整できるのが大きな特徴。
特に、発達障害や精神障害など、配慮が必要な特性を持つ方には、静かな環境や話しやすい雰囲気が安心材料となります。
また、段階的に就職準備を進めたい方や、焦らずじっくり自己理解から取り組みたい方にとっては、マンツーマン支援が有効です。
「無理に急がされることなく、必要なところから始められる」。
そんな環境を望む方には、LITALICOワークスは非常に相性の良い選択肢といえるでしょう。
おすすめしづらい人:動きが遅すぎると焦る人/実践形式でないと掴みにくい人
LITALICOワークスの支援は「寄り添う」ことを大切にしていますが、その反面、自ら行動を起こす力が求められる側面もあります。
たとえば、常に誰かにリードしてほしい、最初から手を引いて導いてもらいたい、というタイプの方には物足りなさを感じるかもしれません。
また、支援内容は講座や対話型ワークが中心となるため、「現場のような環境で動きながら覚えたい」という実践型の学びが得意な方には、やや不向きに感じることも。
実際の仕事を体験しながらスキルを積みたい方にとっては、より体感重視の訓練スタイルを取り入れている事業所の方が適している場合があります。
LITALICOワークスが持つ“優しい支援”は、時に“物足りなさ”にもなりうることを覚えておきましょう。
比較すべきポイントはここ!|あなたに合った支援選びのために
就労移行支援事業所を選ぶ際、「何となくのイメージ」で決めてしまうと、自分のペースや特性に合わず通所がつらくなってしまうことも。
大切なのは、自分の得意・不得意や性格、働き方の希望に合わせて「どのスタイルが合うか」を見極めることです。
実際に、実践形式でぐいぐい進めたい人と、静かな環境でじっくり向き合いたい人とでは、向いている支援のタイプが大きく異なります。
ここでは、よく比較される「ミラトレ」と「LITALICOワークス」の支援内容や雰囲気、就職サポートの違いを項目別に整理しました。
自分自身のタイプや就労準備の段階を照らし合わせながら、納得感を持って選べるよう、判断のヒントをお届けします。
比較軸 | ミラトレ | LITALICOワークス | 判断のポイント |
支援の軸 | 実践・体感型 | 個別・対話型 | 「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」 |
訓練形式 | 模擬業務・作業型 | 講座・SST中心 | 現場型 or 座学型が合うか |
就職サポート | 就活支援+企業実習 | 自己理解→応募支援 | 準備型 or 挑戦型か |
定着支援 | 6ヶ月以内が中心 | 長期サポートあり | 安定就労が不安ならLITALICO向き |
拠点の雰囲気 | 活気がある/動き多め | 静かで個別ブースあり | 環境ストレスに応じて選ぶ |
比較ポイント①:訓練スタイル(実践型 vs 個別支援型)
ミラトレでは、職場に近い環境での「実践形式の模擬訓練」が中心です。
実際のオフィスに似せた訓練スペースでチームワークや報連相を学ぶことで、働く場面に近いスキルを身につけられます。
一方、LITALICOワークスは、個別支援がベースの「対話重視型」。
マンツーマン面談で自分の気持ちや考えを整理する時間が多く、ペースを乱されずに進めたい方に向いています。
集団活動に抵抗がある人や、自己理解を深めたい人にはLITALICOが、体を動かして覚えたい人にはミラトレが適しているといえるでしょう。
比較ポイント②:職種との親和性(IT・事務 vs 軽作業・販売補助)
希望職種との相性も大きな判断基準です。
ミラトレはPC訓練や事務系スキルの習得支援に強く、IT・事務職志望の方には特に人気があります。
また、模擬オフィスでの訓練により、業務の流れや時間管理力も実践的に学べるのが魅力です。
一方、LITALICOワークスでは、軽作業や接客補助、販売支援などに向けたプログラムが充実している拠点も多く、身体を動かす仕事や感覚的な業務が得意な方にも対応。
希望する職種がどの施設にマッチするか、しっかり確認して選びたいですね。
比較ポイント③:定着支援の設計(6ヶ月 or 長期支援)
ミラトレの定着支援は「6ヶ月を目安」としているところが多く、就職後もスムーズに職場に慣れるための短期フォローが得意です。
対して、LITALICOワークスは「就職した後も長く支える」ことに力を入れており、面談や職場連携などを通じて、数ヶ月〜1年超のサポートも可能です。
環境変化に弱い方や、継続就労に不安がある方には、LITALICOの定着支援が心強いはず。
反対に、ある程度自走できるタイプで、短期集中型で結果を出したい方にはミラトレの仕組みが合うでしょう。
比較ポイント④:拠点の雰囲気と通所しやすさ
支援内容と同じくらい大切なのが、拠点の「空気感」。
ミラトレの事業所は比較的活気があり、訓練もグループ形式で行われるため、動きが多く賑やかな雰囲気が好みの方にはマッチします。
逆に、LITALICOワークスは個別ブースや静かな空間を用意している拠点が多く、感覚過敏がある方や、静かな場所で集中したい方には過ごしやすい環境です。
また、立地やアクセスも重要な要素。
自分の生活圏に無理なく通える距離かどうかも含めて、実際に見学して比較するのがベストです。
このページのまとめ|“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく
就労移行支援は、単に「訓練を受けられる場所」ではなく、「自分らしく働く未来をつくる準備の場」です。
今回ご紹介したミラトレとLITALICOワークスは、それぞれに強みと特徴があり、どちらが優れているというよりも、どちらが“自分に合っているか”がもっとも大切な判断基準になります。
たとえば「まずは動いて覚えたい」タイプの方には実践中心のミラトレが合いますし、「じっくり相談しながら不安を整えたい」方にはLITALICOワークスがフィットするかもしれません。
支援の選び方に正解はありませんが、自分のペース・特性・希望職種に合った環境を選ぶことで、結果的に就職の成功率や職場での定着にもつながっていきます。
だからこそ、ぜひ一度見学や相談に足を運び、「ここなら自分らしく頑張れそう」と思える場所を見つけてください。
それが、働く未来をグッと近づける第一歩になります。
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