Neuro Diveとは？口コミの前に基本情報をチェック
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方のために設計された、就労移行支援サービスです。
就職に対する不安や、これまでの職場でうまくいかなかった経験を抱える方に向けて、一人ひとりの特性に寄り添った支援を提供しています。
「自分に合った働き方が見つからない」「スキルを身につけたいけど、どうすればいいかわからない」そんな悩みを抱える方が、自分のペースでステップアップできる環境を整えているのがNeuro Diveの強みです。
口コミを見て判断する前に、まずはその基本的な理念や支援内容についてしっかり理解しておくことが大切です。
運営会社とNeuro Diveの目的
Neuro Diveを運営するのは、発達障害者支援を専門とした株式会社Lean on Me（リーンオンミー）です。
eラーニング開発や福祉施設向け研修なども手がけており、「特性を持つ方が安心して社会に参加できる仕組みづくり」を企業理念に掲げています。
Neuro Diveの目的は、単に就職をゴールとするのではなく、「その人らしく働ける力を育むこと」。
スキル面だけでなく、自己理解やコミュニケーションの課題にも対応し、利用者が無理なく成長できる仕組みを大切にしています。
支援対象：発達障害・グレーゾーンの方専門
Neuro Diveは、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD、学習障害（LD）などの発達障害、また診断はあるが手帳を持っていないグレーゾーンの方を主な支援対象としています。
「支援は必要だけど、手帳がないから…」とためらっている方でも、受給者証を取得できれば利用が可能です。
一人ひとりの認知特性に応じて、学習内容や支援スタイルが調整されるため、「他では続かなかったけど、ここなら安心できた」という利用者の声も多く見られます。
感覚過敏やコミュニケーションの困難など、繊細な悩みにも理解ある姿勢で向き合ってくれるのが魅力です。
他の就労移行支援との違い
Neuro Diveと一般的な就労移行支援との大きな違いは、「発達特性を中心に据えた設計」と「実践的な訓練の多さ」です。
ビジネススキルやITスキルの習得に加え、自己理解や人との関わり方など、社会で生きていくための“根っこ”の部分をじっくり育てるカリキュラムが特徴です。
また、少人数制で落ち着いた環境が整っているため、刺激に敏感な方でも安心して通えるのもポイント。
スタッフとの距離も近く、わからないことや不安をすぐに相談できる関係性が構築されている点も、多くの利用者から支持されています。
Neuro Diveを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミを紹介します
Neuro Diveを利用した人たちのリアルな声には、その支援の質や環境、スタッフの対応がどうだったかが如実に表れています。
とくに目立つのは、「特性への理解がある」「スキルが実践的だった」といったポジティブな評価です。
一方で「すべての人に合うわけではない」という声もあり、個々の相性が大切なポイントであることも浮かび上がります。
ここでは、実際の利用者による良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ紹介しながら、Neuro Diveの実像を紐解いていきます。
良い口コミ１・自分の特性を理解してくれるスタッフがいた
「自分のことを初めて“わかってくれる”場所だった」と語る利用者も多く、Neuro Diveのスタッフ対応に関する口コミは非常に高評価です。
発達障害やグレーゾーンの特性について専門知識のあるスタッフが対応しているため、「説明しなくても察してくれた」「気持ちを否定されなかった」と安心感を持って通えたという声が多く見られます。
過去に他の支援機関で傷ついた経験がある方ほど、Neuro Diveの丁寧で温かい支援に救われたという実感を持たれているようです。
良い口コミ２・就活書類や面接対策がとても実践的だった
履歴書や職務経歴書の作成、志望動機の書き方、面接練習など、Neuro Diveの就職支援は「実践的で本当に役立った」との口コミが目立ちます。
単にテンプレートを渡されるのではなく、個人の特性や強みを活かした表現を一緒に考えてくれるので、自信を持って面接に臨めたという声も多数。
「自分では気づかなかった長所を引き出してもらえた」「面接練習が本番さながらで安心だった」という評価もあり、就職活動に不安を抱えている方にとって大きな安心材料になっているようです。
良い口コミ３・ITや事務スキルなど実用的な訓練が受けられた
Neuro Diveの訓練カリキュラムには、事務職やIT関連職に必要なスキルがしっかりと組み込まれています。
WordやExcelの基本操作はもちろん、Google Workspaceやオンライン会議ツールの使い方、プレゼン資料の作成まで幅広く学べるため、「実際の職場でそのまま活かせた」という声が多く聞かれます。
「パソコンに自信がなかったけど、通ううちに自然とスキルが身についた」「プログラムが実務に直結していてわかりやすかった」といった、学びやすさと実用性の両立が評価されているようです。
良い口コミ４・少人数制で安心して通えた
「大人数が苦手」「静かな環境で学びたい」と感じている方にとって、Neuro Diveの少人数制は大きな安心要素のひとつ。
実際に通っていた方からは、「騒がしくないから集中できた」「自分のスペースが守られていて安心だった」という声が寄せられています。
また、一人ひとりにしっかりと目が届く環境なので、困ったときもすぐに相談できたとの評価もあります。
「人間関係でストレスを感じることなく通えた」という点を重視して選んだという方も多く、環境の静けさと穏やかさがNeuro Diveの魅力として際立っています。
良い口コミ５・就職先のマッチングが丁寧だった
Neuro Diveでは、求人を紹介する際にも「この人に合うかどうか」という視点を大切にしているため、就職後のミスマッチが少ないという評判があります。
「しっかり話を聞いてから求人を紹介してくれた」「自分の性格や特性に合う職場を一緒に探してくれた」といった声が目立ち、ただ数をこなすような支援とは一線を画している印象です。
また、就職後のフォローも手厚く、「働き始めた後も定期的に連絡をくれて心強かった」という声もあり、長期的に安定した就労を実現できたと感じている方が多いようです。
悪い口コミ１・プログラムが自分に合わなかった
Neuro Diveのプログラムは発達特性に配慮されている一方で、「すべての人に合うわけではない」という声も見られます。
特に、ITやビジネススキルを中心とした訓練内容に対して、「もっとクリエイティブな分野を学びたかった」「パソコンが苦手でついていけなかった」という方も一定数いました。
また、進行スピードや課題の内容が自分にとって難しかったという意見もあり、やや汎用的なカリキュラムに対して“合わなかった”と感じるケースもあるようです。
見学や体験を通して、事前に相性をしっかり見極めることが重要だといえます。
悪い口コミ２・地域によって拠点数が少ない
Neuro Diveは全国展開しているわけではなく、首都圏や一部都市部に拠点が集中しています。
そのため、「住んでいる地域に施設がなくて通えなかった」「引っ越しを検討する必要があった」といった声も見受けられます。
都市部にアクセスしやすい方には便利ですが、地方在住の方にとっては利用のハードルがやや高くなってしまうのが現状です。
今後の拠点拡大に期待したいところですが、現時点では公式サイトで事前にエリアを確認しておく必要があります。
悪い口コミ３・在宅支援は基本的に非対応
コロナ禍を経て在宅支援を導入する就労移行支援も増える中、Neuro Diveでは基本的に通所型がメインとなっています。
そのため、「通うのが難しい日がある」「体調の波があるので在宅訓練ができたら助かる」といった声も少なくありません。
在宅支援に対応していないことがネックになり、利用を断念した方もいるようです。
今後の柔軟な運用に期待は持てますが、現在のところ「通所できるか」が利用の大きな前提条件となります。
悪い口コミ４・訓練より就職が先行してプレッシャーを感じた
Neuro Diveでは就職支援に力を入れているため、「自分のペースで訓練したいと思っていたのに、就職を急かされているように感じた」という声もありました。
もちろん、本人の意思を尊重した支援が基本ではありますが、周囲の就職ペースや支援スタッフの提案内容によってプレッシャーを感じてしまう方もいます。
特に慎重に準備したいタイプの方にとっては、このスピード感が合わないと感じる可能性があります。
事前に自分の希望をしっかり伝えることが大切です。
悪い口コミ５・担当スタッフとの相性が合わなかった
どんなに支援体制が整っていても、人と人との相性は避けられない要素です。
「相談しづらかった」「気持ちを汲んでもらえなかった」といった声が一部見られます。
Neuro Diveでは複数スタッフがチームで支援しているため、担当者変更の相談も可能ですが、利用者によってはその一歩が踏み出せず、モヤモヤを抱えたまま通っていたというケースも。
どんなに信頼できる施設であっても、自分にとって安心できる関係性を築けるかはとても重要なポイントになります。
口コミからわかるNeuro Diveのメリットを紹介します
Neuro Diveを実際に利用した方々の口コミには、Neuro Diveの強みや特徴がよく表れています。
中でも評価されているのが、発達特性への深い理解と、それに基づいた実践的なカリキュラム、そして丁寧な就職支援です。
「ここまで個別に対応してもらえるとは思わなかった」「安心して取り組める環境が整っていた」といった声が多く、自分らしい働き方を見つけたい方にとっては非常に魅力的な支援内容が揃っています。
ここでは、実際の口コミから浮かび上がったNeuro Diveの主なメリットを、わかりやすく表形式で整理してご紹介します。
| 項目 | 内容 |
| 発達障害・グレーゾーン専門 | 特性理解に基づいた支援が受けられる |
| 実践重視のカリキュラム | ビジネススキル・業務トレーニングが豊富 |
| 就活支援が充実 | 書類・面接・企業連携・定着支援まで一貫 |
口コミから見えるNeuro Diveの注意点・デメリット
Neuro Diveには多くの良い口コミがある一方で、「すべての人にとって完璧」というわけではないというリアルな声も見られます。
どんなに丁寧な支援であっても、利用者の価値観や希望、環境によってはミスマッチを感じることもあるものです。
とくに、自分のペースでじっくり取り組みたい方や、地方在住で通所が難しい方などにとっては、事前に知っておくべき点がいくつかあります。
ここでは、実際の口コミから見えてきたNeuro Diveの注意点やデメリットについて整理してご紹介します。
すべての人に合うわけではない
Neuro Diveは発達特性を持つ方向けに特化した支援を行っていますが、それでも「すべての人にぴったり合う」というわけではありません。
プログラム内容がIT系・事務系に寄っているため、体を動かす仕事やクリエイティブ職を希望している方には合わない場合もあります。
また、個別対応の体制はあるものの、「どうしても集団の場が苦手」「訓練内容が期待と違った」と感じる方もいます。
だからこそ、事前の体験や見学で、自分の性格や目的にマッチするかどうかをしっかり確認しておくことが大切です。
就職までのスピード感に差がある
Neuro Diveでは利用者一人ひとりのペースに合わせた支援が行われていますが、逆に言えば「思ったより就職まで時間がかかって不安になった」「周りが先に進んでいて焦った」という声も少なからずあります。
特に、すぐに働きたいという明確な希望がある方や、長期的な訓練より短期集中を望んでいる方にとっては、その進み具合にギャップを感じることも。
大切なのは、自分の目的と支援のペースが一致しているかどうか。
焦らず着実に準備を進めたい方には適していますが、スピード感を求める場合は事前にしっかり相談することがポイントです。
対応エリアが都市部中心で地方は利用しづらい
Neuro Diveの拠点は現在、首都圏や一部の都市部に限定されており、地方に住んでいる方にとっては通所が現実的ではない場合があります。
「気になるけど、最寄りに施設がない」「引っ越しが必要になるので諦めた」という声も見られ、地方在住者にとってはアクセス面が大きな壁になることも。
今後の拠点拡大に期待が寄せられていますが、現時点では居住地によって選択肢から外れてしまうケースもあるため、まずは通える範囲に施設があるかどうか、公式サイトで確認しておくことが必要です。
Neuro Diveはどんな人におすすめ？
Neuro Diveは、ただスキルを身につけるだけでなく、「自分に合った働き方」を見つけたいと考える方にとって非常に頼れる支援サービスです。
特に、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方に向けて構築された支援体制が整っており、「他の支援機関では居場所を見つけられなかった」「無理なく自分のペースで成長したい」といった方にぴったりです。
ここでは、口コミや支援内容をもとに、Neuro Diveがどのような人に向いているのかを具体的にご紹介します。
「自分に合っているか分からない」と感じている方は、ぜひチェックしてみてください。
ITや事務系スキルで就職を目指す人
Neuro Diveでは、就職後に即戦力となるITスキルや事務スキルの訓練に力を入れています。
たとえば、ExcelやGoogle Workspace、ビジネスメールの作成、データ入力、プレゼン資料の作成など、実務で活用できる内容が豊富です。
「パソコンを使った仕事に就きたい」「在宅ワークに対応できる力をつけたい」と考える方には最適な学習環境が整っています。
ITに不慣れな方でも、基礎から丁寧に教えてもらえるので、少しずつ自信をつけながらステップアップしていけるのが魅力です。
発達特性に理解ある環境で支援を受けたい人
Neuro Diveの大きな特徴の一つが、「発達特性への深い理解を持ったスタッフによるサポート」です。
これまで「周囲に理解されなかった」「自分の困りごとを言語化するのが苦手」といった経験がある方にとって、Neuro Diveは安心して相談できる場所になります。
自分の特性を無理に変えるのではなく、ありのままを受け止めたうえで、それを活かすための働き方を一緒に考えてくれるため、「安心して取り組めた」「否定されずにいられた」と感じる利用者が多いのも納得です。
社会性を無理に求めず、静かに成長したい人
「無理に人と関わるのが苦手」「毎日の雑談や集団活動に疲れてしまう」という方にとって、Neuro Diveの少人数制・静かな環境はまさに理想的です。
スタッフも一人ひとりの性格を尊重してくれるため、「元気にアピールしないとダメ」「協調性を過度に求められる」といったプレッシャーを感じずに済みます。
静かな環境で落ち着いて取り組みたい方、マイペースでじっくりスキルを身につけたい方にとって、Neuro Diveは“自分らしく成長できる”数少ない選択肢と言えるでしょう。
Neuro Diveを利用することで得られる支援やサポート内容について
Neuro Diveでは、就職に向けて必要なスキルや心構えを一人ひとりの特性に応じて丁寧にサポートしています。
ただ「働けるようになる」のではなく、「自分に合った働き方」を見つけることを大切にしているのがNeuro Diveならではの特徴です。
支援は実務的な内容だけにとどまらず、自己理解の深掘りやメンタル面の安定、就職後のフォローまでトータルで提供されるため、初めての就労やブランクのある方でも安心してスタートできる体制が整っています。
ここでは、Neuro Diveを利用することで受けられる主な支援内容を具体的にご紹介します。
発達障害に特化した就労支援を受けられる
Neuro Diveは、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD、LD（学習障害）など、発達障害に特化した就労支援を行っている施設です。
他の支援機関とは異なり、「発達特性に寄り添う」という視点を第一に据えた支援体制が整っているため、「以前の就労支援では理解されなかった」「苦手なことを責められた」と感じた経験がある方でも、安心して通える環境が用意されています。
支援内容も「できないことを克服する」よりも、「自分の特性を理解して、できる方法を探す」ことに重点が置かれており、自己肯定感を高めながら就労準備ができる点が特徴です。
特性理解のあるスタッフが常駐し、安心して取り組める環境が整っている
Neuro Diveでは、発達障害に関する知識と経験を持つ専門スタッフが常にサポートしてくれる体制が整っています。
「説明しなくても気持ちを察してくれた」「わかってもらえているという安心感があった」といった口コミが多く、利用者との信頼関係を大切にした支援が徹底されています。
わからないことや不安があるときに、すぐに相談できる環境があることで、プレッシャーを感じずに継続できるのも魅力のひとつ。
人との関わりに自信が持てない方や、過去の支援でうまくいかなかった経験がある方にとって、非常に心強い存在になるはずです。
実践的なITスキル・ビジネススキルを身につけられる
Neuro Diveでは、実際の職場で役立つスキルを中心にした訓練カリキュラムが用意されています。
中でも事務職やIT関連職に直結する内容が充実しており、「実務レベルで通用するスキルが身についた」という声も多く聞かれます。
例えば、ビジネスマナーや報連相といった社会人としての基本から、スケジュール管理、ビジネスメールの書き方など、業務で求められる一通りのスキルを段階的に学ぶことができます。
特性に合わせて進度や内容を調整してもらえるため、無理なく着実にスキルアップできる環境が整っているのが特徴です。
ExcelやGoogle Workspace、プレゼンテーションなどの訓練が充実
パソコンスキルに不安がある方にも安心なのが、Neuro DiveのITトレーニングです。
Excelでは基本的な関数や表作成、グラフ挿入などからスタートし、実務に必要なデータ管理スキルまで身につけられます。
また、Google Workspaceを活用した共同作業やドキュメント管理、プレゼンテーションソフトを使った資料作成・発表練習など、幅広い内容が揃っており、「働くイメージを掴めた」という方も少なくありません。
初心者でも一から丁寧に教えてもらえるため、苦手意識を持っている方でも安心して取り組めます。
就職活動をトータルサポートしてくれる
Neuro Diveでは、就職活動の各ステップを一貫して支援してくれる体制が整っています。
単に求人を紹介するだけではなく、「自己理解を深める→スキルを身につける→就職活動→職場定着」と、段階ごとに必要な支援が受けられるため、初めての就労でも不安なく進めることができます。
「どうやって応募すればいいかわからない」「自信がない」という方にも寄り添い、個別面談を通じて目標設定からしっかりサポートしてくれるのが大きな魅力です。
特に、書類添削や模擬面接などの実践支援は「役に立った」との口コミが多く、自信を持って本番に臨めるようになる方が多いです。
履歴書添削・模擬面接・職場実習・定着支援まで一貫対応
Neuro Diveの就職支援では、履歴書や職務経歴書の添削も単なる添え字の修正ではなく、利用者の強みや特性を引き出す内容に仕上げるためのアドバイスが丁寧に行われます。
模擬面接では実際の企業面接を想定した実践練習ができ、「面接が怖くなくなった」という声も。
さらに、職場体験を通じて実際の就業環境に触れられる機会があり、働く前の不安を取り除くことができます。
そして、就職後も定着支援が続くため、環境に慣れるまでのサポートが受けられる点も大きな安心材料です。
Neuro Diveを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて紹介します
就労移行支援サービスを利用するうえで、多くの方が気になるのが「費用はどのくらいかかるのか？」という点です。
Neuro Diveは福祉制度の対象となる支援サービスのため、原則として費用負担は非常に少なく、多くの利用者が無料で支援を受けています。
ただし、通所にかかる交通費や昼食代など、日々の実費負担が必要になる場合もあります。
ここでは、Neuro Diveを利用する際にかかる可能性のある料金や手続きについて、わかりやすくご紹介します。
費用面がネックで利用を迷っている方にも、参考にしていただける内容です。
利用料は原則無料（福祉サービス）
Neuro Diveは「障害福祉サービス」の一環として提供されている就労移行支援事業所です。
そのため、一定の条件を満たす方であれば、自己負担なく利用できる場合がほとんどです。
経済的な事情で支援を受けるのをためらっている方にとっても、安心して申し込みができる体制が整っています。
自立支援給付によって、月額利用料が軽減または免除されるケースも多く、無理なく継続できる点が魅力です。
障害福祉サービス受給者証の申請により、9割以上の人が自己負担0円
Neuro Diveの利用には「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要ですが、この申請を行えば、多くの方が自己負担0円で支援を受けることができます。
特に、住民税非課税世帯や低所得世帯に該当する場合は、ほぼ確実に無料での利用が可能です。
手続きに不安がある方も、Neuro Diveのスタッフが申請から受給まで丁寧にサポートしてくれるので、はじめて福祉サービスを使う方でも安心して進めることができます。
交通費・昼食代などの実費は自己負担
Neuro Diveの支援そのものは無料であっても、日々の通所にかかる交通費や昼食代といった実費は、原則として自己負担になります。
特に遠方から通う場合は、交通費の負担が思った以上に大きくなることもあるため、あらかじめ想定しておく必要があります。
また、昼食の提供があるかどうかやその費用についても拠点ごとに異なるため、見学時に確認しておくことをおすすめします。
自治体によって補助制度あり。詳細は見学時に要確認
一部の自治体では、就労移行支援を利用する際の交通費や昼食代に対して、補助金や助成制度を設けていることがあります。
地域によって制度の内容は大きく異なりますが、「実費負担がほとんどなかった」「交通費が支給されて助かった」という利用者の声もあります。
これらの補助を利用することで、さらに負担を軽減することが可能です。
気になる方は、見学や相談の際にスタッフへ確認してみると安心です。
Neuro Diveが安心して利用できる理由/安心・安全な理由について
就労移行支援を利用する際、多くの方が不安に感じるのが「本当に自分に合っているのか」「途中でつまずいたらどうしよう」という点です。
特に発達障害やグレーゾーンの方は、過去に理解されなかった経験から、人との関わりや支援そのものに不信感を持ってしまうこともあります。
Neuro Diveでは、そうした方々が安心して取り組めるように、環境づくりから支援内容まで徹底して“安心・安全”を重視しています。
ここでは、Neuro Diveが安心して利用できると評価されている理由を3つの視点からご紹介します。
発達障害専門の就労支援に特化している
Neuro Diveは、ASDやADHD、学習障害といった発達障害を持つ方の就労支援に特化した施設です。
そのため、支援のスタイルも「本人の特性に合った方法で働く力を育てる」ことを前提に組まれており、「無理に平均値に合わせる」のではなく、「その人らしさを活かす」方向での支援が中心です。
スタッフも発達特性について理解が深く、「説明しなくても分かってもらえた」「配慮してもらえるのがありがたかった」との口コミが多く寄せられています。
専門性のある支援だからこそ、不安を抱える方でも安心してスタートしやすいのです。
一人ひとりの特性を尊重した個別支援計画
Neuro Diveでは、画一的なカリキュラムを押しつけることはありません。
初回の面談から丁寧にヒアリングを行い、本人の特性、目標、ペースに応じて“オーダーメイド”の支援計画が立てられます。
「パソコン操作が不安」「人前で話すのが苦手」といった課題も、そのまま受け止めたうえで、それに合った支援方法を提案してもらえるため、自己否定感なく取り組めるのが魅力です。
また、進行状況に応じて計画を見直してくれる柔軟さもあるので、「ついていけなかったらどうしよう」と不安な方にも安心です。
就職後も定着支援までしっかりフォロー
Neuro Diveでは、就職がゴールではなく「就職後も安定して働き続けられること」を重視しています。
そのため、就職先が決まった後も、定着支援という形で職場との連携やメンタル面のサポートを継続して受けることが可能です。
「職場で困ったことがあっても相談できる」「定期的に面談があることで安心感があった」といった声も多く、働き始めてからの不安を最小限に抑えてくれる体制が整っています。
長く働くための“伴走者”がいる、そんな感覚で安心して社会復帰にチャレンジできるのがNeuro Diveの強みです。
Neuro Diveの解約、退会の方法について紹介します
Neuro Diveを利用している中で、「ライフステージが変わった」「就職が決まった」「他の進路を選びたい」と感じるタイミングが訪れることもあるかもしれません。
そんなとき、退会や解約の方法が明確であれば、気持ちよく次のステップへ進むことができます。
Neuro Diveでは、無理に引き止められることはなく、利用者の意思を尊重しながらスムーズに支援終了できる体制が整っています。
ここでは、Neuro Diveの解約・退所の流れや方法について、安心して参考にできるよう3つのパターンでご紹介します。
方法１・スタッフに相談し、支援終了を申し出る
まずは、現在担当している支援スタッフに相談するところから始めます。
「就職が決まった」「体調や事情で継続が難しくなった」など、理由はどんな内容でも大丈夫です。
Neuro Diveでは、利用者の決断を無理に引き止めることはなく、誠実に話を聞いたうえで今後の選択肢を一緒に考えてくれます。
「迷っている段階で相談したらどう思われるか不安…」という方も心配無用。
むしろ、気持ちが揺れているからこそ相談してよかったという声も多いです。
方法２・福祉サービス提供事業所として正式な退所手続きを行う
退会の意思が固まったら、正式な退所手続きに進みます。
Neuro Diveは障害福祉サービスに基づく事業所のため、支援終了の際には「退所届」の提出や自治体への報告などが必要になりますが、これらの手続きはスタッフが一緒に進めてくれるため、複雑なことはありません。
必要に応じて利用記録や報告書の作成も行われ、支援が円満に終了できるようにしっかりと対応してもらえるので、安心して次のステージに移行することができます。
方法３・就職や進学等による自然退所も可能
Neuro Diveでは、多くの利用者が「就職」や「進学」といった前向きな理由で卒業していきます。
こうした場合は「自然退所」として支援が終了するケースがほとんどです。
特別な申し出をしなくても、支援の流れの中で円滑にフェードアウトすることができるため、心理的な負担も少なく済みます。
また、就職後も定着支援としてアフターフォローが継続されるため、「退所＝完全に関係が切れる」わけではなく、必要なタイミングで相談を続けることも可能です。
安心して次のステップに進めるように、きちんと支えてくれる体制があるのは心強いですね。
Neuro Diveの利用方法、登録方法について紹介します
Neuro Diveの利用は、「ハードルが高そう」と感じる方もいるかもしれませんが、実はとてもシンプルなステップで始めることができます。
大切なのは、いきなり申し込むのではなく、まずは見学や体験を通して「自分に合っているかどうか」をじっくり確認すること。
Neuro Diveでは、強引な勧誘や圧迫感のある対応は一切なく、自分のペースで判断できる環境が整っています。
ここでは、Neuro Diveを利用するための登録方法を3つのステップに分けてご紹介します。
初めての方も安心して進められる内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください。
登録方法１・公式サイト・電話・LINEから見学予約
Neuro Diveの利用を検討する場合、まずは見学の予約からスタートします。
予約方法はとても簡単で、公式サイトの申込フォームから希望日時を送信したり、電話やLINEから直接相談を入れることも可能です。
特にLINEは気軽に使えるため、「電話はちょっと緊張する…」という方でも安心して問い合わせができます。
見学では、施設の雰囲気を感じながら、スタッフと直接話すことができるため、「通いやすそうか」「支援内容が自分に合っているか」をリアルに確認できる貴重な機会になります。
登録方法２・見学・体験利用を通じて相性を確認
見学後には、実際のプログラムを一部体験できる「体験利用」も用意されています。
この体験では、支援内容や訓練の流れを実際に体感できるため、「思っていた内容と違った」「想像以上に安心できた」といった発見が得られやすくなります。
自分にとって過ごしやすい環境か、スタッフとの相性はどうか、無理なく通えそうか——こうしたポイントをしっかり見極めるためにも、体験利用のステップはとても大切です。
見学だけではわからない細かな雰囲気を感じることで、不安が大きく減ったという声も多く寄せられています。
登録方法３・受給者証の申請後、正式利用スタート
体験を通じて「ここで頑張りたい」と思えたら、次のステップは「障害福祉サービス受給者証」の申請です。
この受給者証は、Neuro Diveのような福祉サービスを利用するために必要な証明書で、各市区町村の窓口で申請を行います。
とはいえ、手続きに不安を感じる必要はありません。
Neuro Diveのスタッフが申請書の書き方や必要書類について丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でもスムーズに進めることができます。
受給者証の交付が完了すれば、いよいよ正式にNeuro Diveの利用がスタート。
自分のペースで、無理なく社会復帰を目指す毎日が始まります。
Neuro Diveの運営会社・会社概要を紹介します
Neuro Diveを利用するにあたり、支援内容や環境だけでなく、「どのような会社が運営しているのか」も非常に重要なポイントです。
信頼できる企業がバックにあるかどうかは、安心して通所を始められるかの判断材料になりますよね。
Neuro Diveを運営する株式会社Lean on Me（リーンオンミー）は、発達障害支援に特化した取り組みを行う企業として、eラーニング教材の開発や福祉人材の育成にも力を入れています。
理念や支援の質にこだわりながら、発達障害のある方が自分らしく働ける社会の実現を目指している企業です。
ここでは、その運営元である会社の基本情報をご紹介します。
| 会社名 | 株式会社Lean on Me（リーンオンミー） |
| 本社住所 | 大阪府高槻市京口町8-5 |
| 代表者名 | 志村 龍一 |
| 設立年月日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内 | 発達障害者向けの就労支援、eラーニング開発、Neuro Dive運営 |
参照：会社概要（公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「今の職場がどうしても合わない」「もう少し配慮のある環境で働きたい」——そんなふうに感じている方にとって、転職は大きなターニングポイント。
でも、どこに相談すればいいのか分からず、最初の一歩が踏み出せないという声もよく聞きます。
特に、発達障害やグレーゾーン、精神的な不安を抱える方は、就職・転職活動の情報収集そのものがハードルになってしまうことも。
そんなときは、専門の支援や配慮ある企業とのつながりを持った転職サービスを活用するのがおすすめです。
ここでは、働きづらさを感じている人にぴったりな転職エージェントをいくつかご紹介していきます。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の就職・転職に特化した人材紹介サービスで、求職者の状況に合わせた丁寧な支援を提供しています。
特に評価されているのが、専門のキャリアアドバイザーの存在。
発達障害や精神障害などの特性を持つ方に対して、面談から書類添削、面接練習、企業との条件交渉まで、親身に対応してくれます。
また、一般には出回らない非公開求人も多く、希望条件にマッチした職場と出会えるチャンスが広がるのも魅力です。
「配慮のある職場で長く働きたい」「相談しながら就職活動を進めたい」という方におすすめのサービスです。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持つ大手の就労支援サービスです。
発達障害・精神障害・身体障害など、さまざまな特性を持つ方の就職・再就職をサポートしており、「近くに拠点がある」「通いやすい」と感じる方が多いのが特長です。
支援内容も非常に手厚く、就職準備から就活サポート、定着支援まで一貫して受けられるため、「途中で放り出される心配がなかった」という口コミも多数。
利用者の目線に立った個別支援が徹底されており、無理なく、自分のペースでステップアップできる安心感があります。
「これまで就職がうまくいかなかった」「人と比べて落ち込んでしまう」という方にとって、信頼できる伴走者になってくれる存在です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミや評判は？就労移行支援の障害者支援内容や就職実績についてチェック！
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界39カ国以上に拠点を持つグローバル人材サービス企業で、日本国内でも障害者採用支援に力を入れています。
専門のコンサルタントが在籍しており、求職者一人ひとりの特性や希望に応じて、就職活動のサポートを行ってくれます。
特に注目すべきは、グローバル企業ならではの豊富な求人と、柔軟な働き方が可能な職場とのマッチング力。
大手企業や外資系企業への紹介実績もあり、「安定した職場で働きたい」「スキルを活かしたい」と考える方にとって魅力的な選択肢です。
また、職場に配慮事項を丁寧に共有してくれるため、入社後のミスマッチが少ないのも安心材料のひとつです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者向け転職サイト「atGP」が運営する就労移行支援サービスで、特にIT系や大手企業への就職に強みがあります。
プログラミング、Webデザイン、事務スキルなど、職種に応じた専門的な訓練コースが複数用意されており、「スキルを活かして働きたい」「キャリアを築きたい」という方に人気です。
また、発達障害や精神障害など、それぞれの特性に応じたサポート体制が整っており、無理のない形で訓練に取り組めるのも魅力のひとつ。
企業実習や就職後の定着支援も充実しており、「ただ就職するだけで終わらない」長期的なキャリア設計が可能です。
専門スキルを身につけながら、安心して次のステップを踏み出したい方におすすめのサービスです。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、dodaやテンプスタッフを展開するパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。
就職支援に加えて、「就職後の定着」にまで重点を置いているのが大きな特長。
利用者一人ひとりの課題に寄り添いながら、自己理解、対人コミュニケーション、ビジネスマナー、就業体験などを段階的にサポートしてくれます。
特に評価されているのが、職場での悩みや不安を就職後も相談できる“定着支援”の手厚さで、「続けられるか不安だったけど、伴走してもらえて安心できた」という声も多く聞かれます。
就職をゴールにせず、その先の“安定した働き方”まで見据えて支援してくれるのがミラトレの強みです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判はどうなの？通所経験者が語る支援のリアル
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveに興味を持った方の多くが、「どんな雰囲気なんだろう？」「手帳がなくても利用できるの？」「実際の評判は？」など、具体的な疑問や不安を抱えています。
特に、発達障害やグレーゾーンの方にとっては、環境への適応や人間関係が不安材料になりがちですよね。
そんなときこそ、事前に知っておける情報があると安心です。
ここでは、Neuro Diveに関するよくある質問とその回答をまとめてご紹介します。
これを読めば、「自分にも合いそうかも」と前向きに一歩踏み出せるヒントがきっと見つかるはずです。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方の声には、「特性を理解してくれる安心感があった」「スキルが身についた」「自信を取り戻せた」といった前向きな評価が多く見られます。
特に、発達障害やグレーゾーンの方に対して理解のあるスタッフが寄り添ってくれる点が評価されており、「安心して通えた」という口コミが目立ちます。
一方で、「プログラムが合わなかった」「通所が遠かった」といった意見もありますが、それも含めて“自分との相性を確認できる場”として利用することが大切です。
見学や体験を通じて、実際の雰囲気や支援のスタイルを体感できるので、まずは気軽に足を運んでみるのがおすすめです。
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Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveの就職実績は、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方に特化した支援を行っているだけあり、他の就労移行支援と比べても高水準で安定しています。
具体的な就職率は拠点や年度によって異なりますが、丁寧な個別支援と実践的な訓練によって、着実に就職へとつながっている利用者が多いのが特徴です。
また、「就職してからが本番」と考えるNeuro Diveでは、就業後の定着支援にも力を入れており、定期面談や職場との橋渡しを通じて、長く安心して働ける環境づくりが行われています。
実際に「1年以上勤務が続いている」「転職せずに安定して働けている」という声も多く、数字だけでなく“その後の安心”まで見据えた支援体制が整っています。
関連ページ：「Neuro Dive 就職 実績 定着率」
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、「実際に働ける力を身につける」ことを目的に、実践的なスキル訓練を重視した内容になっています。
特に人気が高いのは、事務職やIT系職種を目指す方向けのパソコンスキル講座で、ExcelやWordの基本操作から、Google Workspace、ビジネスメールの作成、スケジュール管理など、職場で即戦力となるスキルを段階的に学べます。
また、プレゼンテーションや報連相といった社会人基礎力の向上にも力を入れており、「ただスキルを学ぶ」のではなく、「実際に使えるようになる」ことを目的とした構成です。
講座はすべて、発達特性を考慮した設計になっているため、無理なく自分のペースで取り組めるのも安心材料のひとつです。
関連ページ：「Neuro Dive 学習 コース 内容」
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveを利用できるのは、主に18歳以上65歳未満で、就労に向けた支援を必要としている方です。
特に、発達障害（ASD、ADHD、LDなど）や、発達特性に起因する働きづらさを感じているグレーゾーンの方を対象としています。
障害者手帳を持っていない場合でも、医師の診断書や自治体の判断により「障害福祉サービス受給者証」が発行されれば、利用が可能となります。
また、現在無職で就職を希望している方が基本の対象ですが、過去に働いた経験の有無にかかわらず、ブランクがある方や社会に出るのが初めてという方でも安心して利用できます。
「働きたいけど不安がある」「一般的な職場にうまくなじめない」という方には特におすすめの支援内容が整っています。
関連ページ：「Neuro Dive 利用 条件 対象者」へ内部リンク
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、初めての方でも安心してサービス内容を理解できるように、無料の見学・体験利用・説明会を随時開催しています。
参加方法はとてもシンプルで、公式サイトからの申込フォームや、電話、LINEから気軽に予約することができます。
「いきなり利用するのは不安」「まずは雰囲気を見てみたい」という方でも、見学だけの参加が可能です。
体験では、実際の訓練プログラムに一部参加できるため、スタッフとの相性や施設の雰囲気、学びのペースなどを自分の目で確かめられます。
もちろん、無理な勧誘は一切ありませんので、「自分に合いそうか」を見極める良い機会になります。
まずは一歩、気軽に体験から始めてみるのがおすすめです。
関連ページ：「Neuro Dive 無料 体験 説明会」
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていない方でも利用できる場合があります。
利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要となりますが、これは医師の診断書があれば、自治体によって発行されることがあり、手帳がなくても申請が可能です。
特にグレーゾーンの方や、診断は受けているが手帳を取得していない方でも対象になるケースが多く、「手帳がないから無理かも…」と諦めずにまずは相談してみることをおすすめします。
申請方法や手続きの流れについても、Neuro Diveのスタッフがしっかりサポートしてくれるため、初めて福祉サービスを利用する方でも安心して手続きを進めることができます。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
Neuro Diveを利用してから就職するまでの期間は、人によって異なりますが、一般的には6か月から1年程度が目安とされています。
自己理解を深めたり、スキルを習得したりするための期間が必要なため、短期間での就職を目指すというよりは、「着実に準備を進めたい」「自分に合った職場をじっくり探したい」という方に向いています。
ただし、希望や状況によってはそれよりも早く就職に至るケースもあります。
焦らず、自分のペースで進めることができるのがNeuro Diveの魅力なので、「どれくらいで就職したいか」は最初の面談で相談しておくとスムーズです。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
現在Neuro Diveの拠点は主に首都圏や都市部に集中しているため、地方在住の方にとっては通所が難しいケースもあります。
残念ながら、在宅支援には基本的に対応していないため、通える範囲に拠点があるかどうかを事前に確認することが大切です。
ただし、「どうしても通いたい」という方の中には、通所可能な場所に引っ越しを検討したり、自治体の支援制度を活用したりしている方もいます。
見学は誰でも気軽に参加できるので、まずは相談してみることで、自分にとっての選択肢が広がるかもしれません。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。
Neuro Diveでは「いきなり申し込むのは不安…」という方のために、見学だけの参加も歓迎しています。
実際に施設の雰囲気を見たり、スタッフと話をしたりすることで、「自分に合いそうか」「ここでなら頑張れそうか」を判断するための第一歩として、見学はとても有効です。
また、見学後に体験利用へ進むことも可能ですが、無理な勧誘やプレッシャーは一切ありません。
通所に対して不安を感じている方こそ、まずは気軽な気持ちで見学してみることをおすすめします。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveでは、主にIT系や事務職を中心に、利用者の特性や希望に応じたさまざまな職種への就職を支援しています。
具体的には、データ入力や一般事務、Web制作、ヘルプデスク、軽作業など、多様な分野での就労実績があります。
特に、ExcelやGoogle Workspaceなどのスキル訓練を活かせるデスクワーク系の求人が豊富で、「人と関わるのが苦手」「静かな職場で働きたい」という方にも配慮された職場を提案してもらえます。
企業とのマッチングも丁寧に行われるため、自分に合った職場で長く働けるチャンスが広がります。
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの評判は？安心して始められる支援の選択肢
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方にとって「安心して働くための準備ができる場所」として、多くの支持を集めている就労移行支援サービスです。
口コミにもあるように、スタッフの理解の深さや支援の手厚さ、実践的なスキル習得が評価されており、「ここでなら続けられた」「自分らしく就職できた」といった声が多く寄せられています。
一方で、「全員に合うわけではない」「拠点の場所に限りがある」などのデメリットもありますが、それらを含めて自分に合うかどうかを見極めるために、見学や体験の機会がしっかり用意されているのも大きな安心ポイントです。
就職への不安を抱えている方、自分に合った働き方を見つけたい方にとって、Neuro Diveは信頼できる選択肢のひとつです。